關(guān)處長還提醒機關(guān)事業(yè)單位的工傷職工，在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后應向政府人事部門申請工傷認定，并由工傷傷殘鑒定委員會進行傷殘程度鑒定，并按渝府發(fā)[2004]63號文件的規(guī)定享受待遇。

　　●工傷認定三要素

　　含谷鎮(zhèn)鐘某：如何理解工傷認定三要素？

　　關(guān)處長：工傷認定的三要素，即“工作時間、工作場所內(nèi)、因工作原因”。《工傷保險條例》第十四條第（一）項規(guī)定的“工作場所內(nèi)”，包含了“工作崗位”，還包括了與工作有關(guān)的休息、衛(wèi)生場所，范圍更廣，與《工傷保險條例》第十五條第一款第（一）項規(guī)定的“工作崗位”是有區(qū)別的，不能把“工作崗位”替代“工作場所”。因此，各級勞動保障行政部門在處理工傷認定中，要注意在“工作場所內(nèi)”與“工作崗位”模糊的情況下，只要員工行為的受益者是廠方，就應認定為工傷。

　　●撫恤金怎樣計發(fā)

　　長壽區(qū)李慶淑：我丈夫蔡明君于1995年11月7日在長壽區(qū)西山煤礦因工死亡。今發(fā)放供養(yǎng)親屬撫恤金時，煤礦要求進行勞動能力鑒定，完全喪失勞動能力時才發(fā)放供養(yǎng)親屬撫恤金，請問這樣合理嗎？應該怎樣計發(fā)？另外，丈夫的父親蔡光瑞現(xiàn)年85周歲，供養(yǎng)親屬撫恤金應該怎樣計發(fā)？

　　周老師：按照《勞動法》在時間上的適用范圍溯及力的規(guī)定，工亡職工配偶李慶淑及其父蔡光瑞不需進行勞動能力鑒定，應列為供養(yǎng)親屬撫恤對象。按照勞動部關(guān)于《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》[1996]266號文件第二十五條第二款和渝勞發(fā)（1997）90號文件第五條的規(guī)定，其供養(yǎng)親屬撫恤金計算如下：

　　配偶李慶淑撫恤金=市職工月平均工資（1037元）×40%×12月/年×20年；

　　生父蔡光瑞撫恤金=市職工月平均工資（1037元）×30%×12月/年×5年。

　　●工傷保險費交多少

　　沙區(qū)某鋼鐵企業(yè)曾先生：交納工傷保險基準費率的標準是多少？

　　關(guān)處長：一類行業(yè)（銀行業(yè)、證券業(yè)等）工傷保險基準費率為職工工資總額的0.5%；二類行業(yè)（房地產(chǎn)業(yè)、體育、娛樂業(yè)等）工傷保險基準費率為職工工資總額的0.8%—1.5%；三類行業(yè)（石油加工、煉焦及核燃料加工業(yè)等）工傷保險基準費率為職工工資總額的2.0%—2.5%。