發(fā)文單位:澳門
文 號(hào):第49/89/M號(hào)法令
發(fā)布日期:1989-8-21
執(zhí)行日期:1989-8-21
失效日期:1997-12-1
第一章 性質(zhì)及職能
第二章 受益人
第三章 福利會(huì)的組織
第四章 單位架構(gòu)
第五章 人 員
第六章 福利會(huì)的財(cái)政管理與財(cái)產(chǎn)
第七章 最后及暫行規(guī)定
一九八九年八月二十一日
第一章 性質(zhì)及職能
第一條 (性 質(zhì))
一、八月二日第二二/八○/M號(hào)法令設(shè)立的澳門政府服務(wù)人員福利會(huì)(OSSEM),現(xiàn)改稱為澳門公職人員福利會(huì),并受本法令及其他適用的法例所管制。
二、澳門公職人員福利會(huì)(SSAPM)以下簡稱為福利會(huì),為具有公共機(jī)構(gòu)的性質(zhì),行政和財(cái)政獨(dú)立并擁有本身資產(chǎn)的法人;該會(huì)之宗旨是為澳門公職人員提供補(bǔ)充性社會(huì)福利,并加強(qiáng)公職人員彼此間的團(tuán)結(jié)。
第二條 (監(jiān) 管)
一、福利會(huì)由澳門總督監(jiān)管。
二、總督在執(zhí)行監(jiān)管時(shí)有權(quán):
a)制定指導(dǎo)方針,發(fā)出指示,批準(zhǔn)符合福利會(huì)宗旨的各項(xiàng)開支;
b)核準(zhǔn)福利會(huì)的專有預(yù)算及其修改;
c)核準(zhǔn)福利會(huì)的帳目;
d)核準(zhǔn)福利會(huì)主席支付超過法律準(zhǔn)許行政及財(cái)政獨(dú)立機(jī)關(guān)所可動(dòng)用之最高限額費(fèi)用;
e)核準(zhǔn)福利會(huì)所簽署的合約條文。
第三條 (職 能)
一、福利會(huì)之職能如下:
a)協(xié)助制定補(bǔ)充性社會(huì)福利的政策;
b)協(xié)助編制補(bǔ)充性社會(huì)福利的計(jì)劃及方案;
c)對(duì)編制補(bǔ)充性社會(huì)福利的政策所需的措施作出建議;
d)對(duì)不列在公職人員保障計(jì)劃內(nèi)之經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及文化方面的需求,為會(huì)員及其家屬提供協(xié)助。
二、為進(jìn)行職能范圍內(nèi)的工作,福利會(huì)可與其他同類組織或任何公共或私人組織合作,并應(yīng)與衛(wèi)生、社會(huì)安全、社會(huì)福利和教育機(jī)關(guān)所提供的補(bǔ)充性社會(huì)福利計(jì)劃作出配合和協(xié)調(diào)。
第四條 (工作范圍)
一、福利會(huì)在其職能范圍內(nèi),可從事以下的工作:
a)發(fā)給結(jié)婚及生育津貼;
b)協(xié)助兒童、青年、殘疾人士及老人,設(shè)立條件以便彼等能使用合適的設(shè)備及服務(wù);
c)為較需要的階層的學(xué)童提供交通工具;
d)對(duì)因長期患病或須接受昂貴治療的會(huì)員提供協(xié)助及治療;
e)對(duì)有困難會(huì)員予以經(jīng)濟(jì)援助;
f)提供在食堂用膳及在超級(jí)市場(chǎng)購物之便利;
g)協(xié)助會(huì)員取得法律援助;
h)協(xié)助職業(yè)的培訓(xùn);
i)促進(jìn)及支持個(gè)有休憩、體育及社會(huì)文化性質(zhì)的活動(dòng)。
二、本條所指的各項(xiàng)工作將按福利會(huì)的能力及財(cái)政狀況逐步推行。
第二章 受益人
第五條 (受益人——會(huì)員)
