管理評審的目的和意義是什么？
管理評審的目的是保持組織的HSE管理體系的適用性、充分性和有效性，從而實(shí)現(xiàn)組織對持續(xù)改進(jìn)的承諾。管理評審的意義：
（1）檢查HSE方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，確保企業(yè)持續(xù)不斷地滿足業(yè)主、員工和社會的期望和要求；
（2）檢查體系的薄弱環(huán)節(jié)，識別改進(jìn)的需求；
（3）評估HSE管理體系因外部條件變化而要改進(jìn)的需求；
（4）在體系發(fā)生重大變更后，評價(jià)體系的有效性和適應(yīng)性。
（1）檢查HSE方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，確保企業(yè)持續(xù)不斷地滿足業(yè)主、員工和社會的期望和要求；
（2）檢查體系的薄弱環(huán)節(jié)，識別改進(jìn)的需求；
（3）評估HSE管理體系因外部條件變化而要改進(jìn)的需求；
（4）在體系發(fā)生重大變更后，評價(jià)體系的有效性和適應(yīng)性。
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