如果檔案掛靠在其他單位，用人單位應(yīng)繳納社會保險費嗎？
首先，檔案掛靠是不規(guī)范的作法，不應(yīng)提倡。
其次，不管檔案掛靠在哪，和哪一個用人單位建立了勞動關(guān)系，哪一個用人單位就應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會保險費。看是否建立了勞動關(guān)系，以及與誰建立了勞動關(guān)系，主要看有沒有書面的勞動合同以及勞動合同的另一方主體是誰。
有些員工與甲用人單位簽訂了勞動合同，但卻實際工作地點卻是在乙用人單位，一般說來，社會保險費應(yīng)當(dāng)由甲用人單位承擔(dān)。
其次，不管檔案掛靠在哪，和哪一個用人單位建立了勞動關(guān)系，哪一個用人單位就應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會保險費。看是否建立了勞動關(guān)系，以及與誰建立了勞動關(guān)系，主要看有沒有書面的勞動合同以及勞動合同的另一方主體是誰。
有些員工與甲用人單位簽訂了勞動合同，但卻實際工作地點卻是在乙用人單位，一般說來，社會保險費應(yīng)當(dāng)由甲用人單位承擔(dān)。
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