一、各公共行政機(jī)關(guān)包括自治的機(jī)關(guān)及基金以及市政機(jī)構(gòu)的人員,無論其銓敘方式或服務(wù)性質(zhì)為何,均可成為福利會(huì)受益會(huì)員。
二、上款所指各單位退休或退役和離職等待退休,以及因病而處于無限期假期中的員工均可成為會(huì)員受益人。
第六條 (受益人——家屬)
一、有權(quán)領(lǐng)取家庭津貼之配偶及家屬或具有相當(dāng)于家屬同等地位者,均可登記成為受益家屬。
二、福利會(huì)所給予的福利,將按第三六條所指規(guī)章的具體規(guī)定,伸展至受益家屬。
三、當(dāng)?shù)谝家粭l所指的權(quán)利發(fā)生中止情況時(shí),對(duì)于受益家屬亦產(chǎn)生同樣效力。
四、倘受益會(huì)員身故,受益家屬的資格將予維持,但受益范圍將不超越會(huì)員本身所及的范圍。
第七條 (受益人登記)
一、入會(huì)登記須填寫本法令附件一的登記表。
二、存于所屬機(jī)關(guān)之受益會(huì)員及受益家屬的資料,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或負(fù)責(zé)人證實(shí)。
三、有關(guān)家屬的其他資料由受益會(huì)員負(fù)責(zé),并得隨時(shí)被要求提供有關(guān)的證明。
四、受益人身份系以本法令附件格式二之受益人咭作為證明,該咭須每年益印才生效。
第八條 (受益人的權(quán)利與義務(wù))
一、受益人的權(quán)利為:
a)按照適用的規(guī)章享受福利會(huì)所給予的各項(xiàng)福利;
b)以書面提出認(rèn)為適宜的建議及投訴,以改善福利會(huì)的運(yùn)作或福利。
二、受益人的義務(wù)為:
a)繳交會(huì)費(fèi);
b)遵守關(guān)于福利會(huì)的法例與條例;
c)登記表所載的資料倘有任何改變,而又不包括在第十條二款范圍內(nèi)者,須于三十天內(nèi)以書面通知福利會(huì);
d)正確提供本人與家屬的資料。
三、違犯上款c及d項(xiàng)的規(guī)定或作假聲明者,必須退還不應(yīng)收受之款項(xiàng),并受倘有的法律追究。
第九條 (會(huì) 費(fèi))
一、受益會(huì)員每月會(huì)費(fèi)為相當(dāng)于其薪俸、薪酬或退休金百分之零點(diǎn)五之金額。
二、倘受益會(huì)員身故,受益家屬每月會(huì)費(fèi)為相當(dāng)于有關(guān)撫恤金百分之零點(diǎn)五之金額。
第十條 (機(jī)關(guān)的義務(wù))
一、第五條一款所指人員所屬機(jī)關(guān),在計(jì)算薪酬或退休金時(shí),應(yīng)將受益人每月會(huì)費(fèi)扣除,但屬第十一條a及b項(xiàng)情況者則除外。
二、上款所指的機(jī)關(guān)還須:
a)按第七條二款規(guī)定,經(jīng)證實(shí)的登記表資料倘有變更,須于三十天內(nèi)作出通知;
b)提供合作,使福利會(huì)開展其職能范圍內(nèi)的工作,以及達(dá)成共同或同類的目標(biāo)。
第十一條 (福利的中止)
一、下列人士之福利將被中止:
a)處于無薪假期情況下之公職人員,但倘預(yù)先向福利會(huì)聲明愿意保留會(huì)籍并繳交會(huì)費(fèi)者則除外;
b)因紀(jì)律起訴而停薪之公職人員,但倘將停薪期間的會(huì)費(fèi)直接遞交福利會(huì)者則除外;
c)因嚴(yán)重違犯第八條所訂對(duì)福利會(huì)應(yīng)盡的義務(wù)而被中止權(quán)利的受益人;
d)把福利會(huì)給予的任何好處或援助轉(zhuǎn)讓予第三者之受益人。
二、因違犯一款c及d項(xiàng),其福利被中止的時(shí)間,將視乎嚴(yán)重性而定為一個(gè)月至一年。
