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商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)有多少區(qū)別?

退休養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等關(guān)系到勞動(dòng)者切身利益的問題越來越受到關(guān)注,來阿華接待室咨詢的讀者中有不少是詢問保險(xiǎn)方面問題的。問題比較集中的是:用人單位給職工購買商業(yè)保險(xiǎn)是否能替代社會(huì)保險(xiǎn)?答案是非??隙ǖ模翰恍校∧呐聠挝唤o你買的商業(yè)保險(xiǎn)再多,也必須為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  如果了解了商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的區(qū)別,那么就可以理直氣壯地對用人單位的上述違法行為說“不”!

  商業(yè)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)合同約定,向投保人收取保險(xiǎn)費(fèi),對于合同約定的發(fā)生造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償責(zé)任;或當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到合同約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任的一種合同行為。

  其具有如下特征:

   1、商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營主體是商業(yè)保險(xiǎn)公司。

   2、商業(yè)保險(xiǎn)所反映的保險(xiǎn)關(guān)系是通過保險(xiǎn)合同體現(xiàn)的。

   3、商業(yè)保險(xiǎn)的對象可以是人和物(包括有形的和無形的),具體標(biāo)的有人的生命和身體、財(cái)產(chǎn)以及與財(cái)產(chǎn)有關(guān)的利益、責(zé)任、信用等。

  4、商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營以盈利為目的,而且要獲取最大限度的利潤,以保障被保險(xiǎn)人享受最大程度的經(jīng)濟(jì)保障。

  社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由勞動(dòng)者、企業(yè)或社區(qū)、以及國家三方共同籌資,建立保險(xiǎn)基金,對勞動(dòng)者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去工作時(shí),給予勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。

   其具有如下特征:

   1、保障性:指保障勞動(dòng)者的基本生活。
 
  2、普遍性:社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。

  3、互助性:利用參加保險(xiǎn)者的合力,幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人,互相互濟(jì),滿足急需。

  4、強(qiáng)制性:由國家立法限定,強(qiáng)制用人單位和職工參加。

  5、福利性:社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為,不以盈利為目的。

  商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的區(qū)別:

   1、性質(zhì)不同:社會(huì)保險(xiǎn)具有保障性,不以盈利為目的;商業(yè)保險(xiǎn)具有經(jīng)營性,以追求經(jīng)濟(jì)效益為目的。

  2、建立基礎(chǔ)不同:社會(huì)保險(xiǎn)建立在勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)上,只要形成了勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就必須為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn);商業(yè)保險(xiǎn)自愿投保,以合同契約形式確立雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  3、管理體制不同:社會(huì)保險(xiǎn)由政府職能部門管理;商業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)性質(zhì)的保險(xiǎn)公司經(jīng)營管理。

  4、對象不同:參加社會(huì)保險(xiǎn)的對象是勞動(dòng)者,其范圍由法律規(guī)定,受資格條件的限制;商業(yè)保險(xiǎn)的對象是自然人,投保人一般不受限制,只要自愿投保并愿意履行合同條款即可。

  5、保障范圍不同:社會(huì)保險(xiǎn)解決絕大多數(shù)勞動(dòng)者的生活保障;商業(yè)保險(xiǎn)只解決一部分投保人的問題。

  6、資金來源不同:社會(huì)保險(xiǎn)的資金由國家、企業(yè)、個(gè)人三方面分擔(dān);商業(yè)保險(xiǎn)的資金只有投保人保費(fèi)的單一來源。

  7、待遇計(jì)發(fā)不同:社會(huì)保險(xiǎn)的待遇給付原則是保障勞動(dòng)者基本生活,保險(xiǎn)待遇一般采取按月支付形式,并隨社會(huì)平均工資增長每年調(diào)整;商業(yè)保險(xiǎn)則按"多投多保,少投少保,不投不保"的原則確定理賠標(biāo)準(zhǔn)。

   8、時(shí)間性不同:社會(huì)保險(xiǎn)是穩(wěn)定的、連續(xù)性的;商業(yè)保險(xiǎn)是一次性、短期的。

  9、法律基礎(chǔ)不同:社會(huì)保險(xiǎn)由勞動(dòng)法及其配套法規(guī)來規(guī)范,商業(yè)保險(xiǎn)則由經(jīng)濟(jì)法、商業(yè)保險(xiǎn)法及其配套法規(guī)來規(guī)范。

作者:未知 點(diǎn)擊:1355次 [打印] [關(guān)閉] [返回頂部]
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