根據(jù)區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2023年2月下旬至5月下旬，區(qū)委第一巡察組對河?xùn)|街道黨工委開展了巡察。2023年7月21日，區(qū)委第一巡察組就巡察情況向河?xùn)|街道黨工委進行了意見反饋。河?xùn)|街道黨工委始終把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，堅持對整改工作全面負(fù)責(zé)，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，抓好各項整改任務(wù)的落實。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改階段性進展情況予以公布。

一、壓實主體責(zé)任，認(rèn)真組織整改

（一）提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察反饋意見下達后，街道黨工委高度重視，不折不扣將整改落實到位。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記擔(dān)任組長，明確有關(guān)負(fù)責(zé)同志抓好巡察整改日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員齊抓共管，多次調(diào)度集中整改進展情況，深刻剖析、研究解決存在問題，確保各項整改措施落實到位。

（二）明確工作分工，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對照巡察反饋意見，結(jié)合實際制訂了《河?xùn)|街道黨工委落實區(qū)委第一巡察組反饋問題整改方案》，明確整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，各分管領(lǐng)導(dǎo)對號入座，自覺認(rèn)領(lǐng)任務(wù)并認(rèn)真組織整改。

（三）狠抓措施落實，加快整改進度。街道巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，多次召開巡察整改專題會議，對巡察整改工作的推進情況進行協(xié)調(diào)、督促、小結(jié)，采用問題銷號方式，對整改措施一項一項狠抓落實，對整改問題一條一條進行梳理，完成一項銷號一項，全面細致推進整改工作。

（四）建立長效機制，落實成果轉(zhuǎn)化。注重建章建制，及時修訂相關(guān)制度，補齊制度漏洞，規(guī)范管理機制。堅決糾正有制度不執(zhí)行或者執(zhí)行不到位的問題，確保各項制度真正發(fā)揮剛性約束作用，鞏固深化整改成效，運用好整改成果，主動適應(yīng)新常態(tài)，全力以赴謀發(fā)展。

二、堅持問題導(dǎo)向，抓好整改工作

第一方面問題：黨中央各項決策部署在基層的落實情況問題

（一）關(guān)于黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮欠缺，履行職能責(zé)任不到位

1.針對安全生產(chǎn)工作落實不到位的問題

整改情況：已完成。一是已進一步壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，約談了相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人，全面加強對轄區(qū)內(nèi)電動車、摩托車銷售部和維修部、居民配電箱的全覆蓋隱患排查整治，2023年4月3日至2023年6月30日開展河?xùn)|街道電動車、摩托車銷售部及維修部消防安全專項整治行動。2023年以來，街道出動檢查352人次，檢查企業(yè)86家，發(fā)現(xiàn)安全隱患225項，全部如期整改。二是已進一步完善《河?xùn)|街道建立安全生產(chǎn)、消防、道路交通安全經(jīng)費保障機制》，明確各階段經(jīng)費提取使用的相關(guān)審批人。三是已對《河?xùn)|街道安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》進行調(diào)整，舉報獎勵金額調(diào)整為按照行政處罰金額的30%計算。四是認(rèn)真做好安全生產(chǎn)相關(guān)日常工作和宣傳活動工作，及時收集資料，對照上級部門下發(fā)的考核事項，逐一梳理并按要求完善工作臺賬，同時黨政辦嚴(yán)格把關(guān)文號管理及臺賬加蓋印章事宜，對文號與發(fā)文登記簿沖突的文件予以駁回。

2.針對網(wǎng)絡(luò)安全工作落實不到位的問題

整改情況：已完成。一是已重新制定、完善網(wǎng)絡(luò)安全工作制度，建立網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任到人。二是已組織各社區(qū)黨組織定期開展網(wǎng)絡(luò)安全、反詐等宣傳，通過led屏滾動播放網(wǎng)絡(luò)安全宣傳標(biāo)語并做好圖片記錄留底。

