12月8日-16日，法士特集團在西安高新廠區(qū)舉辦2024年度中層干部述職大會。法士特集團黨委書記、董事長馬旭耀與全體班子成員出席。馬旭耀在講話中充分肯定了廣大干部在2024年各項工作中取得的成績，號召廣大干部發(fā)揚成績、改進不足，強化協(xié)同、務實擔當，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加昂揚的斗志，持續(xù)深化“結構調整年”主題活動，勇做破解難題的先鋒隊、擔當作為的主力軍。
馬旭耀指出，2024年全體干部團結帶領廣大員工，積極應對行業(yè)多重挑戰(zhàn)和市場下行壓力，攻堅克難、矢志前行，推動“結構調整年”活動初見成效，企業(yè)戰(zhàn)略調整加速推進，國際市場占比大幅提升，基礎管理取得長足進步。面對未來市場的不確定性，廣大干部要克難奮進、勇往直前，重點在戰(zhàn)略規(guī)劃、結構調整、產業(yè)布局、資源整合、強化執(zhí)行等方面狠下功夫，以實干實績奮進高質量發(fā)展新征程。
馬旭耀強調，2025年機遇與挑戰(zhàn)并存，廣大干部要進一步提高政治站位，強化戰(zhàn)略協(xié)同，搶抓機遇、迎難而上，團結協(xié)作、創(chuàng)新突破，深度踐行企業(yè)戰(zhàn)略部署；要進一步增強工作主動性和創(chuàng)造性，從打造世界一流企業(yè)全局高度出發(fā)，堅持結果導向，狠抓工作落實，確保各項工作任務取得實效；要進一步加強學習、提升素養(yǎng)，積極主動了解國家新政策、及時學習行業(yè)新技術，努力將個人價值融入企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展宏偉事業(yè)，在推動企業(yè)高質量發(fā)展中彰顯新?lián)敗⒄宫F(xiàn)新作為。
會上，廣大中層干部聚焦2024年重點工作、待改進不足、2025年工作設想、廉潔從業(yè)等方面逐一展開匯報，同時對其他干部述職表現(xiàn)進行綜合評分。
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