在一家機械企業(yè)工作的工人小高，在酸洗（生產(chǎn)機器零件中的一個工藝）工作過程中，由于沒戴防毒面具操作，出現(xiàn)了咳嗽、嗓子發(fā)干、憋氣癥狀，在煙臺市職業(yè)病防治院救治期間，職業(yè)病專家史懋功主任檢查后，確診小高患的是急性硫酸中毒。一直治療了半年后，小高的病情才得到好轉(zhuǎn)。 據(jù)煙臺市職業(yè)病防治院統(tǒng)計，2005年，像小高這樣遭受職業(yè)病侵害的不在少數(shù)，全市新確診職業(yè)病病人391名，檢出率位居全省第一。而職業(yè)病防治院統(tǒng)計出的另一組數(shù)字更是讓人心驚：2005年新發(fā)職業(yè)病人創(chuàng)近20年來最高，1985年新發(fā)職業(yè)病人89人，1995年新發(fā)職業(yè)病人66人，2005年新發(fā)職業(yè)病是20年前的3倍，10年前的5倍。
　　兩大原因創(chuàng)下山東第一

　　為什么煙臺會成為全省檢出率最高的一個城市呢？專家認(rèn)為，煙臺的這個第一，其實并不代表著煙臺在職業(yè)病防治方面存在問題突出。由于煙臺是以礦山、冶金、機械制造、化工等為主要工業(yè)的城市，礦產(chǎn)資源豐富，有煤礦、金礦、鐵礦、鎂礦、銅礦、滑石礦等。隨著工業(yè)企業(yè)數(shù)量的增加，規(guī)模的擴大和生產(chǎn)持續(xù)快速增長，職業(yè)病的危害和后果也日益凸現(xiàn)。有關(guān)部門統(tǒng)計，2005年，全市共有有害作業(yè)單位總數(shù)1026家。因此，企業(yè)基數(shù)高是一方面的原因。

　　另外，近幾年，職業(yè)病防治部門加大了監(jiān)督檢查力度。在市職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法人員嚴(yán)格監(jiān)督檢查下，2005年全年接害人數(shù)40702,應(yīng)檢人數(shù)：34322,查體人數(shù)：26756,查體率78%。煙臺市2005年新檢出職業(yè)病病人391例，其中塵肺病人330例，職業(yè)中毒45例，物理因素16例。與其它城市相比，煙臺明顯增加了監(jiān)督檢查方面的工作量，與其它城市相比，檢出率低并不代表發(fā)病率低，或者是患者少。

　　六大原因?qū)е侣殬I(yè)病高發(fā)

　　截止到2005年底，煙臺全市共診斷職業(yè)病3670例，其中塵肺病例3058例，中毒病例437例，物理因素病例96例。職業(yè)衛(wèi)生問題已成為嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的公共衛(wèi)生和社會問題。

　　職業(yè)病之所以高發(fā)，有關(guān)專家分析有六大原因。一是社會各界未意識到職業(yè)病給國家、企業(yè)、個人所造成的巨大經(jīng)濟損失和傷害，對職業(yè)病危害的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，沒有形成齊抓共管的防治局面。二是職業(yè)病防治法宣傳的深度、廣度不夠，部分用人單位法制觀念淡薄，社會責(zé)任嚴(yán)重缺位，職工的合法權(quán)益不能得到有效保障。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個體私營企業(yè)約占65%，這些中小企業(yè)生產(chǎn)水平不高，技術(shù)設(shè)備落后，職業(yè)病防治水平低，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量薄弱，農(nóng)民工成為職業(yè)病高危人群，職業(yè)健康狀況令人堪憂。四是境外有害項目的進(jìn)入，舊的職業(yè)危害沒有得到有效控制，新的危害不斷增加。五是存在職業(yè)病危害因素的新建、擴建、改建建設(shè)項目的企業(yè)未進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價，使職業(yè)危害沒有從源頭堵住。另外，有毒有害的危害項目防護(hù)不到位，作業(yè)場所的有害物質(zhì)濃度超標(biāo)，個體防護(hù)用品配備不完善，配帶不規(guī)范，造成職業(yè)病病人高發(fā)。

　　務(wù)工者如何選擇崗位

　　據(jù)介紹，目前法定的職業(yè)病高發(fā)行業(yè)主要集中在煤礦、金礦、化工、機械制造等行業(yè)，到這些存在職業(yè)病危害的企業(yè)找工作時要慎重，務(wù)必要了解這些企業(yè)有哪些職業(yè)病危害，能造成何程度的嚴(yán)重后果，應(yīng)采取何種防護(hù)用品，如何更全面的做好自我防護(hù)。

　　崗前體檢對于避免遭受意外侵害也很重要，她提醒務(wù)工者和用工企業(yè)在選擇崗位和用工時應(yīng)該都有一個意識，那就是上崗前的體檢。這一措施可以起到早期發(fā)現(xiàn)的作用，有的人由于先天性或者體質(zhì)的原因，在崗前體檢時，會發(fā)現(xiàn)務(wù)工者的體質(zhì)是不是會適應(yīng)這一崗位，避免務(wù)工者在接毒環(huán)境工作傷了身體。

　　在“接毒”崗位工作應(yīng)注意什么 其實并不是在“接毒”崗位工作，或者說在煤礦、金礦、化工、機械制造等行業(yè)職業(yè)病高發(fā)的企業(yè)工作就一定會得職業(yè)病。只要企業(yè)完善保護(hù)措施，譬如：加強通風(fēng)，噪聲控制，加強崗前培訓(xùn)，以及定期體檢等都對職業(yè)病防治會起到良好的作用。另外，勞動者尤其應(yīng)積極主動地做好自我防護(hù)。有的工人對職業(yè)病的了解太少，以至于企業(yè)在發(fā)給他防護(hù)用品時，也不按規(guī)定佩戴，甚至嫌“麻煩”不戴，最終受到傷害的還是自己。

　　相關(guān)企業(yè)應(yīng)該及時給職工建立健康檔案。健康檔案可以動態(tài)觀察、監(jiān)護(hù)在接毒崗位工作的職工的健康情況，及時發(fā)現(xiàn)早期預(yù)防。同時健康檔案還可以作為一種法律依據(jù)，避免員工與企業(yè)之間發(fā)生法律糾紛，既可以保護(hù)員工的權(quán)益，也同時維護(hù)企業(yè)利益。

　　患了職業(yè)病怎么辦

　　凡已確診患職業(yè)病的職工，職業(yè)病防治機構(gòu)應(yīng)發(fā)給“職業(yè)病診斷證明”?；颊邞?yīng)調(diào)離有害作業(yè)崗位和環(huán)境，安排治療或療養(yǎng)，進(jìn)行勞動能力鑒定，享受國家規(guī)定的工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病人進(jìn)行診斷，在疑似職業(yè)病人的診斷或者醫(yī)療觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病人在診斷、醫(yī)療觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。

　　如果用人單位未實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十四條規(guī)定，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款。

　　防治職業(yè)病應(yīng)從源頭抓起

　　在工業(yè)生產(chǎn)中，職業(yè)病危害的產(chǎn)生往往是由于建設(shè)單位缺乏職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識，在項目的設(shè)計和施工階段忽視職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)要求，沒有配備應(yīng)有的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)、排塵設(shè)施，從而導(dǎo)致項目存在先天隱患，要消除這些隱患，需付出巨大的代價，因而消除和控制職業(yè)病危害要從源頭抓起。 另外，新建項目還要做以下工作：建設(shè)單位在可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價；建設(shè)項目竣工驗收前，進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價；職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審查。