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中小建筑裝飾設(shè)計企業(yè)專業(yè)細分的趨勢

 建筑裝飾設(shè)計行業(yè)與人民生活息息相關(guān),既古老又年輕、既傳統(tǒng)又現(xiàn)代,它在全面建設(shè)小康社會當中擔負著重要的使命。隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展、房地產(chǎn)的發(fā)展以及人民生活水平的提高,給建筑裝飾設(shè)計行業(yè)帶來了一個巨大的發(fā)展空間。對中小建筑裝飾設(shè)計企業(yè)而言,隨著整個裝飾行業(yè)市場競爭日趨激烈、產(chǎn)品同質(zhì)化日益嚴重,企業(yè)必須抓住自身優(yōu)勢,找準市場定位,通過專業(yè)細分提高核心競爭力,才能在日益激烈的國內(nèi)市場競爭中長足發(fā)展。
  1 中小建筑裝飾企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及特點
  我國現(xiàn)代裝飾企業(yè)興起于8O年代初,隨著改革開放的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟體制逐步的完善,經(jīng)濟得到飛速發(fā)展,人們對裝飾業(yè)務的需求愈加旺盛,各類中小型建筑裝飾設(shè)計企業(yè)如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn),國內(nèi)裝飾市場也初具規(guī)模。據(jù)不完全統(tǒng)計,我國現(xiàn)有在工商登記的裝飾企業(yè)40余萬家,以中小型企業(yè)為主,其中從事公共建筑裝飾的企業(yè)占20%,從事家庭裝飾的企業(yè)占80%。這一行業(yè)主要具有以下一些特點:一是準入門檻較低。從事這一行業(yè)不需要特別先進的技術(shù)設(shè)備,對人員素質(zhì)要求較低;二是工程生產(chǎn)周期短、生產(chǎn)要素簡單;三是市場較為分散且競爭激烈;四是工程產(chǎn)品更新周期短、市場潛力大。總體來講,建筑裝飾行業(yè),是快速變化且高度分割的領(lǐng)域,而建筑裝飾市場則是??!畟€分散而高度競爭的市場。如今,數(shù)以萬計的大小建筑裝飾設(shè)計公司已遍布各大城市的大街小巷,激烈的市場競爭使中小建筑裝飾企業(yè)的成長舉步維艱。進入2008以來,隨著國際國內(nèi)經(jīng)濟形式的惡化,這些企業(yè)的發(fā)展變得日益艱難,在激烈的市場競爭模式下,只有以更加專注的姿態(tài)、更加專業(yè)的服務,才能贏得更多客戶信賴。
  2 中小建筑裝飾設(shè)計企業(yè)專業(yè)細分的發(fā)展趨勢改革開放
  近三十年,中國的市場經(jīng)濟獲得了快速發(fā)展。隨著社會從短缺經(jīng)濟向豐饒經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變,產(chǎn)品同質(zhì)化日益嚴重,市場競爭日趨激烈,市場已經(jīng)進入了品牌競爭的時代。而整個建筑業(yè)由于受宏觀經(jīng)濟的強力拉動以及國際化進程的推動,正面臨著跨行業(yè)的轉(zhuǎn)型和與國際化市場接軌,受其影響,對建筑裝飾設(shè)計行業(yè)發(fā)展趨勢的分析是:低端市場逐漸細分、專業(yè)化程度愈來愈高;高端以整體代建模式為主的專業(yè)整合、系統(tǒng)集成項目管理,是行業(yè)未來發(fā)展的總趨勢。對中小建筑裝飾企業(yè)而言,隨著整個裝飾行業(yè)市場競爭日趨激烈, 業(yè)是否擁有及怎樣擁有自己的核心競爭力,既關(guān)系到裝飾企業(yè)能否在日益激烈的國內(nèi)市場競爭中健康發(fā)展,也關(guān)系到裝飾企業(yè)能否大踏步邁向國際市場。
  社會的每一步發(fā)展、企業(yè)的每一步創(chuàng)新,都是基于專業(yè)分工、社會協(xié)作、集約成本、提高效率的發(fā)展宗旨。