第三章 福利會(huì)的組織
第十二條 (組 織)
福利會(huì)設(shè)有下列組織:
a)領(lǐng)導(dǎo)部門;
b)咨詢委員會(huì);
c)核帳委員會(huì)。
第十三條 (領(lǐng)導(dǎo)部門的組織)
一、領(lǐng)導(dǎo)部門設(shè)主席一名,并由一名副主席輔助。
二、主席及副主席的職級(jí)分別相當(dāng)于署長及副署長。
三、主席出缺或因故不能執(zhí)行職務(wù)時(shí),由副主席替代。
第十四條 (主席之職權(quán))
一、福利會(huì)主席負(fù)責(zé):
a)領(lǐng)導(dǎo)、策劃及協(xié)調(diào)福利會(huì)之活動(dòng);
b)參予訂定預(yù)算撥款分配的準(zhǔn)則;
c)召集及主持咨詢委員會(huì)會(huì)議;
d)在聽取咨詢委員會(huì)意見后,編制并監(jiān)督執(zhí)行活動(dòng)計(jì)劃及方案;
e)編制每年的預(yù)算草案,并呈澳督審核;
f)將收入妥存,并按法律規(guī)定核準(zhǔn)支出;
g)編制活動(dòng)報(bào)告及帳目;
h)管理福利會(huì)的員工;
i)核準(zhǔn)、終止或取消受益人的登記,以及在聽取咨詢委員會(huì)意見后,實(shí)施有關(guān)罰則;
j)在法院內(nèi)外代表福利會(huì);
l)編制福利會(huì)活動(dòng)所須的各項(xiàng)規(guī)章,并呈上級(jí)審核;
m)提出等待解決的問題;
n)執(zhí)行獲轉(zhuǎn)授或?qū)儆诟@麜?huì)日常工作范圍內(nèi)的其他職權(quán)。
二、主席可將其部分職權(quán)轉(zhuǎn)授副主席。
第十五條 (咨詢委員會(huì))
咨詢委員會(huì)系參予管理福利會(huì)的機(jī)構(gòu),并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層制定福利會(huì)一般工作方針。
第十六條 (咨詢委員會(huì)組織)
咨詢委員會(huì)由下列人士組成:
a)福利會(huì)主席為咨詢委員會(huì)當(dāng)然主席;
b)由總督在登記的受益人中委出兩名;
c)各公職人員協(xié)會(huì)分別委出一名福利會(huì)受益人;
d)第三十五條所指的恩人。
第十七條 (咨詢委員會(huì)之職權(quán))
咨詢委員會(huì)負(fù)責(zé):
a)審核福利會(huì)的活動(dòng)計(jì)劃和方案,以及所建議的預(yù)算并作出意見;
b)審核福利會(huì)的報(bào)告和帳目;
c)對(duì)福利會(huì)主席提出的所有問題發(fā)表意見;
d)提出建議,以促進(jìn)或改善福利會(huì)的活動(dòng);
e)指派代表參予核帳委員會(huì)。
第十八條 (咨詢委員會(huì)的運(yùn)作)
一、咨詢委員會(huì)每兩個(gè)月舉行平常會(huì)議一次,特別會(huì)議由主席召集,決議以大多數(shù)取決。
二、恩人無表決權(quán)。
三、咨詢委員會(huì)自行制定其章程。
第十九條 (核帳委員會(huì))
核帳委員會(huì)系屬福利會(huì)財(cái)政管理的內(nèi)部審核組織。
第二十條 (核帳委員會(huì)的組織)
一、核帳委員會(huì)由下列人士組成:
a)總督委任財(cái)政司代表一人并擔(dān)任主席;
b)咨詢委員會(huì)在其具表決權(quán)的成員中委出代表一人;
c)總督委任之受益會(huì)員一名。
二、核帳委員會(huì)成員的任期為兩年,可續(xù)任,但委任人得隨時(shí)以批示將之撤換。
第二十一條 (核帳委員會(huì)的職權(quán))
核帳委員會(huì)負(fù)責(zé):
