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面試官問“失敗經(jīng)歷”，在意的其實(shí)并不是你的失敗，不是想揭你的短、戳你的脊梁骨，而是想了解應(yīng)聘者在這次“失敗”中面對失敗的態(tài)度和處理問題的方法，從而了解你的心態(tài)，考察你的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
“你在工作中最難忘的一件事”、“你在工作中遇到的困難”等類似的面試問題也出于此考察目的。
一次成功的失敗經(jīng)歷可以體現(xiàn)一個(gè)人的專業(yè)程度。
什么叫成功的失敗經(jīng)歷？
雖然這件事情是失敗的，但你的心態(tài)是積極的，是有反思、有覺悟的，是總結(jié)了教訓(xùn)、積累了經(jīng)驗(yàn)的，是懲了前毖了后、治了病救了人的。失敗不是成功，總結(jié)才是成功的親娘！從失敗中體現(xiàn)你的思考、你學(xué)到的東西、你的成長，體現(xiàn)你是一個(gè)愛學(xué)習(xí)的好孩子，不會(huì)在同一塊石頭上踢兩次腳。而且不管有多少挫折，內(nèi)心充滿陽光，璀璨得稀里嘩啦。
別一點(diǎn)小屁事的失敗就好像天也塌了、地也陷了、你也活不下去了，失敗是成長路上的必要經(jīng)歷。關(guān)鍵是，不為失敗找借口，多為成功找方法。
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