不上班也享受社會保險
今年6月28日，杜某等4人因所在單位拒絕支付基本生活費、補繳社會保險金，而向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起申訴，要求仲裁委依法維護其合法權(quán)益。
經(jīng)查，杜某等4人于1991年先后調(diào)入北京某企業(yè)有限公司。1995年7月，公司因經(jīng)營狀況不良，口頭通知4人回家“呆著”。但是自此之后的4年中，單位既未書面通知雙方解除勞動關(guān)系，也未給他們重新安排工作，并且4人的檔案關(guān)系一直存放在單位。杜某等人多次要求解決工作問題，公司都未予答復(fù)。4人只好決定離開公司，將檔案暫時存放到人才交流中心。這時，他們卻意外地發(fā)現(xiàn)，自1992年10月份以來，單位一直未給他們繳納社會保險。他們?yōu)榇苏业焦荆局煌鉃樗麄冄a繳1995年7月之前的保險。至于后來的保險，公司認(rèn)為，他們都4年沒上班了，沒有義務(wù)為他們繳納。杜某等4人不服，遂提起申訴，要求單位補繳各項社會保險，并補發(fā)4年的基本社會費。
處理本案的關(guān)鍵在于：杜某等4人回家“呆著”后，與該公司是否還存在勞動關(guān)系?！秳趧臃ā返?6條規(guī)定：用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人。勞力字〔1992〕33號《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第18條指出：“企業(yè)職工調(diào)離、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在1個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門?！北景钢校辉V人只是口頭通知申訴人回家“呆著”，并未書面通知雙方解除勞動關(guān)系及按規(guī)定將杜某等人的檔案轉(zhuǎn)移到有關(guān)部門，因此，雙方的勞動關(guān)系至今存在，杜某等人應(yīng)視為企業(yè)的富余職工或放長假人員。
勞部發(fā)〔1995〕309號《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第74條規(guī)定：“企業(yè)富余職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學(xué)人員，其社會保險費仍按規(guī)定由原單位和個人繼續(xù)繳納，繳納保險費期間計算為繳費年限?！睋?jù)此，“不上班就不繳納保險”的說法顯然是錯誤的。至于說基本生活費問題，由于《勞動法》保護的時效只有60天，因此杜某等人提出的補發(fā)4年基本生活費的請求，也只能支持兩個月。
經(jīng)查，杜某等4人于1991年先后調(diào)入北京某企業(yè)有限公司。1995年7月，公司因經(jīng)營狀況不良，口頭通知4人回家“呆著”。但是自此之后的4年中，單位既未書面通知雙方解除勞動關(guān)系，也未給他們重新安排工作，并且4人的檔案關(guān)系一直存放在單位。杜某等人多次要求解決工作問題，公司都未予答復(fù)。4人只好決定離開公司，將檔案暫時存放到人才交流中心。這時，他們卻意外地發(fā)現(xiàn)，自1992年10月份以來，單位一直未給他們繳納社會保險。他們?yōu)榇苏业焦荆局煌鉃樗麄冄a繳1995年7月之前的保險。至于后來的保險，公司認(rèn)為，他們都4年沒上班了，沒有義務(wù)為他們繳納。杜某等4人不服，遂提起申訴，要求單位補繳各項社會保險，并補發(fā)4年的基本社會費。
處理本案的關(guān)鍵在于：杜某等4人回家“呆著”后，與該公司是否還存在勞動關(guān)系?！秳趧臃ā返?6條規(guī)定：用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人。勞力字〔1992〕33號《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第18條指出：“企業(yè)職工調(diào)離、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在1個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門?！北景钢校辉V人只是口頭通知申訴人回家“呆著”，并未書面通知雙方解除勞動關(guān)系及按規(guī)定將杜某等人的檔案轉(zhuǎn)移到有關(guān)部門，因此，雙方的勞動關(guān)系至今存在，杜某等人應(yīng)視為企業(yè)的富余職工或放長假人員。
勞部發(fā)〔1995〕309號《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第74條規(guī)定：“企業(yè)富余職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學(xué)人員，其社會保險費仍按規(guī)定由原單位和個人繼續(xù)繳納，繳納保險費期間計算為繳費年限?！睋?jù)此，“不上班就不繳納保險”的說法顯然是錯誤的。至于說基本生活費問題，由于《勞動法》保護的時效只有60天，因此杜某等人提出的補發(fā)4年基本生活費的請求，也只能支持兩個月。
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