3.針對河長制工作落實不到位的問題

整改情況：已完成。一是已嚴(yán)格落實河長制巡河制度，做到鎮(zhèn)街級河長每月一旬一次，村居級河長每月一周一次。2023年以來，河?xùn)|街道黨工委書記巡河60次，辦事處主任巡河100次，辦事處副主任巡河42次，嶺咀社區(qū)書記巡河95次。二是已認(rèn)真收集臺賬資料，按時按質(zhì)整理工作臺賬。三是已按要求開展“河小青”志愿者活動及相關(guān)培訓(xùn)。2023年11月10日，組織街居兩級河長及各社區(qū)志愿者，共18人次到小東江河段開展“河小青”清理河岸活動。

（二）關(guān)于防范化解重大風(fēng)險工作存在短板

1.針對信訪維穩(wěn)工作有待加強的問題

整改情況：已完成。一是已加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，積極與上級部門的溝通。二是積極聯(lián)合公安機關(guān)對非法上訪人員進行取證，依法打擊。三是加大信訪維穩(wěn)化解力度。2023年6月，通過多次組織利益相關(guān)方開展調(diào)解工作，成功化解裕海國際業(yè)主相關(guān)矛盾。四是嚴(yán)格把關(guān)發(fā)文工作，2023年以來，綜治辦在制定工作方案時，均做到先呈批后發(fā)文。五是利用水印相機拍照留底，做到值班工作痕跡到位，決不弄虛作假。

2.針對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位的問題

整改情況：已完成。一是已將意識形態(tài)內(nèi)容納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃中，每年至少學(xué)習(xí)2次。2023年6月26日、9月12日先后學(xué)習(xí)兩次意識形態(tài)相關(guān)內(nèi)容。二是每季度做好意識形態(tài)分析研判，把握轄區(qū)情況。三是鼓勵各社區(qū)干部積極投稿，撰寫網(wǎng)評等稿件，爭取每月供稿1篇至學(xué)習(xí)強國。四是提高領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作的重視程度，將意識形態(tài)責(zé)任落實情況納入班子成員述職報告中的重要內(nèi)容。

3.針對保密文件管理不到位的問題

整改情況：已完成。一是組織街道干部學(xué)習(xí)保密相關(guān)工作知識，2023年6月13日組織街道班子成員、科級以上領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)書記、中層干部學(xué)習(xí)保密知識。2023年9月12日組織街道班子成員、科級以上領(lǐng)導(dǎo)、中層干部召開班子擴大會，保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)在會上強調(diào)定密條件及密件保存方式方法，并要求街道各辦公室（中心、站、所）負(fù)責(zé)人傳達至對應(yīng)辦公室。二是已加強對密件的使用管理，落實專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照《河?xùn)|街道保密工作制度》做好登記核查。三是2023年12月4日組織召開街道理論學(xué)習(xí)中心組會議，專題學(xué)習(xí)《涉密人員保密知識與實務(wù)》，切實強化保密意識及提高工作過程中的保密實務(wù)。四是已加強對密件的保存管理，做到離開辦公室即將秘密載體放進密碼文件柜中。

第二方面問題：群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強烈的問題

（一）關(guān)于紀(jì)工委日常監(jiān)督弱化

1.針對紀(jì)工委政治定位有偏差的問題

整改情況：已完成。一是已重新修改河?xùn)|紀(jì)檢監(jiān)察工作專題匯報材料中出現(xiàn)的政治定位偏差，并在日常工作中落實紀(jì)工委政治定位，堅持在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。二是已加強對紀(jì)工委工作政治理論學(xué)習(xí)，街道紀(jì)工委結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作，共開展集中學(xué)習(xí)38次、自學(xué)108次、交流研討16次，紀(jì)工委書記帶頭講黨課4次，參加區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織的知識測試2次，多措并舉增強學(xué)習(xí)實效。

