鹽城供電：傳遞班組“微心愿”的“強力量”

為貫徹落實省公司“強基增效、三年提升”班組建設(shè)的要求，最近，鹽城供電公司輸變電運檢中心變電檢修中心開展班組“微心愿”圓夢活動，傳遞“強力量”，提供“微服務(wù)”，傳遞正能量，將愛與關(guān)懷送到職工群眾心坎中。

什么是“微心愿”？作為深入推進在職黨員為職工群眾服務(wù)活動的有效載體，通過面向廣大職工群眾征求心愿、幫助圓夢的方式，解決小問題服務(wù)職工群眾，做好小事情造福職工群眾，使“圓夢”活動成為傾聽職工群眾呼聲、凝聚職工群眾共識、反映職工群眾意愿、解決職工群眾困難的過，真正把黨和組織的溫暖送到職工群眾心坎上，樹立供電企業(yè)良好形象。

鹽城供電公司認真貫徹落實省公司全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)要求，持續(xù)推進專業(yè)融合，重點培養(yǎng)綜合業(yè)務(wù)能力突出的青年人才；他們推進變電檢修班組數(shù)字化轉(zhuǎn)型，完善智能化儀器儀表及高端作業(yè)裝備配置，提升基層班組現(xiàn)場工作質(zhì)效；他們分層分次逐步規(guī)范班組基礎(chǔ)管理，加大基層班組創(chuàng)新工作力度，引導員工積極探索日常實踐中的技術(shù)創(chuàng)新與推廣，打造專業(yè)特色亮點。

他們還在班組“微心愿”圓夢行動中，對困難居民致以生活的關(guān)懷問候，并送去生活必需品和慰問品，用小小“微心愿”，溫暖百姓心；圍繞班組建設(shè)陸續(xù)開展班組現(xiàn)狀調(diào)研、增設(shè)虛擬班組長、更新班組文化園地活動等工作，用愛心傳遞幸福，用真情溫暖職工；分層分次逐步規(guī)范班組基礎(chǔ)管理，減輕班組負擔，提升班組活力，全心全意為班組員工辦實事解難事。

由此，我們要象鹽城供電公司那樣，以黨建為引領(lǐng)、以需求為導向、以共建為抓手，群眾“點單”，黨員“認領(lǐng)”，為職工群眾提供上門服務(wù)，檢修用電設(shè)備及線路，講解安全用電知識。這樣的精準、持續(xù)“微心愿”，是這一公益項目最美好、最生動的注腳。（吳文）