保險(xiǎn)與戶(hù)口無(wú)關(guān)
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前在中關(guān)村打工的各類(lèi)新技術(shù)高級(jí)白領(lǐng)有10萬(wàn)人，其中沒(méi)有北京戶(hù)口的占了很多。但是，筆者從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)獲悉，持外地戶(hù)口在京工作的人員，參加社會(huì)保險(xiǎn)的并不多。
參加社會(huì)保險(xiǎn)是法律強(qiáng)制的行為，企業(yè)在取得合法經(jīng)營(yíng)權(quán)的30日內(nèi)，就要到所在區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)基金中心進(jìn)行登記，簽訂各險(xiǎn)種繳費(fèi)協(xié)議，核定繳費(fèi)金額。職工個(gè)人繳費(fèi)部分用人單位從當(dāng)月工資中代扣，用人單位有代扣代繳的義務(wù)。那么，上不上保險(xiǎn)與是不是北京戶(hù)口有關(guān)系嗎？
根據(jù)北京市人民政府第2號(hào)令關(guān)于《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》第二條“本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的城鎮(zhèn)勞動(dòng)者（以下稱(chēng)被保險(xiǎn)人），適用本規(guī)定?！?規(guī)定中也明確了“外埠城鎮(zhèn)勞動(dòng)者按《規(guī)定》參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，符合養(yǎng)老條件時(shí)，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，未達(dá)到養(yǎng)老條件返回原籍的，其個(gè)人賬戶(hù)隨同轉(zhuǎn)移。”也就是說(shuō)，外地城鎮(zhèn)戶(hù)口來(lái)京工作的人員只要按規(guī)定繳費(fèi)，可以與本市城鎮(zhèn)職工享受一樣的養(yǎng)老待遇。
目前，用人單位以戶(hù)口不在北京等為借口拒絕給外地打工者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象還很普遍，其原因有三：一是勞動(dòng)者對(duì)這項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識(shí)不足，一味地追求利潤(rùn)最大化；二是用人單位對(duì)規(guī)定不了解；三是勞動(dòng)監(jiān)察力度弱。
社會(huì)保險(xiǎn)和我們每個(gè)勞動(dòng)者都是息息相關(guān)的，外地來(lái)京工作的人員在應(yīng)聘時(shí)尤其要認(rèn)真查看招聘條件，在合同中要明確社會(huì)保險(xiǎn)以及其他福利待遇的權(quán)力和義務(wù)，只有這樣才能維護(hù)好自己在京打工的合法權(quán)益。
參加社會(huì)保險(xiǎn)是法律強(qiáng)制的行為，企業(yè)在取得合法經(jīng)營(yíng)權(quán)的30日內(nèi)，就要到所在區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)基金中心進(jìn)行登記，簽訂各險(xiǎn)種繳費(fèi)協(xié)議，核定繳費(fèi)金額。職工個(gè)人繳費(fèi)部分用人單位從當(dāng)月工資中代扣，用人單位有代扣代繳的義務(wù)。那么，上不上保險(xiǎn)與是不是北京戶(hù)口有關(guān)系嗎？
根據(jù)北京市人民政府第2號(hào)令關(guān)于《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》第二條“本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的城鎮(zhèn)勞動(dòng)者（以下稱(chēng)被保險(xiǎn)人），適用本規(guī)定?！?規(guī)定中也明確了“外埠城鎮(zhèn)勞動(dòng)者按《規(guī)定》參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，符合養(yǎng)老條件時(shí)，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，未達(dá)到養(yǎng)老條件返回原籍的，其個(gè)人賬戶(hù)隨同轉(zhuǎn)移。”也就是說(shuō)，外地城鎮(zhèn)戶(hù)口來(lái)京工作的人員只要按規(guī)定繳費(fèi)，可以與本市城鎮(zhèn)職工享受一樣的養(yǎng)老待遇。
目前，用人單位以戶(hù)口不在北京等為借口拒絕給外地打工者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象還很普遍，其原因有三：一是勞動(dòng)者對(duì)這項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識(shí)不足，一味地追求利潤(rùn)最大化；二是用人單位對(duì)規(guī)定不了解；三是勞動(dòng)監(jiān)察力度弱。
社會(huì)保險(xiǎn)和我們每個(gè)勞動(dòng)者都是息息相關(guān)的，外地來(lái)京工作的人員在應(yīng)聘時(shí)尤其要認(rèn)真查看招聘條件，在合同中要明確社會(huì)保險(xiǎn)以及其他福利待遇的權(quán)力和義務(wù)，只有這樣才能維護(hù)好自己在京打工的合法權(quán)益。
本文標(biāo)簽：保險(xiǎn)與戶(hù)口無(wú)關(guān)
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