我們能享受供養(yǎng)親屬撫恤金嗎?
魯律師:
您好!
我兒子是一家臺資企業(yè)職工,2006年5月1日不幸因工殉職,勞動部門已認定為因工死亡。企業(yè)也已按政策給了我六個月喪葬費、六十個月工亡補助金。我是農(nóng)民,今年51歲,妻子也是農(nóng)民,今年52歲,我有兩個孩子。請問我和我妻子能否享受《工傷保險條例》第三十七條第二款規(guī)定的撫恤金?
內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)市 王先生
王先生:
欄目,感謝您給予的信任與支持?，F(xiàn)就您咨詢的上述問題作出解答,希望對您能有所幫助。
《工傷保險條例》第37條第(二)款規(guī)定:職工因工死亡,其供養(yǎng)直系親屬可以從工傷保險基金中領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給。撫恤金的標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%,核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
關(guān)于供養(yǎng)親屬的范圍,勞動和社會保障部令第18號《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條規(guī)定:供養(yǎng)親屬是指職工的配偶、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。但是,并不是所有的上述親屬都有權(quán)領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,還必須符合一定的條件。根據(jù)18號令第三條規(guī)定:死亡職工的親屬必須依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并具備下列條件之一:(1)完全喪失勞動能力;(2)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(3)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的……
據(jù)此,您和妻子能否享受供養(yǎng)親屬撫恤金,首先要看你二人生前是否主要靠兒子供養(yǎng),其次要看你們二人是否完全喪失了勞動能力。如果兩個條件同時具備,就可以按月領(lǐng)取撫恤金,缺一不可。
您好!
我兒子是一家臺資企業(yè)職工,2006年5月1日不幸因工殉職,勞動部門已認定為因工死亡。企業(yè)也已按政策給了我六個月喪葬費、六十個月工亡補助金。我是農(nóng)民,今年51歲,妻子也是農(nóng)民,今年52歲,我有兩個孩子。請問我和我妻子能否享受《工傷保險條例》第三十七條第二款規(guī)定的撫恤金?
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《工傷保險條例》第37條第(二)款規(guī)定:職工因工死亡,其供養(yǎng)直系親屬可以從工傷保險基金中領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給。撫恤金的標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%,核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
關(guān)于供養(yǎng)親屬的范圍,勞動和社會保障部令第18號《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條規(guī)定:供養(yǎng)親屬是指職工的配偶、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。但是,并不是所有的上述親屬都有權(quán)領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,還必須符合一定的條件。根據(jù)18號令第三條規(guī)定:死亡職工的親屬必須依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并具備下列條件之一:(1)完全喪失勞動能力;(2)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(3)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的……
據(jù)此,您和妻子能否享受供養(yǎng)親屬撫恤金,首先要看你二人生前是否主要靠兒子供養(yǎng),其次要看你們二人是否完全喪失了勞動能力。如果兩個條件同時具備,就可以按月領(lǐng)取撫恤金,缺一不可。
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