“實(shí)行用工雙向激勵(lì)后，我們自主招聘的新員工，連續(xù)工作滿3個(gè)月企業(yè)就能獲得補(bǔ)貼，連續(xù)工作滿6個(gè)月的外出返鄉(xiāng)人員也能獲得補(bǔ)貼。這樣的保障措施對我們企業(yè)來說，會(huì)對吸引優(yōu)秀工人起到積極促進(jìn)作用。”近日，位于銅梁高新區(qū)的重慶南雁實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司人力行政部部長官宇表示。
為促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)，保障企業(yè)用工，進(jìn)一步激活人力資源要素，銅梁區(qū)積極推出保障工業(yè)企業(yè)用工十條措施（以下簡稱“用工十條”），穩(wěn)定企業(yè)用工。
“用工十條”不僅對支持工業(yè)企業(yè)用工給出了詳細(xì)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，還鼓勵(lì)各送工單位為企招工，助力群眾留鄉(xiāng)就業(yè)，同時(shí)進(jìn)一步完善相關(guān)數(shù)據(jù)庫和平臺(tái)建設(shè)，為企業(yè)用工和群眾求職搭建起“智慧平臺(tái)”，真金白銀補(bǔ)貼支持工業(yè)企業(yè)用工。
據(jù)銅梁區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)“用工十條”的用工雙向激勵(lì)機(jī)制，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)送工和區(qū)內(nèi)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)自主招聘新員工，根據(jù)連續(xù)工作時(shí)間給予不同標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼；鼓勵(lì)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)。區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)招用的外出返鄉(xiāng)人員，連續(xù)工作滿6個(gè)月及以上的，給予外出返鄉(xiāng)人員1000元/人的一次性補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)企業(yè)開展就業(yè)見習(xí)、加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)和招用就業(yè)重點(diǎn)群體。招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，給予2000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
值得一提的是，招用我市戶籍登記失業(yè)的低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、脫貧人口等就業(yè)困難人員，與其簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定連續(xù)繳納1年以上且仍在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，給予6000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
此外，加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)培育力度，引進(jìn)規(guī)模以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予10萬元房租和裝修補(bǔ)貼；對區(qū)內(nèi)規(guī)模以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年?duì)I業(yè)收入增長率達(dá)到20%及以上的，給予3萬元/年的產(chǎn)業(yè)扶持專項(xiàng)補(bǔ)助。
今年，銅梁有超過1500名職業(yè)教育學(xué)生到高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)開展跟崗和頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)，助力重點(diǎn)企業(yè)解決高技能人才的培養(yǎng)需求?！坝霉な畻l”針對校企合作定向培養(yǎng)也推出了相關(guān)激勵(lì)措施。
“保障措施鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)與區(qū)內(nèi)外中、高職院校簽訂校企合作協(xié)議，對推薦畢業(yè)生來銅、留銅就業(yè)的院校和來銅、留銅就業(yè)的中、高職畢業(yè)生都有資金補(bǔ)貼，這讓我們有了進(jìn)一步做好校企融合的動(dòng)力?！便~梁區(qū)職教中心學(xué)生就業(yè)辦主任陳治龍說，該措施有利于職業(yè)院校開展“訂單式”培養(yǎng)，也有利于學(xué)生中的優(yōu)秀人才能夠在企業(yè)留下來，發(fā)揮他們的專業(yè)技能，與企業(yè)共同進(jìn)步。
此外，“用工十條”還實(shí)施安居工程保障就業(yè)，對在銅購買并在不動(dòng)產(chǎn)登記中心登記首套自住房的高校和中、高職畢業(yè)生給予一次性購房補(bǔ)貼；組建高新區(qū)招用工聯(lián)盟，構(gòu)建高新區(qū)產(chǎn)業(yè)工人數(shù)據(jù)庫，建立1000人以上的產(chǎn)業(yè)工人“蓄水池”，隨時(shí)接受用工調(diào)度。
“銅梁區(qū)委區(qū)政府推出的這些措施，讓留在銅梁創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的人員享受到真金白銀的福利，有效打消了我們的‘后顧之憂’，有利于增強(qiáng)務(wù)工人員的穩(wěn)定性和幸福感。”重慶精鴻益科技股份有限公司總經(jīng)理趙兵說。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“機(jī)電號(hào)”用戶上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of JDZJ Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