a)檢討或修改預(yù)算,以及對(duì)每年的帳目作出意見;
b)關(guān)注福利會(huì)預(yù)算的執(zhí)行及其財(cái)政管理;
c)監(jiān)督收支;
d)對(duì)應(yīng)呈澳督批示的一切開支作出意見;
e)對(duì)福利會(huì)主席提出的財(cái)政性質(zhì)的問題作出意見;
f)對(duì)接受贈(zèng)與、遺產(chǎn)或遺贈(zèng)作出意見;
g)定期查核庫存之款項(xiàng)和存款,并檢查帳冊(cè)。
第二十二條 (核帳委員會(huì)之運(yùn)作)
核帳委員會(huì)每月舉行一次平常會(huì)議;當(dāng)主席主動(dòng)或經(jīng)其他成員要求時(shí),得由主席召集特別會(huì)議,決議系以大多數(shù)取決。
第四章 單位架構(gòu)
第二十三條 (數(shù) 目)
福利會(huì)設(shè)有下列單位以執(zhí)行其職能:
a)福利處;
b)行政暨財(cái)政組。
第二十四條 (福利處)
福利處負(fù)責(zé):
a)開展福利會(huì)各項(xiàng)工作所需的研究;
b)編制福利會(huì)各項(xiàng)工作所需的規(guī)章;
c)為已進(jìn)行或?qū)⑦M(jìn)行的活動(dòng)展開必需的統(tǒng)計(jì)調(diào)查;
d)計(jì)劃福利會(huì)的活動(dòng)并建議工作方案;
e)對(duì)復(fù)雜的福利申請(qǐng)進(jìn)行分析;
f)倘被要求時(shí),對(duì)福利會(huì)活動(dòng)有關(guān)的問題作出意見;
g)從福利會(huì)的各種活動(dòng)中,找出不足之處,并建議認(rèn)為需要的修改或檢討;
h)編制活動(dòng)報(bào)告及建議工作方案。
第二十五條 (行政暨財(cái)政組)
行政暨財(cái)政組負(fù)責(zé):
a)進(jìn)行與招聘、甄選、銓敘、晉階、晉升、服務(wù)時(shí)間、紀(jì)律、辭職及撤職有關(guān)的行政工作,以及處理與管理福利會(huì)員工有關(guān)的問題;
b)進(jìn)行文書及檔案工作;
c)進(jìn)行有關(guān)取得財(cái)產(chǎn)或服務(wù)的工作;
d)對(duì)家具及福利會(huì)其他物料的紀(jì)錄,保持最新資料;
e)編制不動(dòng)產(chǎn)紀(jì)錄冊(cè),并進(jìn)行有關(guān)的調(diào)整;
f)注意設(shè)備的安全與保養(yǎng);
g)進(jìn)行福利會(huì)運(yùn)作有關(guān)的會(huì)計(jì)工作;
h)對(duì)福利會(huì)的服務(wù)及設(shè)備的管理進(jìn)行所需的行政工作;
i)編制受益人名冊(cè),并保持最新資料。
第二十六條 (出納科)
行政暨財(cái)政組附設(shè)出納處,負(fù)責(zé)憑行政暨財(cái)政組發(fā)出之許可,進(jìn)行收支。
第五章 人 員
第二十七條 (人員編制)
一、福利會(huì)人員編制如下:
a)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)人員;
b)技術(shù)人員;
c)助理技術(shù)人員;
d)行政人員。
二、福利會(huì)編制內(nèi)人員之組成、職級(jí)及職稱均載于本法令的附表,并為本法令的構(gòu)成部分。
第二十八條 (人員制度)
福利會(huì)人員的制度,與澳門公職人員的一般法律所訂的制度相同。
第六章 福利會(huì)的財(cái)政管理與財(cái)產(chǎn)
第二十九條 (財(cái)政管理的工具)
一、福利會(huì)的經(jīng)濟(jì)與財(cái)政管理工具系指:
a)每年的計(jì)劃及方案;
