碳中和時(shí)代，企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型不是選擇題，而是必答題

一、碳中和政策驅(qū)動(dòng)，企業(yè)轉(zhuǎn)型勢在必行

        近年來，我國圍繞 “碳中和” 目標(biāo)出臺(tái)了一系列政策法規(guī)，為企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型指明了方向。從《碳達(dá)峰碳中和頂層設(shè)計(jì)文件》到各行業(yè)的碳達(dá)峰專項(xiàng)方案，政策的密集出臺(tái)構(gòu)建起了一套完整的制度體系，形成了強(qiáng)大的倒逼機(jī)制。

        政策的推動(dòng)使企業(yè)面臨著前所未有的壓力與動(dòng)力。一方面，環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)日益嚴(yán)格，高耗能、高排放企業(yè)的生存空間不斷被壓縮。若不能及時(shí)轉(zhuǎn)型，企業(yè)可能面臨罰款、限產(chǎn)甚至停產(chǎn)等風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，政策也為綠色低碳企業(yè)提供了諸多支持，如財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、綠色信貸等，激勵(lì)著企業(yè)主動(dòng)投身轉(zhuǎn)型浪潮。

        在這樣的政策環(huán)境下，企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到綠色低碳轉(zhuǎn)型的緊迫性和重要性，將其納入發(fā)展戰(zhàn)略的核心位置，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

二、企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略

（一）面臨的挑戰(zhàn)

        企業(yè)在綠色低碳轉(zhuǎn)型過程中，面臨著諸多挑戰(zhàn)。首先，轉(zhuǎn)型成本較高，無論是新能源設(shè)備的購置、新技術(shù)的研發(fā)，還是產(chǎn)業(yè)鏈的重構(gòu)，都需要大量的資金投入，這對一些中小企業(yè)來說是不小的壓力。

其次，技術(shù)瓶頸制約著轉(zhuǎn)型進(jìn)程，部分關(guān)鍵節(jié)能技術(shù)和低碳技術(shù)尚未完全成熟，難以滿足企業(yè)的轉(zhuǎn)型需求。再次，專業(yè)人才短缺，既懂技術(shù)又懂環(huán)保的復(fù)合型人才相對匱乏，影響了企業(yè)轉(zhuǎn)型的推進(jìn)速度。

最后，市場機(jī)制尚不完善，碳市場的交易體系還在不斷健全中，企業(yè)參與碳交易的積極性和規(guī)范性有待進(jìn)一步提高。

（二）應(yīng)對策略

        針對上述挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)采取積極有效的應(yīng)對策略。在資金方面，除了爭取政府的財(cái)政支持和稅收優(yōu)惠外，還可通過綠色債券、股權(quán)融資等方式拓寬融資渠道，降低轉(zhuǎn)型成本。

在技術(shù)方面，加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，共建研發(fā)平臺(tái)，加快關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與轉(zhuǎn)化。同時(shí)，積極引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，并進(jìn)行消化吸收和再創(chuàng)新。

在人才方面，加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，建立完善的人才激勵(lì)機(jī)制，吸引更多專業(yè)人才加入企業(yè)轉(zhuǎn)型隊(duì)伍。在市場機(jī)制方面，企業(yè)應(yīng)積極參與碳市場交易，熟悉碳交易規(guī)則，通過碳資產(chǎn)的管理實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

三、安科瑞EMS-NT企業(yè)微電網(wǎng)能碳管理平臺(tái)

        安科瑞EMS-NT企業(yè)微電網(wǎng)能碳管理平臺(tái)，以能源管理為碳管理的基礎(chǔ)，精細(xì)化管控，建立能耗三級(jí)計(jì)量，建立能耗強(qiáng)度管理體系，進(jìn)行能效對標(biāo)及策略管理。碳盤查以能源消耗排放為主，擴(kuò)展統(tǒng)計(jì)直接和間接碳排放源，實(shí)施碳計(jì)劃管理，碳追蹤，實(shí)施碳減排措施，提升企業(yè)和園區(qū)節(jié)能降碳能力。工信部發(fā)布指南要求構(gòu)建數(shù)字化能碳管理體系。安科瑞響應(yīng)政策，打造覆蓋能源監(jiān)測、碳排放管理、智能減排的全鏈條解決方案，助力企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。

3.1系統(tǒng)架構(gòu)介紹

        《指南》明確了數(shù)字化能碳管理的系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)應(yīng)用等。安科瑞遵循要求，構(gòu)建了完整的能碳管理體系：

        數(shù)據(jù)采集：借助物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)時(shí)采集電、水、氣、熱等能源及碳排放活動(dòng)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)能耗和碳排放監(jiān)測。

