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2025年質(zhì)量月丨許繼集團各單位扎實開展系列活動

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九月金秋,全國第48個“質(zhì)量月”如約而至。許繼集團全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,落實《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》部署,圍繞“全面開展質(zhì)量提升行動 加快質(zhì)量強企建設(shè)”活動主題,所屬各單位多措并舉,開展多樣質(zhì)量提升活動、宣傳活動,推動許繼高質(zhì)量發(fā)展,加快質(zhì)量強企建設(shè)進程,助力打造優(yōu)質(zhì)許繼品牌。

一、統(tǒng)籌部署:錨定方向,打響質(zhì)量攻堅“發(fā)令槍


質(zhì)量提升,規(guī)劃先行。天宇電氣、綜合能源公司、許繼三鈴公司、電力工程公司、數(shù)字電力公司、許昌鐵礦、源網(wǎng)荷儲研究院等單位第一時間召開“質(zhì)量月”啟動會,貫徹落實公司安全質(zhì)量工作會議精神,安排部署質(zhì)量月活動任務(wù)計劃。

二、宣傳引導(dǎo):氛圍拉滿,點燃全員質(zhì)量“熱情火”


要讓質(zhì)量理念深入人心,宣傳先行一步。各單位圍繞“質(zhì)量月”主題,精心制作主題橫幅、宣傳海報與科普展板,在工廠車間的顯眼位置、項目現(xiàn)場的公告區(qū)域密集投放?!叭骈_展質(zhì)量提升行動 加快質(zhì)量強企建設(shè)”等標(biāo)語隨處可見,傳遞出質(zhì)量工作要求與企業(yè)質(zhì)量理念。

三、質(zhì)量提升:硬核突破,交出亮眼“成績單”

空談不如實干,各單位聚焦生產(chǎn)、工程中的關(guān)鍵質(zhì)量問題,精準(zhǔn)發(fā)力、靶向攻堅,交出了一份份亮眼答卷:

天宇電氣:推進9項質(zhì)量提升項目,充氣柜漏氣率降至0%,主變鐵心合格率達(dá)100%。

廈門許繼:混合氣體絕緣金屬封閉開關(guān)設(shè)備廠內(nèi)三工位隔離開關(guān)和接地開關(guān)出廠絕緣試驗一次通過率提升至99%。

電力工程公司:實施 “橫到邊、縱到底” 全流程質(zhì)量管控,實現(xiàn)工程項目一次投運成功率100%、重大工程質(zhì)量問題閉環(huán)率100%。

許繼三鈴公司:建立主要質(zhì)量問題改進跟蹤臺賬,電源車箱體外觀平整度提升35%,產(chǎn)品品質(zhì)顯著優(yōu)化。

四、特色活動:全員參與,激活質(zhì)量提升“新動能”

質(zhì)量不是少數(shù)人的事,而是全員的共同責(zé)任。許繼各單位創(chuàng)新形式,開展一系列接地氣、有實效的特色活動,讓更多人參與到質(zhì)量提升中來:

“一把手”帶頭講質(zhì)量:電力工程公司以 “夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ) 促進質(zhì)量強企建設(shè)” 為主題,開展“一把手講質(zhì)量課”;許繼三鈴公司“一把手”直面當(dāng)前質(zhì)量問題與推進難點,深入解讀“質(zhì)量為先”理念,為員工樹立質(zhì)量標(biāo)桿。


實戰(zhàn)賦能強技能:天宇電氣組織主變油箱、開關(guān)基礎(chǔ)殼體設(shè)計質(zhì)量問題回訪,讓員工在復(fù)盤中學(xué)經(jīng)驗;還舉辦崗位技能大賽,激發(fā)員工鉆研技術(shù)、提升質(zhì)量控制能力的熱情。電力工程公司開展質(zhì)量座談會傾聽一線聲音,組織質(zhì)量知識考試強化理論基礎(chǔ),各項目部同步開展質(zhì)量排查,補齊管理短板。

互動交流破難題:許昌鐵礦各部門負(fù)責(zé)人走進施工單位班前會、班組會,開講“質(zhì)量大講堂”,還組建聯(lián)合檢查小組排查質(zhì)量隱患;許繼三鈴公司、廈門許繼開展下道工序“吐槽活動”,讓問題“擺上臺面”,倒逼前序工序提升質(zhì)量;數(shù)字電力公司舉辦質(zhì)量分享會,促進班組間經(jīng)驗交流,共同提升質(zhì)量管理水平;源網(wǎng)荷儲研究院組織開展了多場質(zhì)量管理體系、新版標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、檢測試驗新技術(shù)等專題培訓(xùn),提升了員工的理論水平和標(biāo)準(zhǔn)理解能力。

五、知識競賽:以賽促學(xué),筑牢質(zhì)量理論“基本功”


做好質(zhì)量工作,扎實的理論知識是基礎(chǔ)。各單位積極組織員工參與質(zhì)量知識競賽,以賽促學(xué)、以學(xué)促干:廈門許繼制定詳細(xì)競賽方案,發(fā)動全體員工參加“全面質(zhì)量管理知識競賽”,通過答題,員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識,進一步明確崗位質(zhì)量職責(zé),提升履職能力,為后續(xù)質(zhì)量工作開展筑牢理論根基。

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