今年以來，浙江省衢州市消防救援支隊(duì)堅(jiān)持以戰(zhàn)斗力為標(biāo)準(zhǔn)，以激發(fā)隊(duì)伍活力為根本，在總隊(duì)相關(guān)處室?guī)蛶е笇?dǎo)下，專題成立課題專班，廣泛開展調(diào)研論證，歷經(jīng)9個(gè)月反復(fù)醞釀、研究評(píng)估，在全市探索實(shí)施《消防員職業(yè)發(fā)展“積分制”辦法》，有效調(diào)動(dòng)和提升隊(duì)伍積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)，“積分”科學(xué)量化?！叭芷凇睂?shí)施。結(jié)合消防員崗位履職及綜合表現(xiàn)，按照年度工作積分、任期目標(biāo)積分進(jìn)行分類量化，同時(shí)設(shè)置練兵典型、考核競(jìng)賽、教練培訓(xùn)等十六項(xiàng)正向賦分指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“日常工作量化、任期工作規(guī)劃”的實(shí)質(zhì)性突破。“全員額”施評(píng)。全市指戰(zhàn)員、政府專職隊(duì)員“全員額”納入施評(píng)范圍，圍繞消防員滅火救援職業(yè)能力發(fā)展，區(qū)分戰(zhàn)斗員、駕駛員、裝備技師等九大崗位，分條線設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化賦分，確保工作績(jī)效定崗定量、公平公正?！叭矫妗北绕础Ｎ械谌郊夹g(shù)機(jī)構(gòu)，研發(fā)“消防職業(yè)發(fā)展積分平臺(tái)”，設(shè)置個(gè)人積分、360°畫像、數(shù)字駕駛艙等五大模塊，實(shí)現(xiàn)消防員積分溯源、成長(zhǎng)軌跡分析、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)排名等功能，為支隊(duì)選拔優(yōu)秀人才提供直觀參考。

突出信息支撐，“積分”系統(tǒng)評(píng)價(jià)?！叭粘＃ㄆ凇彪p軌并行。支隊(duì)設(shè)立考評(píng)辦，基層明確信息員，實(shí)行日?？荚u(píng)、定期考評(píng)“雙軌并行制”，分六個(gè)步驟申報(bào)積分，歷史、客觀、系統(tǒng)匯總消防員履職軌跡，讓上進(jìn)者凸顯出來，懶怠者無處遁形。“線上+線下”雙線發(fā)力。在線搭建學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)、云訓(xùn)練系統(tǒng)，通過線下干部督訓(xùn)+線上視頻佐證、自動(dòng)累加積分+數(shù)據(jù)直觀展示等方式，形成基礎(chǔ)信息“一個(gè)庫”、練兵痕跡“一張表”，實(shí)現(xiàn)練兵成績(jī)實(shí)時(shí)可見、訓(xùn)練積分實(shí)時(shí)查詢?！胺e分+績(jī)效”雙輪驅(qū)動(dòng)。支隊(duì)定期拉取學(xué)習(xí)訓(xùn)練積分，公布練兵動(dòng)態(tài)、綜合成效，同步借助支隊(duì)“賽馬機(jī)制”予以激勵(lì)督促，將個(gè)人積分與績(jī)效考評(píng)掛鉤，作為年度評(píng)優(yōu)、等次評(píng)定等重要參考依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

聚焦隊(duì)伍發(fā)展，“積分”合理運(yùn)用。突出“看得見”的成效。各級(jí)通過評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照量化，一目了然找到差距，從而對(duì)癥下藥、互補(bǔ)短板。制度實(shí)施以來，全市滅火救援預(yù)案、熟悉演練等戰(zhàn)訓(xùn)基礎(chǔ)質(zhì)效大幅提升，支隊(duì)月度考核平均分從69分躍升至87分，累計(jì)正向激勵(lì)賦分41人次。實(shí)現(xiàn)“拼得出”的優(yōu)秀。積分排名對(duì)基層執(zhí)勤崗位練兵全面量化，徹底激發(fā)你追我趕、暗自較勁的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，實(shí)現(xiàn)了全市消防員“崗位練兵參訓(xùn)率同比提高13％、基礎(chǔ)體技能優(yōu)秀率同比提高17%”的目標(biāo)。激發(fā)“拿得出”的干勁。結(jié)合多維數(shù)據(jù)積累，消防員更直觀地看到自身發(fā)展軌跡，進(jìn)一步校準(zhǔn)航標(biāo)，推動(dòng)本職崗位業(yè)務(wù)能力提升。實(shí)施以來，1人榮獲全國(guó)消防行業(yè)職業(yè)技能大賽裝備維護(hù)員崗位個(gè)人總分第四名，20人次被評(píng)為市“金牌職工”“技術(shù)能手”等榮譽(yù)。