首鋼貴鋼榮獲全國(guó)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位

日前，從全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組表彰決定中獲悉，首鋼貴鋼榮獲2021—2023年全國(guó)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位稱號(hào)。

近年來，貴鋼公司堅(jiān)持黨對(duì)廠務(wù)公開工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷健全完善組織制度體系，實(shí)施分級(jí)管理，確保廠務(wù)公開工作落實(shí)落地。健全完善《廠務(wù)公開實(shí)施辦法》《職工代表大會(huì)操作辦法》等系列廠務(wù)公開制度，形成黨、政、工齊抓共管，職工群眾廣泛參與的工作體制和運(yùn)行機(jī)制。不斷完善職工董、監(jiān)事機(jī)制，保障職工董事、職工監(jiān)事履職作用有效發(fā)揮。在實(shí)行廠務(wù)依法全面公開中，依規(guī)公開企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，重大決策、決定，重大改革方案，集體合同實(shí)施，企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況等內(nèi)容。持續(xù)改善公開載體形式，積極搭建溝通平臺(tái)，拓寬廠務(wù)公開渠道，利用職代會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)例會(huì)、微信公眾號(hào)等多種形式，及時(shí)公開職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，做到讓廣大職工知廠情、參廠政、促?gòu)S興，增強(qiáng)職工群眾參政議政的主人翁責(zé)任感。

貴鋼公司積極推進(jìn)公司職工代表大會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化，使職代會(huì)主體作用有效發(fā)揮，并拓寬暢通職工訴求表達(dá)渠道，及時(shí)收集整理職工訴求，有針對(duì)性地幫助職工解決實(shí)際困難。圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、班組建設(shè)、生產(chǎn)安全、技術(shù)改造、產(chǎn)品質(zhì)量、后勤保障等方面，廣泛征求職工合理化建議300余條，有力助推企業(yè)改革發(fā)展。

貴鋼公司還積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，響應(yīng)職工群眾需求，建成職工文體活動(dòng)中心，不斷滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。積極推進(jìn)職工服務(wù)陣地建設(shè)，建好用好職工書屋、職工健康驛站、職工之家、職工小家等，用心用情為職工服務(wù)。做實(shí)工會(huì)“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、職工醫(yī)療互助等工作，公司2022年獲評(píng)貴州省級(jí)職工生活幸福企業(yè)。