浙江省湖州市消防救援支隊(duì)聚焦政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)難點(diǎn)痛點(diǎn)，以思想引領(lǐng)、強(qiáng)化保障、聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)為抓手，助推政府專職消防隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化升級，持續(xù)提升隊(duì)伍滅火與應(yīng)急救援能力。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，激發(fā)崗位“正能量”。支隊(duì)黨委召開專題會(huì)議，從嚴(yán)從實(shí)商議審定政府專職消防員隊(duì)伍抓建方案，從制度落實(shí)、工作推進(jìn)、保障激勵(lì)和幫扶指導(dǎo)等方面推動(dòng)專職隊(duì)伍建設(shè)良性發(fā)展；堅(jiān)持深化機(jī)關(guān)基層聯(lián)系幫扶機(jī)制和“一線工作法”，積極深入政府專職隊(duì)站開展常態(tài)化思想排摸引導(dǎo)，全面掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)、崗位認(rèn)知和人生規(guī)劃，量身裁衣開展工作指導(dǎo)和困難幫扶。針對政府專職消防員管理規(guī)定、管理指揮人員選拔聘任辦法、消防員落戶辦法等職業(yè)保障政策為隊(duì)員“加餐”，全面夯實(shí)“練有目標(biāo)、干有希望”的思想根基。

完善制度體系，打造管理“硬標(biāo)尺”。為全面提升多種形式消防隊(duì)伍滅火救援和隊(duì)伍管理水平，全市將政府專職消防隊(duì)、企業(yè)專職消防隊(duì)、微型消防站建設(shè)和管理統(tǒng)籌結(jié)合起來，做到同部署、同推進(jìn)、同檢查、同驗(yàn)收，并適時(shí)提檔升級，確保戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升；定期召開專職隊(duì)長例會(huì)，適時(shí)聽取各隊(duì)伍在滅火救援、執(zhí)勤訓(xùn)練、隊(duì)伍管理、器材裝備等方面的難點(diǎn)問題，共同研究解決隊(duì)伍共性、個(gè)性難題；將多種形式隊(duì)伍納入滅火救援指揮調(diào)度體系，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防員訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，定期對多種形式隊(duì)伍進(jìn)行巡回指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和力量調(diào)度工作，幫助解決各隊(duì)日常管理、訓(xùn)練、器材維護(hù)中出現(xiàn)的困難，增強(qiáng)多種形式消防隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

強(qiáng)化聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)，練就業(yè)務(wù)“硬本領(lǐng)”。為切實(shí)提升多種形式隊(duì)伍的滅火救援能力，全市把轄區(qū)多種形式消防隊(duì)伍訓(xùn)練工作作為增強(qiáng)消防救援力量、提升社會(huì)火災(zāi)防控水平的一項(xiàng)重要工作來抓，緊緊圍繞“救早、救小、滅初期”的初戰(zhàn)目標(biāo)，堅(jiān)持訓(xùn)戰(zhàn)一致原則，強(qiáng)化多種形式消防隊(duì)伍隊(duì)員業(yè)務(wù)理論、應(yīng)用體技能和實(shí)戰(zhàn)操法，堅(jiān)持抓好技能訓(xùn)練、重點(diǎn)單位或重點(diǎn)部位滅火預(yù)案制訂與演練、各種對象滅火戰(zhàn)斗行動(dòng)訓(xùn)練，做到操場訓(xùn)練與實(shí)地訓(xùn)練結(jié)合、日常訓(xùn)練與定期考核結(jié)合、實(shí)地訓(xùn)練與防火檢查結(jié)合，切實(shí)提高隊(duì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)訓(xùn)練情況，及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練方案，不斷提升實(shí)戰(zhàn)能力。