2.針對監(jiān)督職責(zé)有待加強的問題

整改情況：已完成。一是完善工作機制，制定辦案安全工作制度，嚴(yán)格遵循“走讀式談話”制度，全面從嚴(yán)治黨及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全覆蓋。二是落實專人管理問題線索，對重要問題線索嚴(yán)格實行紀(jì)工委會議集體商議、領(lǐng)導(dǎo)層層審批制度。三是加強與派出所、司法所等職能部門的合作，同時與街道的財務(wù)部門加強溝通，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，提高監(jiān)督的有效性。四是加強談心談話工作，在開展談心談話的同時，對相關(guān)問題進行核查，提高談話質(zhì)量。五是扎實開展紀(jì)律教育整頓月，開展“一把手”上廉政黨課，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，到廉潔家教主題公園參觀，觀看警示教育片4部，接受教育的黨員干部250多人次。

3.針對紀(jì)工委日常監(jiān)督意識薄弱的問題

整改情況：已完成。已采取多種形式加強談心談話并安排專人記錄，今年已針對反詐落后、綜治維穩(wěn)落后、創(chuàng)文工作不扎實的社區(qū)書記開展組織苗頭性、傾向性黨員干部談話8次，針對一般干部談話7次，有效改進工作作風(fēng)。

4.針對紀(jì)工委“三轉(zhuǎn)”不到位的問題

整改情況：取得階段性成效并長期堅持。一是深入推進“三轉(zhuǎn)”工作、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把思想觀念的轉(zhuǎn)變落實到轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式的具體實踐中。認(rèn)真落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦中心、突出主業(yè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮監(jiān)督職能，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是根據(jù)《中共茂名市茂南區(qū)委辦公室 茂名市茂南區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<中共茂名市茂南區(qū)河?xùn)|街道工作委員會 茂名市茂南區(qū)人民政府河?xùn)|街道辦事處職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定>;的通知》（茂南辦發(fā)〔2022〕14號），黨建工作辦公室（組織人事辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）負(fù)責(zé)基層黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、意識形態(tài)、精神文明建設(shè)、民族宗教等工作。負(fù)責(zé)黨代表的選舉、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)黨員發(fā)展管理、干部人事、機構(gòu)編制、績效考核、勞動工資、離退休人員服務(wù)、人才引進服務(wù)等工作。按權(quán)限負(fù)責(zé)黨的紀(jì)律檢查、監(jiān)察工作。根據(jù)《關(guān)于周岳峰同志任職的通知》（茂南組干〔2018〕85號），區(qū)委決定任命周岳峰同志為河?xùn)|街道黨工委副書記、紀(jì)工委書記，街道暫無法進一步調(diào)整。

（二）關(guān)于財務(wù)工作不規(guī)范，財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)

1.針對工程監(jiān)管不嚴(yán)的問題

整改情況：已完成。已組織相關(guān)人員對工程項目采購流程進行學(xué)習(xí)，加強對招投標(biāo)制度的執(zhí)行和監(jiān)管。2023年1月5日，1月11日，2月28日，分別召開班子會討論決定啟動街道綜治辦改造工程，并按要求編制預(yù)算書送財審，委托廣東省啟德招標(biāo)代理有限公司對綜治辦改造工程采取線上競價模式提供競價平臺服務(wù)。2023年3月25日召開班子會討論綜治辦改造工程三方報價，會議決定廣東中允建工有限公司中標(biāo)，競價結(jié)果已在線上公告。

2.針對入賬資料不完善的問題

整改情況：已完成。一是已將大額支出會議記錄獨立裝訂成冊，并逐一對2022年1月、3月、6月大額支出附上對應(yīng)班子會會議紀(jì)要。二是已完善餐費報銷手續(xù)，進一步規(guī)范餐票報銷及審批程序。三是已對2022年1月27日好心書吧開展的“山海并茂迎新春 好心茂名閱年味”活動附上活動方案，并對非該活動的發(fā)票進行調(diào)整入賬。四是2023年8 月28日已組織財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》《行政單位財務(wù)規(guī)則》《政府會計制度》等法律法規(guī)，提高財務(wù)工作能力。