b)有關(guān)的預(yù)算;
c)報(bào)告與帳目。
二、上款所指的工具系按本法令所規(guī)定之辦法編制、審核和通過。
第三十條 (福利會(huì)的財(cái)政資源)
一、福利會(huì)的收入來源為:
a)受益人的會(huì)費(fèi);
b)本地區(qū)總預(yù)算的撥款;
c)任何公共或私人機(jī)構(gòu)的津貼或資助;
d)贈(zèng)與、遺產(chǎn)或遺贈(zèng)物;
e)信用機(jī)構(gòu)的貸款;
f)藉提供某些服務(wù)所得的收入;
g)資金的利息;
h)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入;
i)不包括以上各項(xiàng)之其他收入;
二、福利會(huì)須經(jīng)總督批準(zhǔn)后,方可借入款項(xiàng)或?qū)⒔?jīng)費(fèi)撥棄資金。
第三十一條 (財(cái)政管理的基本原則)
只因其職能而引致的負(fù)擔(dān)與責(zé)任方能成為福利會(huì)的開支。
第三十二條 (預(yù) 算)
一、福利會(huì)的預(yù)算連同核帳委員會(huì)的意見書呈澳督批準(zhǔn)。
二、一款的規(guī)定適用于補(bǔ)充預(yù)算。
第三十三條 (福利會(huì)預(yù)算的管理)
一、每一項(xiàng)目的撥款不得透支,但經(jīng)核帳委員會(huì)同意,則可容許調(diào)動(dòng)不同預(yù)算項(xiàng)目的款項(xiàng)或設(shè)立新項(xiàng)目。
二、上款所指預(yù)算的改動(dòng),將由總督以批示核準(zhǔn),并以綱要形式刊登政府公報(bào)。
第三十四條 (帳目的提交)
福利會(huì)主席將每年所編制的帳目,連同核帳委員會(huì)意見書呈交澳督核準(zhǔn)。
第七章 最后及暫行規(guī)定
第三十五條 (恩 人)
由福利會(huì)主席建議并經(jīng)咨詢委員會(huì)議決,得對(duì)福利會(huì)宗旨有重大貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)體授予恩人的名銜。
第三十六條 (條例的制訂)
福利的類別、發(fā)給的條件及準(zhǔn)則和其他規(guī)定,在以訓(xùn)令批準(zhǔn)之條例內(nèi)載明。
第三十七條 (錯(cuò)算津貼)
經(jīng)主席批示委任為司庫或助理司庫之行政人員,每月有權(quán)收取以一般法律所定金額之錯(cuò)算津貼。
第三十八條 (格式的修改)
本法令附件的各項(xiàng)格式得以訓(xùn)令修改之。
第三十九條 (會(huì)費(fèi)的開始繳交)
將以訓(xùn)令訂定開始繳交第九條所指會(huì)費(fèi)之日期。
第四十條 (負(fù) 擔(dān))
一、以本法令設(shè)立的職位將按需要及財(cái)政能力撥款填補(bǔ)。
二、財(cái)政司將把福利會(huì)運(yùn)作所需的款項(xiàng)列入澳門地區(qū)總預(yù)算內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。
第四十一條 (法例的撤消)
本法令撤消:
——八月二日第二二/八○/M號(hào)法令;
——十二月卅一日第二九○/九○M號(hào)訓(xùn)令;
——刊登于一九八一年一月二十四日第四號(hào)政府公報(bào)之一月。上日第三/八一號(hào)批示。
第四十二條 (設(shè) 立)
一、總督將在頒布本法令之翌月起計(jì)三十天期內(nèi),以批示委出負(fù)責(zé)設(shè)立福利會(huì)之委員會(huì)。
二、上款所指委員會(huì)之工作為期四個(gè)月;期滿后福利會(huì)將全面運(yùn)作。










