第 1 條 本規(guī)則依勞工安全衛(wèi)生法 (以下簡稱本法) 第七條規(guī)定訂定之。

第 2 條 本規(guī)則之危險物及有害物，係指依本法施行細(xì)則第十一條、第十二條規(guī)定
如附表一所列者 (以下簡稱危害物質(zhì)) 。

第 3 條 本規(guī)則用辭定義如下：
一 製成品：係指在製造過程中，已形成特定形狀之物品或依特定設(shè)計之
物品，其最終用途全部或部分決定於該特定形狀或設(shè)計，且在正常使
用狀況下不會釋放出危害物質(zhì)。
二 容器：係指任何袋、筒、瓶、箱、罐、桶、反應(yīng)器、儲槽、管路及其
他可盛裝危害物質(zhì)者。但不包含交通工具內(nèi)之引擎、燃料槽或其他操
作系統(tǒng)。
三 製造商：係指製造危害物質(zhì)供批發(fā)、零售、處置或使用之事業(yè)單位。
四 供應(yīng)商：係指輸入、輸出、批發(fā)或零售危害物質(zhì)之事業(yè)單位。

第 4 條 下列物品不適用本規(guī)則：
一 有害事業(yè)廢棄物。
二 菸草或菸草製品。
三 食品、飲料、藥物、化粧品。
四 製成品。
五 非工業(yè)用途之一般民生消費商品。
六 滅火器。
七 在反應(yīng)槽或製程中正進行化學(xué)反應(yīng)之中間產(chǎn)物。
八 其他經(jīng)中央主管機關(guān)指定者。

第 二 章 標(biāo)示

第 5 條 雇主對裝有危害物質(zhì)之容器，應(yīng)依附表二規(guī)定之分類、圖式，及參照附表
三之格式明顯標(biāo)示下列事項，必要時，輔以外文：
一 圖式。
二 內(nèi)容：
(一) 名稱。
(二) 主要成分。
(三) 危害警告訊息。
(四) 危害防範(fàn)措施。
(五) 製造商或供應(yīng)商之名稱、地址及電話。
前項應(yīng)標(biāo)示之主要成分，如為混合物者，係指所含之危害物質(zhì)成分濃度重
量百分比在百分之一以上且佔前三位者。
第一項容器標(biāo)示如其危害物質(zhì)無法依附表二規(guī)定之分類歸類者，得僅標(biāo)示
第一項第二款事項。
第一項容器標(biāo)示如其容器容積在一百毫升以下者，得僅標(biāo)示危害物質(zhì)名稱
及圖式。

第 6 條 雇主對前條第二項之混合物，應(yīng)依其混合後之危害性予以標(biāo)示。
前項危害性之判定如下：
一 混合物已作整體測試者，依整體測試結(jié)果。
二 未作整體測試者，其健康危害性，除具有科學(xué)資料佐證外，視同具有
各該成分之健康危害性，對於燃燒、爆炸及反應(yīng)性等物理危害性應(yīng)使
用有科學(xué)根據(jù)之資料，評估其物理危害性。

第 7 條 農(nóng)藥、環(huán)境用藥及放射性物質(zhì)等危害物質(zhì)之標(biāo)示，其他法令另有規(guī)定者，
從其規(guī)定。

第 8 條 第五條標(biāo)示之圖式形狀為直立四十五度角之正方形 (菱形) ，其最小尺寸
如下圖所示。但於小型容器上標(biāo)示時，得依比例縮小至能辨識清楚為度。
前項圖式內(nèi)所用文字，應(yīng)以中文為主。

第 13 條 雇主對含有危害物質(zhì)之每一物品，應(yīng)依附表四之規(guī)定提供勞工必要之安全
衛(wèi)生注意事項 (以下簡稱物質(zhì)安全資料表) ，其格式參照附表五。
前項物質(zhì)安全資料表，應(yīng)置於工作場所中易取得之處。

第 14 條 製造商或供應(yīng)商對前條之物品應(yīng)製備物質(zhì)安全資料表，如該物品為含有二
種以上危害物質(zhì)之混合物時，應(yīng)依其混合後之危害性，製作一份物質(zhì)安全
資料表。
前項物品之危害物質(zhì)主要成分濃度重量百分比在百分之一以上者，應(yīng)列出
其化學(xué)名稱，其危害性之判定如下：
一 混合物已作整體測試者，依整體測試結(jié)果。
二 未作整體測試者，其健康危害性，除具有科學(xué)資料佐證外，視同具有
各該成分之健康危害性，對於燃燒、爆炸及反應(yīng)性等物理危害性應(yīng)使
用有科學(xué)根據(jù)之資料，評估其物理危害性。

第 15 條 前條混合物屬同一種類之物品，其濃度不同而主要成分、用途及危害性相
同時，得使用同一份物質(zhì)安全資料表，但應(yīng)註明不同物品名稱。

第 16 條 雇主應(yīng)隨時檢討物質(zhì)安全資料表內(nèi)容之正確性，並予更新。
前項物質(zhì)安全資料表至少每三年更新一次。

第 四 章 配合措施

第 17 條 雇主為推行危害物質(zhì)之通識制度，應(yīng)訂定危害通識計畫及製作危害物質(zhì)清
單以便管理，其格式參照附表六。

第 18 條 雇主為維護國家安全或商業(yè)機密之必要而保留危害物質(zhì)成分之名稱、含量
或製造商、供應(yīng)商名稱，應(yīng)檢附下列書面文件，經(jīng)由勞動檢查機構(gòu)轉(zhuǎn)報中
央主管機關(guān)核定：
一 認(rèn)定為國家安全或商業(yè)機密之證明文件。
二 為保護國家安全或商業(yè)機密所採取之對策。
三 對申請者及其競爭者之經(jīng)濟利益。
中央主管機關(guān)辦理前項事務(wù)，於核定前得聘學(xué)者專家提供意見。

第 19 條 主管機關(guān)、勞動檢查機構(gòu)或醫(yī)師為執(zhí)行業(yè)務(wù)需要時，得要求事業(yè)單位提供
危害物質(zhì)成分之名稱、含量或製造商、供應(yīng)商名稱，事業(yè)單位不得拒絕。

第 20 條 前二條之資料，應(yīng)予保密。

第 五 章 附則

第 21 條 本規(guī)則自發(fā)布後六個月施行。但修正條文除第十三條自中華民國九十年一
月一日施行外，自修正發(fā)布日施行。