3.針對財務(wù)開支手續(xù)不齊全的問題

整改情況：已完成。一是因當(dāng)時財務(wù)人員工作不夠細致，將2020年1月、2月所有支出按月單獨制成《支出呈批表》呈領(lǐng)導(dǎo)簽批，領(lǐng)導(dǎo)已在《支出呈批表》上簽批。二是2020年2月以來，出納、會計人員認(rèn)真細致核對各項支出，不再制定《支出呈批表》，針對每項支出均做到領(lǐng)導(dǎo)先審批后支出。三是2022年1月131號憑證已由審批、審核、會計、出納等財務(wù)人員簽名。四是對財務(wù)人員進行批評教育，財務(wù)人員經(jīng)過深刻反省，自查自糾，2023年以來，街道各項支出均嚴(yán)格按照《河?xùn)|街道財務(wù)管理制度》執(zhí)行實施，做到先呈批后支出。

4.針對存在廉政風(fēng)險的問題

整改情況：已完成。一是已于2022年1月重新進行領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整，財務(wù)不再由紀(jì)工委書記分管。二是已加強對財務(wù)人員的督導(dǎo)，認(rèn)真查漏補缺，進一步完善入賬資料。

5.針對庫存現(xiàn)金過大的問題

原因分析：現(xiàn)金管理缺乏行之有效的方法和措施。

整改情況：已完成。已重新制訂《河?xùn)|街道現(xiàn)金管理制度》，規(guī)范現(xiàn)金管理。

（三）關(guān)于形式主義突出

1.針對迎檢文件做表面文章的問題

整改情況：已完成。一是在2023年9月12日召開的班子擴大會上強調(diào)，各辦公室發(fā)文務(wù)必要嚴(yán)格按照《河?xùn)|街道黨工委、辦事處公文處理的規(guī)定》執(zhí)行。二是要求黨政辦代管印章人員嚴(yán)格把控審核各辦公室加蓋印章的內(nèi)容，做到每蓋一處印章登記一次，并對文號與發(fā)文登記簿不一致的文件予以駁回。三是對黨政辦收（發(fā)）文員加強培訓(xùn)，嚴(yán)控發(fā)文文號及辦理程序，嚴(yán)格按照《河?xùn)|街道黨工委、辦事處公文處理的規(guī)定》發(fā)文。

2.針對復(fù)印簽到表代替簽到的問題

整改情況：已完成。已加強會議、活動簽到工作，每次會議做到由相關(guān)辦公室、社區(qū)負(fù)責(zé)簽到并將簽到表存檔。

3.針對以相片落實工作的問題

整改情況：已完成。一是已加強對文件工作的把關(guān)，及時歸檔每次活動相關(guān)資料，完善臺賬資料整理。二是文件呈批已做到即定稿即呈批即發(fā)文。三是已做到嚴(yán)守值班要求，值班值守“雙到位”。

4.針對工作作風(fēng)不嚴(yán)不實的問題

整改情況：已完成。已嚴(yán)格把握民主生活會程序要求，做到會前談心談話，會中認(rèn)真批評，會后抓實整改步驟。班子成員能做到認(rèn)真查擺個人在政治、紀(jì)律、作風(fēng)、品德、作用等方面存在的問題，堅持實事求是，提高民主生活會的質(zhì)量。

5.針對發(fā)文工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}

整改情況：已完成。一是已對工作人員進行培訓(xùn)，嚴(yán)控發(fā)文辦理程序，嚴(yán)格按照《河?xùn)|街道黨工委、辦事處公文處理的規(guī)定》發(fā)文。二是2023年7月18日召開班子會，對黨政辦負(fù)責(zé)公文處理呈批的人員進行工作調(diào)整，原負(fù)責(zé)公文處理的人員調(diào)整至黨建辦，原綜治辦負(fù)責(zé)反詐工作的人員負(fù)責(zé)公文文號把關(guān)呈批。三是對業(yè)務(wù)辦公室未呈批領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件予以駁回。2023年以來，河?xùn)|街道黨工委、辦事處均做到先呈批再發(fā)文。