  宏觀調(diào)控后,建筑裝飾市場競爭變得公平、透明,隨著市場整體操作水平的提高、市場競爭的加劇,整個行業(yè)的專業(yè)化程度越來越高。這就需要更專業(yè)、更熟悉市場的專業(yè)模式支持,從而有效降低企業(yè)運營成本、分散市場風險,這種專業(yè)化的細分將是成熟的市場經(jīng)濟發(fā)展的趨勢。建筑裝飾設(shè)計本身就是多學科、多專業(yè)、多功能的行業(yè),要求必須有專業(yè)的分工。單一的服務和產(chǎn)品是不能滿足所有顧客需要的,只能滿足顧客中某類特定部分的需要,沒有差異性的企業(yè)模式是無法在激烈競爭中發(fā)展壯大的。中小型企業(yè)選擇走專業(yè)化細分的道路,不再搞小而全、自給自足、小生產(chǎn)小作坊的經(jīng)營模式,而是在專業(yè)化上下功夫,走小而精,小而特、小而強的發(fā)展道路,選擇一兩個專業(yè)搞深、搞透、搞精,成為這個專業(yè)的行家能手,只有這樣才能在未來的市場中占有一席之地。
  3 中小建筑裝飾企業(yè)專業(yè)細分應把握的原則
  近些年來,我國建筑裝飾行業(yè)發(fā)展很快,但起步較晚,中小企業(yè)整體上仍處于粗放型管理階段,企業(yè)規(guī)模普遍較小,很多企業(yè)專業(yè)技術(shù)素質(zhì)較低,裝飾設(shè)計人員嚴重缺乏,整體上與行業(yè)的客觀要求嚴重脫節(jié),在通過專業(yè)細分提升企業(yè)核心競爭力過程中應把握以下幾點:
 ?。?)找準專業(yè)定位。巾小建筑裝飾設(shè)計企業(yè)確定一個富有競爭力的、與眾不同的專業(yè)定位是很關(guān)鍵的。也就是在某一特定的細分市場內(nèi),企業(yè)憑借某些專項技術(shù)或技能,使其作品在服務、技術(shù)、質(zhì)量、成本或工藝等方面顯著區(qū)別于~ 般企業(yè)。專業(yè)化裝飾企業(yè)既可直接面向業(yè)主提供專業(yè)服務,又可為行業(yè)內(nèi)的大型壟斷企業(yè)提供專業(yè)及配套服務。準確定位有利于企業(yè)進入良性循環(huán),對中小裝飾企業(yè)而言,“大而全”的構(gòu)想是行不通的,這就需要抓住自身的優(yōu)勢,找準爪業(yè)定位,取長補短,走“專業(yè)化生存”之路。
 ?。?)注重企業(yè)管理?!巴怀鰧I(yè)化是大勢所趨,提升競爭力要在管理上下功夫?!?‘直以來,在市場競爭并不激烈的情況下,國內(nèi)中小建筑裝飾設(shè)計企業(yè)大都不重視自身的品牌形象和企業(yè)管理。企業(yè)要在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提升管理水平的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)管理創(chuàng)新,盡快改善企業(yè)決策隨意、制度不嚴、紀律松弛、管理水平低下的狀況,促進企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得更大的發(fā)展。
 ?。?)提升創(chuàng)新能力。中小建筑裝飾設(shè)計企業(yè)走“專業(yè)化生存”之路,其關(guān)鍵要素除準確的定位、合理的目標市場之外,持續(xù)的、全面的創(chuàng)新是企業(yè)專業(yè)化生存的活力,企業(yè)決策人必須是行業(yè)的專家,要站在創(chuàng)新的最前沿,引領(lǐng)行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展,這樣企業(yè)才能站在市場的制高點。
  4 結(jié)語
  中國建筑裝飾行業(yè)經(jīng)過多年來的市場整合,企業(yè)格局發(fā)生了重大變化,逐步形成了一批設(shè)計水平高、工程質(zhì)量優(yōu)、資本運作效率高、裝備水平先進、運行機制現(xiàn)代、經(jīng)營實力強大的優(yōu)勢企業(yè)。行業(yè)內(nèi)的企業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)正在向多層次、多元化、合理化方向發(fā)展。在這樣的形勢下,中小建筑裝飾設(shè)計企業(yè)需要抓住自身的優(yōu)勢,找準自己的定位,取長補短,走‘‘專業(yè)化生存”之路。可以說,建筑裝飾設(shè)計企業(yè)專業(yè)化細分是企業(yè)發(fā)展的必然方向。
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