中國華潤：將主題教育轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科技創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力

第二批主題教育開展以來，中國華潤各基層黨組織牢牢把握好創(chuàng)新這個(gè)引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，把主題教育激發(fā)的學(xué)習(xí)熱情、智慧力量，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科技創(chuàng)新匯聚發(fā)展新動(dòng)能的實(shí)際行動(dòng)，通過完善體制機(jī)制、深化產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合、加強(qiáng)科技人才培養(yǎng)，不斷強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

完善體制機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新潛能

中國華潤各級黨組織堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，以優(yōu)化科技資源配置、激發(fā)創(chuàng)新主體活力、完善科技治理機(jī)制為著力點(diǎn)，在主題教育中不斷深化創(chuàng)新體制機(jī)制改革。華潤三九順峰黨總支建立技術(shù)創(chuàng)新部，建設(shè)科研專業(yè)技術(shù)等級體系，為科研人員提供專業(yè)技術(shù)發(fā)展平臺(tái)，并設(shè)立創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)，建立薪酬激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)科技活力。同時(shí)，聚焦科技創(chuàng)新兩個(gè)管線布局新產(chǎn)品，建立“產(chǎn)-學(xué)-研”三位一體的皮膚健康科技創(chuàng)新研究轉(zhuǎn)化平臺(tái)，助力開辟皮膚大健康新領(lǐng)域新賽道，塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢。華潤五豐各業(yè)務(wù)單元黨組織梳理科技創(chuàng)新工作任務(wù)清單，定期跟進(jìn)科技創(chuàng)新舉措和進(jìn)展情況，牽引創(chuàng)新工作不斷出成果。四川五豐黎紅和四川大學(xué)建立產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，預(yù)制品事業(yè)部與江南大學(xué)合作，成立浙江五豐冷食—江南大學(xué)聯(lián)合研究實(shí)驗(yàn)室，開展冷凍調(diào)理食品高品質(zhì)加工技術(shù)開發(fā)等項(xiàng)目。四川五豐黎紅和預(yù)制品事業(yè)部均發(fā)布《創(chuàng)新工作管理制度》，形成制度化創(chuàng)新機(jī)制。華潤水泥黨委所屬新材料事業(yè)部針對新賽道轉(zhuǎn)型推進(jìn)緩慢等問題，從各單位抽調(diào)專兼職人員，組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)質(zhì)化工作。瞄準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，推動(dòng)完成控股新材料業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向論證，制定細(xì)分賽道的發(fā)展規(guī)劃，加快高純石英等項(xiàng)目的落地。華潤啤酒黨委成立金沙酒業(yè)技術(shù)研究院、金種子馥合香白酒技術(shù)研究院、景芝酒業(yè)技術(shù)研究院，負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新管理、白酒技術(shù)研究和成果轉(zhuǎn)化工作，覆蓋酒體設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)等科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

深化產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，加強(qiáng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化

中國華潤各級黨組織在主題教育中不斷完善科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化體系，將科技與生產(chǎn)緊密結(jié)合，加快推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，努力把科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。華潤三九下屬九星印刷黨總支成立數(shù)字印刷中心，引入全球最先進(jìn)的瀾達(dá)數(shù)字印刷機(jī)，使數(shù)字變碼印刷與數(shù)字印刷有效結(jié)合，極大縮小了“噴碼+傳統(tǒng)膠印”的加工周期，滿足客戶短平快的加工要求，實(shí)現(xiàn)印刷技術(shù)質(zhì)的提升。華潤化學(xué)材料黨委所屬化工新材料研究院以多方向創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)為抓手，加速創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。其中，與華潤雪花組成的“綠色高性能包裝材料創(chuàng)新聯(lián)合體”，正加快推進(jìn)食品級“高氣阻隔聚酯材料”、“綠色高性能pet啤酒包裝材料”立項(xiàng)研究及測試；與華潤置地和華潤水泥三方共同籌立的“綠色低碳環(huán)保建材創(chuàng)新聯(lián)合體”，圍繞“pet基水泥復(fù)合綠色低碳建材、聚合物/水泥填充綠色建筑材料”等有重大應(yīng)用前景的綠色低碳環(huán)保建材進(jìn)行合作研發(fā)攻關(guān)，目前“自結(jié)皮pet泡沫”產(chǎn)品的樣品開發(fā)已經(jīng)完成，正有序交付客戶試用。華潤置地華南大區(qū)黨委在行業(yè)內(nèi)率先開展超高層辦公樓超低能耗建筑創(chuàng)新實(shí)踐，在珠海華潤銀行總部大廈項(xiàng)目中創(chuàng)新運(yùn)用超低能耗、低碳建筑技術(shù)，獲得中國建筑節(jié)能協(xié)會(huì)頒發(fā)的“超低能耗建筑”設(shè)計(jì)認(rèn)證。華潤健康武鋼總醫(yī)院黨委針對優(yōu)勢學(xué)科、潛力學(xué)科和基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)科定位，對標(biāo)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以人才發(fā)展體系建設(shè)為抓手，全面提高學(xué)科建設(shè)和成果轉(zhuǎn)化。10月30日，華潤武鋼總醫(yī)院醫(yī)療高級專家診療中心授牌儀式圓滿落幕，該診療中心是“以患者為中心、以疾病為鏈條”建立的“專病多學(xué)科診療”服務(wù)新模式。

強(qiáng)化科技人才培養(yǎng)引進(jìn)，厚植創(chuàng)新沃土

功以才成，業(yè)由才廣，中國華潤各級黨組織在主題教育中聚焦創(chuàng)新人才培養(yǎng)，將源源不斷的人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為澎湃不竭的發(fā)展優(yōu)勢。華潤環(huán)保直管企業(yè)華潤環(huán)保研究院黨支部積極開展外部科技專家?guī)烊诉x征集，6位外部科研院所環(huán)境類高層次專家參加遴選報(bào)名，為提高科研工作各類評審、認(rèn)定、咨詢活動(dòng)的科學(xué)性和精準(zhǔn)性引進(jìn)“外腦”支撐。華潤啤酒黨委結(jié)合集團(tuán)杰出人才和領(lǐng)軍人才架構(gòu)，共設(shè)6級科技人才梯隊(duì)，細(xì)化科技人才認(rèn)定條件，配套相應(yīng)激勵(lì)制度。截至10月底，共有567名科技人才，包括啤酒科技人才432名，白酒科技人才135名；共有外部專家187人和內(nèi)部專家80人入庫，助力華潤啤酒各單位開展技術(shù)路線論證、科研項(xiàng)目評審、產(chǎn)品布局論證、重大科研聯(lián)合攻關(guān)等工作。華潤醫(yī)藥直管企業(yè)華潤博雅生物黨委聚焦血液制品科研平臺(tái)建設(shè)，用好集團(tuán)“青年文明號”創(chuàng)建集體有效載體，多措并舉引進(jìn)高層次科研人才攻堅(jiān)asct基因治療項(xiàng)目立項(xiàng)。深入推進(jìn)“培英訓(xùn)練營”培訓(xùn)課程體系開發(fā)、師徒帶教制度落實(shí)等人才培養(yǎng)工作，不斷夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展智力支撐。華潤燃?xì)忄嵵莨军h委所屬創(chuàng)新平臺(tái)制定《博士后工作站管理標(biāo)準(zhǔn)》《博士后進(jìn)站流程管理標(biāo)準(zhǔn)》等博士后管理相關(guān)流程制度，抓好平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才的引進(jìn)培養(yǎng)。

【責(zé)任編輯：石運(yùn)來】