報(bào)告涵蓋了abb 2022年財(cái)務(wù)業(yè)績與可持續(xù)發(fā)展績效

發(fā)布新的針對(duì)自身運(yùn)營和供應(yīng)商減排的2025年可持續(xù)發(fā)展中期目標(biāo)

abb自身溫室氣體排放量自2019年以來已減少65%

近日，abb發(fā)布了其首份綜合報(bào)告，重點(diǎn)介紹了公司戰(zhàn)略的進(jìn)展情況，并全面展示了abb如何在短期、中期和長期為利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值。作為abb集團(tuán)層面的主要報(bào)告，本報(bào)告面向廣泛的利益相關(guān)者，整合了關(guān)于公司及其戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、治理以及財(cái)務(wù)與可持續(xù)發(fā)展績效等領(lǐng)域最重要的信息。除本綜合報(bào)告外，abb此次發(fā)布的2022年度系列報(bào)告還包括財(cái)務(wù)報(bào)告、公司治理報(bào)告、薪酬報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告以及向美國證券交易委員會(huì)提交的20-f表格。

abb集團(tuán)董事長傅賽表示：“我很高興向大家介紹abb的首份綜合報(bào)告，該報(bào)告解釋了我們?nèi)绾卧诠驹妇澳繕?biāo)指引下，提高業(yè)績并為利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值。報(bào)告展示了公司在全球的各個(gè)部門如何相互配合，在提升財(cái)務(wù)業(yè)績的同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)更可持續(xù)的社會(huì)做出貢獻(xiàn)。”

“報(bào)告還概述了我們經(jīng)營所處的外部環(huán)境，以及我們實(shí)現(xiàn)短期、中期和長期目標(biāo)的發(fā)展路徑。該報(bào)告也涵蓋了我們?cè)谶^去一年所取得的業(yè)績，對(duì)此我感到非常自豪，并對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力充滿信心，我們將向?qū)崿F(xiàn)未來更宏偉的財(cái)務(wù)和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)。”

集團(tuán)發(fā)布新的2025年可持續(xù)發(fā)展中期目標(biāo)，以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

自2020年11月發(fā)布2030年可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以來，abb在賦能低碳社會(huì)、保護(hù)自然資源、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步以及在整個(gè)價(jià)值鏈中構(gòu)建誠信與透明文化等方面取得了持續(xù)進(jìn)展。

abb集團(tuán)首席執(zhí)行官羅必昂表示：“abb致力于用電氣和自動(dòng)化領(lǐng)域的領(lǐng)先技術(shù)，賦能更可持續(xù)和高效發(fā)展的未來。在過去一年社會(huì)充滿危機(jī)與挑戰(zhàn)的大背景下，abb的目標(biāo)比以往更加有意義，特別是在應(yīng)對(duì)氣候變化方面。”

為了進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)，abb就其可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略賦能低碳社會(huì)領(lǐng)域制定了新的2025年中期目標(biāo)。該目標(biāo)包括：

將自身范圍1和范圍2的二氧化碳排放當(dāng)量減少至少70%

與主要的一級(jí)供應(yīng)商1合作，助其將范圍1和范圍2的二氧化碳排放當(dāng)量減少20%

穩(wěn)步推進(jìn)2030年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)

2022年，abb將自身運(yùn)營中的溫室氣體排放減少了42%。自2019年以來，abb的總排放量已減少約65%。同時(shí)，abb通過領(lǐng)先的電氣和自動(dòng)化技術(shù)，幫助客戶減少或避免溫室氣體排放。

abb繼續(xù)推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的其它支柱領(lǐng)域。2022年，公司通過為產(chǎn)品生命周期中從設(shè)計(jì)到最終處置的每個(gè)階段定義明確的關(guān)鍵績效指標(biāo)，加強(qiáng)了其循環(huán)發(fā)展模式。其中一項(xiàng)重要舉措是推出了ecosolutions™標(biāo)簽，該標(biāo)簽通過第三方驗(yàn)證，為產(chǎn)品的循環(huán)利用價(jià)值和環(huán)境影響提供了完全透明的信息。

在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步方面，abb持續(xù)提升工作場所安全績效，損工事故率同比下降29%。公司還進(jìn)一步促進(jìn)高級(jí)管理人員的性別多樣性，將女性在高級(jí)管理層中的比例從16.3%提高到17.8%，并加強(qiáng)了人權(quán)盡職調(diào)查。此外，abb在實(shí)現(xiàn)2030年誠信目標(biāo)方面也取得長足進(jìn)展，該目標(biāo)通過實(shí)施全面的、關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)的審計(jì)方法，確保整個(gè)公司始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的誠信原則。

堅(jiān)持國際公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)和框架

abb綜合報(bào)告基于《國際綜合報(bào)告框架》內(nèi)容要素，其財(cái)務(wù)報(bào)表的編制符合美國公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。可持續(xù)發(fā)展信息符合gri（全球報(bào)告倡議組織）標(biāo)準(zhǔn)、sasb（可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)）標(biāo)準(zhǔn)、tcfd（氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組）建議、歐盟分類法和聯(lián)合國全球契約十項(xiàng)原則。

注1：這部分供應(yīng)商占abb年度采購支出的70%