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黑龍江省應(yīng)急管理廳著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍

今年以來,黑龍江省應(yīng)急管理廳突出政治導(dǎo)向、實戰(zhàn)導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力,開展系列演練,著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。將理論學(xué)習(xí)與主題教育和能力作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合、一體推進(jìn),年內(nèi)組織黨員干部集體學(xué)習(xí)137次,覆蓋黨員2069人次。創(chuàng)建“身在最北方 心向黨中央”黨建品牌,打造“一地一品”亮點工程,創(chuàng)建市地品牌13個、處室特色26個。堅持線上線下相結(jié)合,創(chuàng)新開展“日讀一小時”“精講五分鐘”“每月一交流”等活動。堅持請進(jìn)來走出去相結(jié)合,與業(yè)務(wù)聯(lián)系部門、單位共同開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),推動理論學(xué)習(xí)入腦入心。

提升業(yè)務(wù)能力。建立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)機(jī)制,組織搭建省市縣三級全覆蓋網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員體系,拓展“應(yīng)急管理基本業(yè)務(wù)+”建設(shè),建立基本業(yè)務(wù)“一清單一手冊一題庫”,綜合分析研判不同地區(qū)、崗位、級別的干部培訓(xùn)需求,制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃方案。把提升黨政領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急管理部門“一把手”業(yè)務(wù)能力作為重中之重,會同省委組織部舉辦專題研討班,全省市縣黨政正職、市縣政府分管應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)人、市(地)安委會成員單位領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人共計3928人次參加培訓(xùn),全面提高應(yīng)急管理干部專業(yè)素養(yǎng)和履職本領(lǐng)。

開展系列演練。從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變,緊緊圍繞應(yīng)急管理中心任務(wù),分類分級開展森林草原防滅火、防汛抗旱、?;袠I(yè)安全監(jiān)管、安全執(zhí)法、事故調(diào)查統(tǒng)計等10領(lǐng)域?qū)n}練兵,培訓(xùn)2160余人次。著眼“事故災(zāi)難”任務(wù)需求,組織實施“應(yīng)急演練提升年”活動,致力打造“龍威”系列演練金字招牌,年內(nèi)實施各級各類演練11667次,龍威系列演練244次;組織全省161人、132個單位參加應(yīng)急管理信息化“大比武”“大練兵”,全面檢驗了省、市、縣各級應(yīng)急管理信息化支撐能力和融合實戰(zhàn)能力。(來源:黑龍江省應(yīng)急管理廳)

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