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[人民日報]返崗有序,求職暢通,服務暖心——農(nóng)民工就業(yè)飯碗捧得更穩(wěn)了

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[人民日報]返崗有序,求職暢通,服務暖心——農(nóng)民工就業(yè)飯碗捧得更穩(wěn)了

2023-03-17 08:50:24

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來源:人民日報

編輯:楊 鈺晴

穩(wěn)經(jīng)濟舉措顯效,農(nóng)民工有序返崗

今年49歲的王秀瓊是中建二局重慶空港實驗中學項目部的一名電梯操作工,在外打拼已10年。難以想象,身體纖弱的她能“撬動”成噸重的施工電梯。每天在建筑工地上,她除了將每個人安全送至目的樓層外,還要對機器進行檢修?!按蠹叶加H切地喊我‘王機長’?!弊鳛槌鞘薪ㄔO隊伍中一顆特別的“螺絲釘”,王秀瓊很有職業(yè)成就感。

成渝經(jīng)濟圈的發(fā)展,給異地務工的王秀瓊帶來便利。“以前,我們那里到重慶根本沒有直達車,路上要輾轉十幾個小時。今年我坐高鐵來的,巴適得很!”午休時分,她拿出從四川德陽老家?guī)淼南隳c臘肉,和工友們分享,“兒子去年剛結婚,在成都買了房子。今年干完,我就回家享福嘍!”

背起行囊、趕赴他鄉(xiāng),跨省務工大潮構成流動中國的一道獨特風景線。今年是疫情防控進入新階段后的第一個務工季,各地農(nóng)民工有序返崗復工,映襯出裊裊升起的煙火氣。

廣東省廣州市白鵝潭大灣區(qū)藝術中心建設現(xiàn)場,機器轟鳴聲中,工人們緊張有序地進行幕墻安裝施工?!盀榱思畲蠹遥覀儾粌H組織專車接送,還發(fā)放了新春大禮包和返崗紅包,為每一名工人做了免費體檢和安全教育?!表椖控撠熑酥懿髡f。

作為用工大省和勞務輸入大省,廣東外省務工人員有2300萬。省人力資源和社會保障廳的監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,超過1700萬外省務工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)。“為了讓工人們的返崗之路更溫馨、更暢通,我們配合人社部門、用工企業(yè)開行‘點對點’務工專列200余列,覆蓋湘、鄂、豫、皖、黔、渝、川等全國主要勞務輸出地,為返粵務工人員提供‘一站式’直達運輸服務?!睆V州鐵路局集團客運部總工程師彭翔介紹。

“兄弟姐妹們,歡迎回家!”中山市南頭鎮(zhèn)tcl空調生產(chǎn)工廠熱鬧起來,一輛輛大巴車陸續(xù)抵達,146名技術工人和管理人員由廣西壯族自治區(qū)梧州市“點對點”接回崗位?!敖衲暌患径鹊挠唵屋^去年同期增長了17%,交付壓力較大?!眛cl空調事業(yè)部制造中心工廠廠長向民軍說,南頭鎮(zhèn)3個空調生產(chǎn)廠區(qū)的產(chǎn)品主要以出口為主,早早調試好了機器設備,就等著工人們返崗開工。

“既不用發(fā)愁買車票,又有紅包拿,早來幾天,值了!”95后農(nóng)民工張楚焜興奮地說,今年是他第一次坐返崗復工專車,“全程都很舒心”。

據(jù)全國農(nóng)民工監(jiān)測調查顯示,2022年全國農(nóng)民工規(guī)模達到29562萬人,比上年增長1.1%;人月均收入4615元,比上年增長4.1%?!巴獬鲛r(nóng)民工主要在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè),包括建筑業(yè)、制造業(yè)、住宿餐飲、批發(fā)零售等。”中國人民大學農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學院副教授陳傳波說,隨著疫情防控措施優(yōu)化調整,穩(wěn)經(jīng)濟各項舉措進一步落地顯效,各類接觸性聚集性服務業(yè)恢復改善,為農(nóng)民工就業(yè)提供了廣闊空間。

