哈電鎮(zhèn)江公司召開2024年度合規(guī)管理工作會(huì)議

3月21日，哈電鎮(zhèn)江公司召開2024年度合規(guī)管理工作會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，傳達(dá)哈電集團(tuán)、哈電電機(jī)法治工作會(huì)議精神，錨定高質(zhì)量合規(guī)建設(shè)年目標(biāo)，聚焦增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，明確2024年合規(guī)工作重點(diǎn)任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司總監(jiān)出席會(huì)議。

公司黨委書記、總經(jīng)理魏向東強(qiáng)調(diào)合規(guī)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的前提條件和必然要求，同時(shí)就公司持續(xù)高質(zhì)量開展合規(guī)工作，全面推進(jìn)法治央企建設(shè)，提出三方面意見。

第一，聚焦合規(guī)方案分解。各部門要認(rèn)真研讀、統(tǒng)籌落實(shí)合規(guī)工作實(shí)施方案，篤行合規(guī)工作原則，對(duì)照方案中明確的各部門重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際做好細(xì)化分解，形成具體的合規(guī)工作清單。合力保障以合規(guī)為主題的各項(xiàng)工作高質(zhì)量有序推進(jìn)。

第二，抓實(shí)合規(guī)過(guò)程推進(jìn)。選聘的部門合規(guī)專員要在制度完善、合規(guī)手冊(cè)編制、部門自查等具體工作上起到示范帶頭和把關(guān)指導(dǎo)作用，并對(duì)部門各項(xiàng)工作開展做好實(shí)時(shí)的合規(guī)監(jiān)督與總結(jié)，形成抓合規(guī)促管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

第三，確保合規(guī)入心入行。落實(shí)后續(xù)合規(guī)承諾書簽訂，督促員工在合規(guī)管理中身體力行，對(duì)照崗位職責(zé)認(rèn)真檢視，同步做好合規(guī)相關(guān)培訓(xùn)，確保形成每位員工都積極有效地參與、自覺自發(fā)踐行的合規(guī)管理態(tài)勢(shì)。

公司黨委副書記、副總經(jīng)理宮心波主持會(huì)議，并就貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，提出三點(diǎn)要求：一是深刻領(lǐng)悟會(huì)議精神。各部門要統(tǒng)一思想，明確分工，緊盯人、財(cái)、物等重點(diǎn)部位，聚焦體系、制度、流程所涉及的關(guān)鍵點(diǎn)，搭建合規(guī)工作體系并動(dòng)態(tài)完善，推進(jìn)法治央企建設(shè)見成效。二是全面落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。要強(qiáng)化部門內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實(shí)工作方案相關(guān)要求，界定好法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控之間的關(guān)系，制定部門合規(guī)管理任務(wù)清單，狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。三是加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)督考核。發(fā)揮風(fēng)控與合規(guī)專員作用，定期開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，組織開展重要制度、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)考試，同時(shí)，加強(qiáng)工作監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)工作合規(guī)有效開展。

公司總會(huì)計(jì)師、首席合規(guī)官?gòu)埻⒛薪庾x了《2024年合規(guī)管理工作實(shí)施方案》，明確2024年合規(guī)管理工作總體要求、重點(diǎn)任務(wù)內(nèi)容、工作步驟和時(shí)間安排和相關(guān)工作要求。

公司副總經(jīng)理劉向海宣讀了《合規(guī)倡議書》。

公司各部門依次匯報(bào)本部門合規(guī)管理工作，分析關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、明確應(yīng)對(duì)措施和下一步工作計(jì)劃。

會(huì)議宣布了公司聘任的風(fēng)控與合規(guī)專員名單，公司領(lǐng)導(dǎo)為風(fēng)控與合規(guī)專員代表頒發(fā)聘書。

公司各部門負(fù)責(zé)人，全體在崗技術(shù)人員、管理人員及一線生產(chǎn)人員代表參加會(huì)議。