        智能分析：運(yùn)用AI算法挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，提供能耗/碳排規(guī)律分析及節(jié)能減排策略，為企業(yè)和園區(qū)提供決策支持。

        優(yōu)化應(yīng)用：支持能源管理、碳排放管理、節(jié)能減排三大應(yīng)用場景，滿足不同企業(yè)和園區(qū)個(gè)性化需求。

3.2系統(tǒng)功能

3.2.1精細(xì)化能源管理

        全域能源數(shù)據(jù)采集與監(jiān)測：區(qū)域類型能源接入?yún)R總、區(qū)域能源消耗總量統(tǒng)計(jì)與趨勢、企業(yè)能源消耗排名及橫向?qū)Ρ?。區(qū)域企業(yè)能源精細(xì)化管理：實(shí)時(shí)監(jiān)測電、水、氣等能源消耗及流向，接入光伏等清潔能源，精細(xì)化管理各區(qū)域能耗。用能趨勢及同環(huán)比分析、企業(yè)能效指標(biāo)診斷及分析、用能設(shè)備能效分析及節(jié)能建議。

3.2.2、能源消費(fèi)量和強(qiáng)度計(jì)算

        依據(jù)《綜合能耗計(jì)算通則》（GB/T2589）等國家標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算一個(gè)時(shí)間周期內(nèi)，工業(yè)企業(yè)和園區(qū)的能源消費(fèi)量，按照不同能源種類和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)煤等分別展示。手工錄入或?qū)覧RP、MES等系統(tǒng)，從企業(yè)、車間、產(chǎn)線、班組、設(shè)備等維度的單位產(chǎn)品能耗/單位產(chǎn)值能耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

3.2.3能源消費(fèi)分析與用能策略

        基于負(fù)荷信息、設(shè)備信息、市場信息、地理信息等內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化配置，提供經(jīng)濟(jì)*優(yōu)的容量配置方案。根據(jù)項(xiàng)目設(shè)置的容量單價(jià)，需量單價(jià)，結(jié)合項(xiàng)目總?cè)萘?，需量，?fù)費(fèi)率，計(jì)算用容量計(jì)費(fèi)劃算，還是需量計(jì)費(fèi)劃算。

3.2.4能效平衡與優(yōu)化

        對標(biāo)先進(jìn)標(biāo)桿，識(shí)別能效水平；核算動(dòng)設(shè)備能效，分析能效關(guān)聯(lián)因子，量考核依據(jù)；結(jié)合分時(shí)電價(jià)、綠電交易等政策，自動(dòng)生成能源費(fèi)用報(bào)表，為經(jīng)濟(jì)性能源采購提供依據(jù)?；谀芎膬?yōu)、成本低和碳排放少的經(jīng)濟(jì)優(yōu)化調(diào)度；考慮電網(wǎng)供電力平滑與電壓穩(wěn)定的安全運(yùn)行調(diào)度策略；需求側(cè)響應(yīng)電網(wǎng)互動(dòng)策略。

3.2.5碳排放分析與碳資產(chǎn)管理

        監(jiān)測區(qū)域整體碳排情況，獨(dú)立展示區(qū)域企業(yè)碳排放數(shù)據(jù)、碳排放強(qiáng)度、碳排放結(jié)構(gòu)、碳排放指標(biāo)完成追蹤；聚合區(qū)域內(nèi)多類型資源，跨地區(qū)能源互聯(lián)，分層協(xié)同控制。

3.2.6節(jié)能減排

        基于能耗優(yōu)、成本低和碳排放少的經(jīng)濟(jì)優(yōu)化調(diào)度；預(yù)測冷/熱負(fù)荷，提出空調(diào)、水泵等設(shè)備運(yùn)行建議，提升節(jié)能減排能力。

四、硬件選型

五、結(jié)語

        碳中和背景下，企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型是大勢所趨，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。雖然轉(zhuǎn)型過程中面臨著諸多挑戰(zhàn)，但也蘊(yùn)含著巨大的發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)應(yīng)積極順應(yīng)政策導(dǎo)向，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，從能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等方面入手，加快綠色低碳轉(zhuǎn)型步伐。

        同時(shí)，政府、社會(huì)也應(yīng)給予企業(yè)更多的支持與幫助，共同營造良好的轉(zhuǎn)型環(huán)境。相信在各方的共同努力下，企業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，為我國實(shí)現(xiàn) “雙碳” 目標(biāo)貢獻(xiàn)重要力量，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向綠色、低碳、可持續(xù)的方向發(fā)展。