2024年度安徽省工業(yè)和信息化廳信息中心公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下：

一、資格復審

（一）確定參加資格復審人員

根據(jù)報考人員統(tǒng)考筆試成績，按照5:1比例從高分到低分的順序確定參加資格復審人員（見附件）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

（二）資格復審時間和地點

1.時間：2024年5月28日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，逾期視為自動放棄。

2.地點：合肥市屯溪路306號金安大廈916室。

3.聯(lián)系電話：0551-62878161,18755478544

（三）資格復審要求

1.資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）2024年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審。

（2）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役士兵相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

2.依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，按照統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補不超過兩次，遞補人員的資格復審時間另行通知。

3.資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取專業(yè)筆試、專業(yè)面試相結(jié)合的方式進行，主要考查考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力。

1.專業(yè)筆試，主要考查考生所報考崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識能力。采取閉卷筆試方式進行，考試內(nèi)容重點涉及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識（以linux為主）、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識等，時間100分鐘，滿分100分。

2.專業(yè)面試，主要考查考生的邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達等綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，時間15分鐘，滿分100分。面試成績當場評定并公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1.專業(yè)測試時間：專業(yè)筆試時間為2024年6月5日下午15:00-16:40，當天結(jié)束；專業(yè)面試時間為2024年6月6日上午8:00開始，當天結(jié)束。

2.參加專業(yè)筆試的報考人員，應(yīng)于當日下午14:45前到合肥市屯溪路306號金安大廈916室報到，未按時報到的人員，視為自動放棄考試資格；參加專業(yè)面試的報考人員，應(yīng)于當日上午7:45前到合肥市屯溪路306號金安大廈916室報到，未按時報到的人員，視為自動放棄考試資格。

3.參加專業(yè)測試人員于專業(yè)筆試和專業(yè)面試當日以現(xiàn)場抽簽方式確定筆試座位號和面試順序。

4.所有參加專業(yè)測試的人員，須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

（三）考官構(gòu)成

成立專業(yè)測試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中，外聘考官占考官組人數(shù)一半以上。

（四）其他事項

實際參加專業(yè)測試人員等于或小于崗位招聘計劃數(shù)的，則設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

三、成績合成

1.報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站上公布。

2.考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定，其中專業(yè)筆試成績和專業(yè)面試成績各占專業(yè)測試成績的50%。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

3.計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

4.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

四、體檢考察

體檢和考察工作由省工業(yè)和信息化廳信息中心負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員體檢費用自理，具體時間和地點另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

五、公示、報批聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報送省工業(yè)和信息化廳審核，由省工業(yè)和信息化廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，省工業(yè)和信息化廳信息中心與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織領(lǐng)導與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會保障廳和省工業(yè)和信息化廳的監(jiān)督、指導下，由省工業(yè)和信息化廳信息中心按人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。省工業(yè)和信息化廳機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0551-62878161

監(jiān)督舉報電話：0551-62871771

以上政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2024年度安徽省工業(yè)和信息化廳信息中心公開招聘入

圍資格復審人員名單

附件

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公開招聘入圍資格復審人員名單