日媒剖析神戶制鋼造假根源：為維持企業(yè)成功假象

　　日媒稱，神戶制鋼篡改產(chǎn)品數(shù)據(jù)的丑聞給日本社會帶來很大的震動，同時也給日本視為“立國之本”的制造業(yè)的聲譽一記猛烈打擊。

　　據(jù)《日本經(jīng)濟新聞》網(wǎng)站10月13日報道，神戶制鋼原是家口碑很好的企業(yè)，形象很不錯。再加上它的產(chǎn)品是金屬，是制造業(yè)所需的基本材料，涉及的范圍特別廣。這些因素都放大了這次事件的影響結果。雖然神鋼事件屬于一個個案，但是它尖銳地反映了日本企業(yè)和日本社會的很多共性問題，帶有普遍意義。

　　報道稱，日本社會包括企業(yè)的職業(yè)道德在內(nèi)，這些年在走下坡路，有的地方甚至出現(xiàn)了滑坡現(xiàn)象。只不過原來的水準比較高，使得所出現(xiàn)的走下坡路現(xiàn)象不那么驚心動魄，從而沒有及時引起人們的警覺。

　　報道分析認為，這次神鋼事件的“重癥”之一就是長期的集體造假。事實已判明這次所暴露的神戶制鋼造假問題并不是一次偶發(fā)性的問題。包括管理層在內(nèi)的員工集體參與的數(shù)據(jù)造假已持續(xù)多年，并得到很多員工的默認。連神鋼高層管理人員也不得不公開承認篡改數(shù)據(jù)并非個別人所為，而是獲得了管理層默許，是公司整體性問題?？梢?，日本制造業(yè)一向引以為豪的企業(yè)自律、自凈、自我糾偏能力正在受到嚴峻考驗。

　　報道稱，從被吹捧為“日本第一”到持續(xù)20多年的經(jīng)濟低迷，這些嚴峻的現(xiàn)實沉重地打擊著日本國民的士氣。自1992年泡沫經(jīng)濟破滅后，日本經(jīng)歷了“失去的20年”。在這段漫長的時間里，日本人的工資幾乎沒有上漲，生活水準卻在下降。因此，企業(yè)內(nèi)部普遍出現(xiàn)員工士氣低落、職業(yè)道德下降的現(xiàn)象。員工的責任感和“熱愛公司”的精神，已經(jīng)大大不如以前了。于是，很多以前沒有出現(xiàn)的問題現(xiàn)在就很自然地出現(xiàn)了。

　　報道認為，在這樣的背景下，維持企業(yè)和產(chǎn)品的成功形象對許多企業(yè)來說，成了一個必須要達到的目標。所以，無論是產(chǎn)品質(zhì)量的數(shù)據(jù)造假，還是反映企業(yè)盈虧的財務數(shù)據(jù)造假，共同點都是為了制造一個成功的假象。

　　報道還稱，日本企業(yè)以前與美國、德國等發(fā)達國家比質(zhì)量，現(xiàn)在又面臨著中國企業(yè)的競爭，中國產(chǎn)品的質(zhì)量不斷上升，使日本領先的空間越來越小，這種環(huán)境下產(chǎn)生的焦慮感更加觸發(fā)了需要加強和維持成功形象的需求。當實際做不到的時候，就走向了造假之路。