細(xì)節(jié)決定安全成敗
企業(yè)的安全生產(chǎn)猶如一座大廈。倘若每一塊磚、每一根鋼筋、每一塊水泥都符合建筑設(shè)計要求,那么這座大廈將會十分堅固。安全生產(chǎn)也是同樣道理、倘若每一名員工都能從每一個細(xì)小的生產(chǎn)行為認(rèn)真做起,處處講安全,時時講安全,企業(yè)就會實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
細(xì)節(jié)決定企業(yè)安全成敗,并非危言聳聽。某企業(yè)維修工在檢修一臺精密的大型壓縮機(jī)時,完工后竟然粗心地將一小塊抹布遺棄在里面,待設(shè)備回裝后重新開啟時,不可避免地出現(xiàn)了設(shè)備溫度異?,F(xiàn)象,幸虧開車步驟比較嚴(yán)密,及早發(fā)現(xiàn)了問題,取出了抹布,才避免了一場設(shè)備重大損壞事故的發(fā)生,否則后果不堪設(shè)想。冷靜審視這個事件,根本原因就是維修工粗心大意,缺乏責(zé)任心。其實(shí),許多事故的發(fā)生都是因?yàn)橐恍┪⒉蛔愕赖男袨橐l(fā)的,而這些細(xì)節(jié)卻往往為人們所忽略,或者熟視無睹,久而久之,便形成了工作中的“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”。
抓安全必須抓細(xì)節(jié)。首先,要注重員工安全技能的提高。要持續(xù)不斷地對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),使其熟練掌握所在崗位的生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)技術(shù),從根本上杜絕因野蠻操作、誤操作以及處理方法不當(dāng)而導(dǎo)致事故的發(fā)生。在安全管理中,要十分注重對員工安全技能的督察考核,確保員工在生產(chǎn)行為中能夠充分發(fā)揮安全技能,讓安全技能完完全全應(yīng)用在生產(chǎn)實(shí)踐中;同時,這也需要輔以必要的經(jīng)濟(jì)考核手段,以經(jīng)濟(jì)手段促使員工自覺履行安全職責(zé),發(fā)揮安全技能,自覺遠(yuǎn)離和抵制各種細(xì)微的違章違紀(jì)行為。
其次,要具有縝密的安全管理規(guī)章制度。安全生產(chǎn)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),在制定安全管理規(guī)章制度時,既要著眼于宏觀層面,也要側(cè)重于細(xì)微之處。要充分考核各個環(huán)節(jié)可能存在的非安全因素,和可能發(fā)生的安全事故,制定出切實(shí)可行的事故防范預(yù)案。細(xì)微層面的安全管理要具有動態(tài)性,要能免適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營局勢,以及新的歷史條件下員工思想及各種行為的變化。
第三,要大張旗鼓地反對各種形式的“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”。“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”常常出現(xiàn)在大家的眼皮底下,卻不易引起人們的注意,并被不少人不自覺地容忍和踐行,甚至釀成了事故還意識不到事故的根源。所以,大張旗鼓地反對和抵制“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”,必須要具備一雙慧眼,能夠及時分辨出那些不為人們警覺的“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”,能夠以敏感的嗅覺及時發(fā)現(xiàn)各種細(xì)微的違章違紀(jì)行為。另外,還要擁有冷面孔和鐵石心腸,要用嚴(yán)厲的行政手段和經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行處罰,使違章違紀(jì)者不敢以事小而為之,使違章違紀(jì)行為得到有效的制止。
細(xì)節(jié)決定企業(yè)安全成敗,并非危言聳聽。某企業(yè)維修工在檢修一臺精密的大型壓縮機(jī)時,完工后竟然粗心地將一小塊抹布遺棄在里面,待設(shè)備回裝后重新開啟時,不可避免地出現(xiàn)了設(shè)備溫度異?,F(xiàn)象,幸虧開車步驟比較嚴(yán)密,及早發(fā)現(xiàn)了問題,取出了抹布,才避免了一場設(shè)備重大損壞事故的發(fā)生,否則后果不堪設(shè)想。冷靜審視這個事件,根本原因就是維修工粗心大意,缺乏責(zé)任心。其實(shí),許多事故的發(fā)生都是因?yàn)橐恍┪⒉蛔愕赖男袨橐l(fā)的,而這些細(xì)節(jié)卻往往為人們所忽略,或者熟視無睹,久而久之,便形成了工作中的“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”。
抓安全必須抓細(xì)節(jié)。首先,要注重員工安全技能的提高。要持續(xù)不斷地對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),使其熟練掌握所在崗位的生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)技術(shù),從根本上杜絕因野蠻操作、誤操作以及處理方法不當(dāng)而導(dǎo)致事故的發(fā)生。在安全管理中,要十分注重對員工安全技能的督察考核,確保員工在生產(chǎn)行為中能夠充分發(fā)揮安全技能,讓安全技能完完全全應(yīng)用在生產(chǎn)實(shí)踐中;同時,這也需要輔以必要的經(jīng)濟(jì)考核手段,以經(jīng)濟(jì)手段促使員工自覺履行安全職責(zé),發(fā)揮安全技能,自覺遠(yuǎn)離和抵制各種細(xì)微的違章違紀(jì)行為。
其次,要具有縝密的安全管理規(guī)章制度。安全生產(chǎn)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),在制定安全管理規(guī)章制度時,既要著眼于宏觀層面,也要側(cè)重于細(xì)微之處。要充分考核各個環(huán)節(jié)可能存在的非安全因素,和可能發(fā)生的安全事故,制定出切實(shí)可行的事故防范預(yù)案。細(xì)微層面的安全管理要具有動態(tài)性,要能免適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營局勢,以及新的歷史條件下員工思想及各種行為的變化。
第三,要大張旗鼓地反對各種形式的“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”。“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”常常出現(xiàn)在大家的眼皮底下,卻不易引起人們的注意,并被不少人不自覺地容忍和踐行,甚至釀成了事故還意識不到事故的根源。所以,大張旗鼓地反對和抵制“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”,必須要具備一雙慧眼,能夠及時分辨出那些不為人們警覺的“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”,能夠以敏感的嗅覺及時發(fā)現(xiàn)各種細(xì)微的違章違紀(jì)行為。另外,還要擁有冷面孔和鐵石心腸,要用嚴(yán)厲的行政手段和經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行處罰,使違章違紀(jì)者不敢以事小而為之,使違章違紀(jì)行為得到有效的制止。
本文標(biāo)簽:細(xì)節(jié)決定安全成敗
* 由于無法獲得聯(lián)系方式等原因,本網(wǎng)使用的文字及圖片的作品報酬未能及時支付,在此深表歉意,請《細(xì)節(jié)決定安全成敗》相關(guān)權(quán)利人與機(jī)電之家網(wǎng)取得聯(lián)系。
關(guān)于“細(xì)節(jié)決定安全成敗”的更多資訊










