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非法用工致傷殘 私企被判八倍賠償

一起非法用工單位雇用員工傷殘賠償案,日前經(jīng)陜西省咸陽市渭城區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審結(jié)。用工單位某彩印廠支付給古女士醫(yī)療費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)和一次性賠償金等共84835.80元。

  該彩印廠是一家未經(jīng)登記注冊的私人企業(yè)。2002年8月,古女士經(jīng)熟人介紹到這家彩印廠打工。2003年11月21日下午,古女士在車間工作時(shí),因事故致使左手拇指、食指、中指缺失,無名指和小拇指功能喪失。被咸陽市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為工傷五級。治療期間共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用19379.20元,彩印廠支付了15880元,其余為古女士墊付。

  醫(yī)療期終結(jié)后,其家屬與彩印廠幾經(jīng)協(xié)商醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)償問題但達(dá)不成一致意見,古女士于2004年3月2日向渭城區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請。
仲裁委員會(huì)認(rèn)為,該彩印廠未經(jīng)工商行政管理部門登記注冊,未辦理營業(yè)執(zhí)照,屬非法用工單位。古女士工作中遭受意外傷害,該廠應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。遂依據(jù)原勞動(dòng)部頒發(fā)的、自2004年一月一日起施行的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中的相關(guān)規(guī)定作出上述判決。
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