“家門到車門、車門到廠門”,招工就業(yè)更順暢

“過去住在山上,全家就靠幾畝地和幾頭牛羊生活。自打搬進了易地搬遷集中安置點,出門就有活干,日子越過越有盼頭?!痹颇鲜∨圩遄灾沃轂o水市錦繡社區(qū)脫貧戶李忠華說。這幾年,為了方便照顧患病的母親,他在就近工地務工,每個月工資有5000元左右。

前年,李忠華母親的病治好了。沒有了后顧之憂,他琢磨著出去多掙點錢。經(jīng)社區(qū)介紹,李忠華和8名老鄉(xiāng)一塊兒前往江蘇省江陰市中船澄西船舶修造有限公司務工,因為勤勞肯干,每個月能掙到萬把塊。“明年我想帶上親戚朋友到外面來,讓大伙腰包一起鼓起來?!?/p>

數(shù)據(jù)顯示,2022年,工資性收入占農(nóng)民收入的41.96%,務工就業(yè)是農(nóng)村勞動力特別是脫貧人口防返貧促增收的重要途徑。據(jù)介紹,怒江州在上海市、廣東省、浙江省等支持下,和浦東新區(qū)、珠海市、義烏市共同設立“怒江員工之家”,與當?shù)厝松绮块T、用工企業(yè)建立常態(tài)化交流合作機制,瞄準供需,拓寬就業(yè)新渠道,以“就業(yè)直通車”形式,輸送農(nóng)村勞動力,為鄉(xiāng)親們增收致富添動能。

據(jù)《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告no.22》預計,到2035年時,將有約1.6億農(nóng)村人口轉移到城鎮(zhèn)。一邊是農(nóng)村剩余勞動力,一邊是城市用工缺口,如何更好發(fā)揮區(qū)域間互補優(yōu)勢,促進農(nóng)民工就業(yè)增收?

去年11月,人社部辦公廳、國家發(fā)展改革委辦公廳等聯(lián)合發(fā)布《關于進一步推進東西部人社協(xié)作的通知》,要求進一步健全東西部人社協(xié)作體制機制,創(chuàng)新協(xié)作方式,強化服務保障,提升協(xié)作效率,構建集勞務協(xié)作、品牌打造、技能培訓、技工院校建設、人才交流于一體的東西部人社協(xié)作新格局,扎實鞏固拓展人社脫貧攻堅成果,助力全面推進鄉(xiāng)村振興。

43家企業(yè),涉及67個工種、4843個崗位……今年初,浙江省德清縣組織縣內(nèi)重點企業(yè)赴云南省西疇縣、貴州省羅甸縣、四川省小金縣等地,開展對口支援勞務協(xié)作。近日,首批45名小金縣籍務工人員已通過兩地政府安排,“家門到車門、車門到廠門”來到各個缺工企業(yè)。

“前兩年在外闖蕩,換過好幾份工作。想不到家門口就有招聘會,底薪6000元,還包吃住?!?3歲的何萬鑫來自小金縣達維鎮(zhèn)膽扎村,年后剛入職位于德清縣雷甸鎮(zhèn)(臨杭產(chǎn)業(yè)新區(qū))的浙江金辰玻璃有限公司。這幾天忙著在車間熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié),對于這份新工作,他很滿意。

“現(xiàn)在迎來務工人員返鄉(xiāng)高峰,年后訂單量有望增加,這樣的對口支援招聘會,不僅為鄉(xiāng)親們增收出了一份力,也實實在在填補了用工缺口?!惫救耸陆?jīng)理王麗娟說,這次企業(yè)順利招到11名員工,除了普通操作工外,還有1名數(shù)控主操的技術工和3名儲備干部。