第三方面問題：基層黨組織建設(shè)問題

（一）關(guān)于選人用人和干部隊伍建設(shè)不規(guī)范

1.針對履行干部選拔任用程序不規(guī)范的問題

整改情況：已完成。一是原會議記錄員已離職，街道黨工委副書記于2023年8月組織新上任的會議記錄員到街道小會議室進行教育培訓(xùn)，明確記錄工作要求，切實做到全程記錄、如實記錄。二是已加強人事工作干部培訓(xùn)，負(fù)責(zé)人事干部于2023年6月參加區(qū)委組織部在德育學(xué)校舉辦的人事干部工作培訓(xùn)班，并認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、職級并行等專題內(nèi)容。三是街道黨工委副書記于2023年10月再次在街道小會議室組織人事干部進行專題輔導(dǎo)，強調(diào)工作流程規(guī)范，要求增強細致意識。

2.針對落實全程紀(jì)實要求不嚴(yán)的問題

整改情況：已完成。一是加強全程記錄資料檢查，已聯(lián)系根子鎮(zhèn)重新修改參加考察談話人員名單的落款日期，并對人事干部進行教育，要求把好選人用人過程中的細節(jié)關(guān)。二是所有資料由黨建辦主任再次檢查把關(guān)，做到及時歸檔并將紀(jì)實材料交由專人保管。

3.針對干部日常監(jiān)督管理不到位的問題

整改情況：已完成。一是已按要求對新進公職人員于一個月內(nèi)進行因私出國（境）登記備案。二是已再次發(fā)函向同級公安機關(guān)出入境管理部門了解、核查本單位公職人員的出國（境）證照持有情況。

4.針對干部檔案管理問題較為突出的問題

整改情況：取得階段性成效并長期堅持。一是已將袁某晉升材料歸檔；已聯(lián)系高州市根子鎮(zhèn)提供該鎮(zhèn)提拔柯某的考察材料并歸檔。二是已通知欠缺高中畢業(yè)證書的干部補充畢業(yè)證書并歸檔。三是已通知欠缺介紹信或者其他關(guān)鍵材料的干部補齊資料或佐證材料，已通知欠缺剛參加工作的干部履歷表和大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級表的干部補齊資料。四是已組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐份嚴(yán)格審查，審查入檔材料是否齊全、材料審核（確認(rèn)）手續(xù)是否完備、材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。

（二）關(guān)于基層黨建工作不規(guī)范

1.針對組織生活會開展不到位的問題

整改情況：已完成。一是已責(zé)成青年人才支部召開黨員大會進行檢討，確保今后按時召開三會一課”，如青年人才支部8月31日召開支委會，通報青年人才支部黨建工作問題，并明確了會議記錄員。二是今年以來青年人才支部“三會一課”已正常開展，增強組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2.針對黨建工作存在不足的問題

整改情況：已完成。一是已在黨建工作室設(shè)置黨建資料柜，完善《黨支部工作手冊》記錄類、發(fā)展黨員類、文件類、業(yè)務(wù)類等四大黨建臺賬，并指定專人進行保管。二是已查找回機關(guān)支部2020年“三會一課”記錄簿。

3.針對發(fā)展黨員檔案存在涂改的問題

整改情況：已完成。已做到按照要求審核接收材料，對反復(fù)涂改的材料予以駁回改正。

4.針對發(fā)展黨員程序不合理的問題

整改情況：取得階段性成效并長期堅持。已做到嚴(yán)格按照相關(guān)程序發(fā)展黨員；嚴(yán)肅對待材料中存在的漏洞和不合理之處，已發(fā)函要求相關(guān)學(xué)校作出情況說明。

5.針對黨組織設(shè)置不規(guī)范的問題

整改情況：已完成。截至11月30日，尚未升格的13個社區(qū)黨支部都已召開黨組織升格會議，其中禾黎、竹園、西粵、高涼、計星、南莊、尚谷車7個社區(qū)已升格黨總支，府前、迎賓、方興、荔紅、嶺咀、雙山6個社區(qū)已升格黨委。

