新疆森林消防總隊新訓干部骨干集訓隊嚴密組織“帶新經驗大家談”交流分享會活動
為有效提升新訓干部骨干的帶新育新管新能力素質，近日，新疆森林消防總隊新訓干部骨干集訓隊嚴密組織“帶新經驗大家談”交流分享會活動，活動的開展，為新訓干部骨干搭建了互幫互學、互促互進、共同提高帶新育新能力的廣闊平臺，為下步新訓開好局、起好步奠定了堅實基礎。
新訓干部骨干作為新入職消防員的第一領路人，也是新消防員日常生活行為規(guī)范的標桿和鏡子，新訓干部骨干具備嚴謹的作風和過硬的素質，對新入職消防員在今后的成長進步中，起著至關重要的作用?；顒又?，區(qū)分中隊主官、班長兩個層面8名新訓干部骨干代表。結合自身多年的新訓工作實踐經驗，從不同情況、不同角度和不同層次，緊緊圍繞“把準新藍思想脈搏，努力探索逐夢之路”“樹立新觀念，積極爭做‘新藍’領路人”和“率先垂范、以身作則，爭當合格‘育新人’”“當好引路人，不負追夢人”等多個主題進行交流分享，綜觀整個交流過程，不僅有帶新育新的具體方法，又有抓好新訓工作的成型思路，在促進新訓干部骨干更新帶隊理念和提升綜合管理能力上起到了積極作用，引起全體干部骨干的強烈思想共鳴。
通過交流分享，為下步抓好新訓工作作了示范、引了路子、樹了樣板。全體新訓干部骨干紛紛表示：在下步工作中，將結合自身實際抓好學習借鑒，持續(xù)提升帶新能力，充分做好育新準備，切實當好新消防員的“第一領路人”。
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