“健康險”：值班人員每天錄取數(shù)據(jù)

　　“強制險”：從巡檢工到主任都有強制性考核指標(biāo)

　　“專享保證金”：作業(yè)經(jīng)費高效井優(yōu)先使用

　　吐哈油田公司魯克沁油田A類油井也有“三險一金”——“責(zé)任險”、“健康險”、“強制險”和“專享保證金”。正是有了這“三險一金”，才保證了魯克沁油田高產(chǎn)井的平穩(wěn)高效生產(chǎn)。

　　2012年12月27日清晨，魯克沁采油廠采油三工區(qū)技術(shù)員馬喜收匆匆吃完早飯，來到玉西接轉(zhuǎn)站中控室和玉1站，認真記錄玉平8井生產(chǎn)時間、摻稀壓力、示功圖載荷和單量值等數(shù)據(jù)。馬喜收百般呵護這口井，是因為它有“三險一金”。一旦出了問題，這口井的“責(zé)任險”就得由他個人承擔(dān)。

　　在魯克沁采油廠奪油上產(chǎn)的關(guān)鍵時期，像馬喜收管理的玉平8井這樣的高產(chǎn)井，是采油廠的“寶貝”。這樣的高產(chǎn)井參數(shù)錄取、維護保養(yǎng)等都有它自身的特點，管理起來有難度，技術(shù)要求高。正常生產(chǎn)油井每10天取樣一次，抽油機檢查、井口巡檢每兩小時一次。在上了“責(zé)任險”的A類井，站外巡檢工每天都要對其取樣，日常巡檢加密到每小時一次。

　　高產(chǎn)井有了“責(zé)任險”還不夠，還得上“健康險”——值班人員每天給油井“測體溫”、“量血壓”。

　　馬喜收每天到崗的第一件事就是到中控室、摻稀閥組和井上錄取數(shù)據(jù)，以便給油藏技術(shù)人員提供更多的參考數(shù)據(jù)，為提高高產(chǎn)井采收率提供更多的科學(xué)依據(jù)。

　　結(jié)合稠油生產(chǎn)實際，為確保質(zhì)量和效益，魯克沁采油廠專門制定適合高產(chǎn)井管理的考核辦法，給油井上“強制險”。

　　“巡檢工、班長、大班、技術(shù)員、主管工程師、副主任和主任都捆綁上了強制性的考核指標(biāo)。只要井出現(xiàn)一點差錯，大家都有責(zé)任，所以誰也不敢怠慢?！辈捎腿^(qū)主管工程師鄒成林說，“現(xiàn)在，不管是當(dāng)班還是休息，只要一聽說高產(chǎn)井有問題，大家都會第一時間趕往生產(chǎn)現(xiàn)場。剛性考核是一方面，保障原油產(chǎn)量才是最主要的?！?/P>

　　高產(chǎn)井要是出現(xiàn)問題怎么辦？別擔(dān)心，魯克沁采油廠會按照作業(yè)經(jīng)費高效井優(yōu)先使用的原則，立即啟動“專享保證金”，第一時間展開救井行動。

　　魯克沁采油廠給高產(chǎn)井上了“三險一金”，有效保證了高產(chǎn)井管理高效益，把握了稠油生產(chǎn)主動權(quán)。