6.針對部分社區(qū)黨群服務(wù)中心未“下樓”的問題

整改情況：未完成。禾黎、雙山社區(qū)都正在物色適宜的位置設(shè)置黨群服務(wù)中心，看能否盤活閑置的土地房產(chǎn)可以利用。

7.針對巡察整改不到位的問題

整改情況：取得階段性成效并長期堅持。2023年8月4日組織街道班子成員、科級以上領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人召開巡察整改專題會議，會議要求參會人員進一步增強巡察整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡察整改的重點和要求，進一步提高對巡察整改的認(rèn)識。針對文件印發(fā)不嚴(yán)謹(jǐn)問題整改不到位，一是于7月18日召開班子會重新調(diào)整黨政辦負(fù)責(zé)文件印發(fā)、文號編排的干部；二是加強街道黨工委、辦事處印章管理，制定《河?xùn)|街道印章使用登記本》，由黨政辦專人負(fù)責(zé)代管河?xùn)|街道黨工委、辦事處印章，要求經(jīng)辦人蓋章前務(wù)必登記審核后再由黨政辦專人蓋章，嚴(yán)格監(jiān)督各辦公室加蓋印章的內(nèi)容，杜絕在未呈批的文件上加蓋印章。針對人事檔案資料不夠完善問題仍然存在，加強全程記錄資料檢查，已聯(lián)系根子鎮(zhèn)重新修改考察談話名單日期，并對人事干部進行教育，要求把好選人用人過程中的細節(jié)關(guān)，所有資料由黨建辦主任再次檢查把關(guān)，做到及時歸檔并將紀(jì)實材料交由專人保管。針對庫存現(xiàn)金過大問題整改不到位，已呈批制定《河?xùn)|街道現(xiàn)金管理制度》（茂河?xùn)|街辦〔2023〕12號）。2023年以來，街道財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行《河?xùn)|街道現(xiàn)金管理制度》，未出現(xiàn)違反現(xiàn)金管理制度事宜。

三、鞏固成果，注重轉(zhuǎn)化，推進各項工作再上新臺階

（一）加強學(xué)習(xí)，提高政治站位。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記視察廣東重要指示重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。主動適應(yīng)新時代新形勢新要求，不斷增強使命感責(zé)任感，切實提高政治理論水平和為人民服務(wù)的能力。

（二）切實履責(zé)，全面從嚴(yán)治黨。堅持黨建工作和街道各項工作同謀劃、同部署、同推進，全面加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，推動街道黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，帶領(lǐng)引導(dǎo)黨員干部牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為。堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母哔|(zhì)量復(fù)合型干部人才隊伍。

（三）強化擔(dān)當(dāng)，深化整改成果。堅持巡察整改組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)不放松，進一步強化整改職責(zé)，一手抓已經(jīng)完成和長期堅持整改項目的成果鞏固，一手抓有階段性目標(biāo)的整改事項督查督辦，以嚴(yán)格的要求、有力的舉措、扎實的作風(fēng)，久久為功，善始善終，將巡察整改各項要求落到實處。

（四）常抓不懈，加強成果運用。以此次巡察整改為契機，舉一反三，繼續(xù)深挖問題根源，鍥而不舍地抓好長期整改任務(wù)的落實和整改成果的鞏固。梳理總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，按照巡察的標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)注點調(diào)整工作方式、提升工作標(biāo)準(zhǔn)，加大改革創(chuàng)新力度，努力提高整改成效，真正使整改成為持續(xù)壓實管黨治黨責(zé)任的過程、有效促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，切實把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推進街道各項工作再上新臺階的強大動力。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見和建議，請及時反映。聯(lián)系方式：電話2298327；電子郵箱：hdjdb@163.com。

中共茂名市茂南區(qū)河?xùn)|街道工作委員會

2023年12月26日