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反習(xí)慣性違章活動

   根據(jù)事故統(tǒng)計分析,90%的事故是由于直接違章所造成的,尤其突出的是,這些違章大都是頻發(fā)性或重復(fù)性的出現(xiàn)。消除習(xí)慣性違章行為,對確保安全生產(chǎn)有重大的作用。
   (一)什么是習(xí)慣性違章
    習(xí)慣性違章是指固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣,工作中違反有關(guān)規(guī)章制度,違反操作規(guī)程、操作方法的行為。
一些班組開展反習(xí)慣性違章活動多年,但只是把它作為一種口號性的號召,對于崗位工人來說,還是不清楚何為習(xí)慣性違章,原來怎樣操作還是怎樣操作,沒有一絲改變。久而久之,習(xí)慣性違章就成了生產(chǎn)中最大的安全隱患。另外,習(xí)慣性違章行為有的容易界定,有的則深藏不露,極不容易判別,直到發(fā)生了事故,才分析出這是習(xí)慣性違章。職工們就納悶,每周、每月的安全檢查為什么不說這是習(xí)慣性違章呢?因此,要深入到每一個崗位,讓職工真正明白操作中哪些行為屬于習(xí)慣性違章。
   (二)習(xí)慣性違章的種類
    習(xí)慣性違章按其性質(zhì)分為以下三類。
   (1)作業(yè)性違章。
    職工工作中的行為違反規(guī)章制度或其他有關(guān)規(guī)定,稱作業(yè)性違章。如進(jìn)入生產(chǎn)場所不戴或未戴好安全帽、高處作業(yè)不系安全帶;操作前不認(rèn)真核對設(shè)備的名稱、編號和應(yīng)處的位置,操作后不仔細(xì)檢查設(shè)備狀態(tài)、儀表指示;未得到工作負(fù)責(zé)人許可工作的命令就擅自工作;熱力設(shè)備檢修時不泄壓、轉(zhuǎn)動設(shè)備檢修時不按規(guī)定掛警告牌等。
   (2)裝置性違章。
    設(shè)備、設(shè)施、現(xiàn)場作業(yè)條件不符合安全規(guī)程和其他有關(guān)規(guī)定,稱裝置性違章。如廠區(qū)道路、廠房通道無標(biāo)示牌、警告牌,設(shè)備無標(biāo)示牌,井、坑、孔、洞的蓋板、圍欄、遮攔沒有或不齊全,電纜不封堵,照明不符合要求,轉(zhuǎn)動機(jī)械沒有防護(hù)罩等。
   (3)指揮性違章。
    指揮性違章是指工作負(fù)責(zé)人,違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī),安全操作規(guī)程。安全管理制度,以及為保證人身、設(shè)備安全而制定的安全組織措施和安全技術(shù)措施所進(jìn)行的違章指揮行為。
    統(tǒng)計表明,習(xí)慣性違章作業(yè)、違章指揮是造成人身傷亡事故和誤操作事故的主要原因。企業(yè)安全生產(chǎn)的基點(diǎn)在班組,因此夯實(shí)班組安全工作的基礎(chǔ),必須加大反習(xí)慣性違章工作的力度。
   (三)造成違章作業(yè)原因
    違章現(xiàn)象在日常工作中的表現(xiàn)是無組織無紀(jì)律,其思想根源是主客觀相脫離。
   (1)主觀心理因素
    ①因循守舊,麻痹僥幸。
    一些職工的日頭禪是“過去多少年都是這樣干的,也沒出事,現(xiàn)在按條條框框干大麻煩,不習(xí)慣”,因此,就很容易習(xí)慣成自然,下意識地仍按老的操作經(jīng)驗和方法操作,自覺不自覺地違反了操作規(guī)程。還有的職工不接受“不怕一萬,就怕萬一”的經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)為偶爾違章不會產(chǎn)生什么后果,往往“領(lǐng)導(dǎo)在時我注意,領(lǐng)導(dǎo)不在我隨意”,或者看到別人這么做而沒有出事,因而就隨大流,無視警告,無視有關(guān)的操作規(guī)程。
    ②馬虎敷衍,貪圖省事。
    有的職工工作不精心,我行我素,將崗位安全注意事項、操作規(guī)程拋在腦后,把領(lǐng)導(dǎo)和同事的忠告、提醒當(dāng)作“耳旁風(fēng)”。還有的職工不愿多出力,耍小聰明,總想走捷徑,操作時投機(jī)取巧,圖一時方便。嘗到甜頭后,就會長此以往,重復(fù)照干,形成習(xí)慣性違章。
③自我表現(xiàn),逞能好強(qiáng)。個別職工總認(rèn)為自己“有一手”,喜歡在別人面前“露一手”,表現(xiàn)一下自己的“能力”。特別是一些青年職工,在爭強(qiáng)好勝心理支配下,頭腦發(fā)熱,干出一些冒險的事情,
④玩世不恭,逆反心理。
    個別職工對領(lǐng)導(dǎo)的說服教育或企業(yè)安全管理的措施方法等產(chǎn)生逆反心理,出現(xiàn)對抗情緒,偏偏去做那些不該做的事情。
   (2)客觀因素
    ①操作技能不熟練。由于培訓(xùn)教育不夠,操作者沒有掌握正確的操作程序,對設(shè)備性能、狀況、操作規(guī)程不熟悉,不能根據(jù)指示儀器儀表所反映的信息對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行調(diào)整。
    ②制度不完善。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度不完善,使職工無章可循,無法可依。
    ③安全監(jiān)督不夠。對一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象熟視無睹,對一些嚴(yán)重違章現(xiàn)象存在漏查或查處力度不夠的情況,特別是在生產(chǎn)任務(wù)重時間緊的情況下,一味強(qiáng)調(diào)按時完成生產(chǎn)任務(wù),從而使部分職工滋生了忽視安全的習(xí)慣和心態(tài)。
作者:未知 點(diǎn)擊:1250次 [打印] [關(guān)閉] [返回頂部]
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