東西部協(xié)作已成為鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面推進鄉(xiāng)村振興的重要力量。在陜西省淳化縣農(nóng)村,到江蘇務工已成為當?shù)剞r(nóng)民外出的一大選項。“有政府搭橋,來的都是正規(guī)企業(yè),心里可踏實了。”在蘇陜勞務協(xié)作招聘會上,十里塬鎮(zhèn)曹村吳家組的武海洲與江蘇昆山多富紙制品公司簽訂了務工協(xié)議。截至目前,淳化累計向江蘇輸出務工人員1629名,其中脫貧人口282人。

培訓貼心、服務暖心,更多老鄉(xiāng)家門口就業(yè)

引弧、運條、焊縫收尾……位于山東省商河縣的濟南海耀新能源設備公司機加工車間里,40歲的焊工姚鎮(zhèn)完成下班前最后一道焊接工序。“加工機床、補補焊焊,要焊得牢固整齊,很考驗操作?!狈畔潞笜專路雷o鏡和絕緣手套,他舒了一口氣。

姚鎮(zhèn)是商河縣玉皇廟鎮(zhèn)白廟村人,家里5畝地由老人幫著打理?!爸皼]啥技術,在外地漂了七八年,只能打打散工,上有老下有小的也照顧不上。”常年和家人聚少離多的姚鎮(zhèn)決定回老家找份工。

家門口就業(yè)讓姚鎮(zhèn)心里踏實了。去年4月,經(jīng)過縣總工會的系統(tǒng)培訓,他成為海耀公司的一名焊工。“離家只有1公里,考核后持證上崗,俺也成了技術工人,一個月能掙七八千,不比在外少?!币︽?zhèn)打算再考個焊工等級證。

“將農(nóng)民工從‘勞動型’轉變?yōu)椤寄苄汀瞬?,有效提升了就業(yè)質量?!鄙毯涌h總工會副主席孫桂蘭介紹,一方面,工會聯(lián)系有資質的職業(yè)技能培訓學校,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“按需點菜、送教上門”活動;另一方面做好前期調研,與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、有關鎮(zhèn)街的企業(yè)建立開展長期合作,開展訂單式培訓。同時,依托縣龍頭農(nóng)企,發(fā)展花卉種植、新興生態(tài)工業(yè)、通道物流等產(chǎn)業(yè),吸納農(nóng)民工就近就業(yè)。目前,縣總工會已舉辦電工、焊工、計算機操作、家政等各類培訓班128期,3萬名農(nóng)民工順利轉型成為產(chǎn)業(yè)工人。

縣域農(nóng)民工是農(nóng)民工群體的重要組成部分。調查顯示,超過一半農(nóng)民工在縣域內(nèi)就業(yè)。日前,人社部等9部門聯(lián)合印發(fā)通知,提出適應鄉(xiāng)村振興、新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等戰(zhàn)略要求,順應縣域農(nóng)民工流動變化趨勢,著力提高縣域農(nóng)民工就業(yè)質量和技能水平,維護勞動保障權益,擴大縣域基本公共服務供給,強化基層服務能力等。

“吸引農(nóng)民工進城的首先是就業(yè)機會,其次是子女教育。”陳傳波分析,對縣域而言,一方面要發(fā)展比較優(yōu)勢明顯、帶動能力強、就業(yè)容量大的富民產(chǎn)業(yè),帶動農(nóng)民就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè);另一方面,要創(chuàng)造良好的營商和就業(yè)環(huán)境,加快推動基本公共服務覆蓋常住人口,為推進縣域農(nóng)民工市民化打造可持續(xù)發(fā)展路徑。

在東營市東營區(qū),許多從事新職業(yè)的農(nóng)民工群體越來越有城市歸屬感?!白詮挠辛恕麦A站’,跑單送貨再也不怕刮風下雨。”外賣員劉磊說。

文匯街道黨工委書記隋長杰介紹,為了破解管理與服務難題,當?shù)貏?chuàng)新推行新就業(yè)群體黨群服務中心實體化運行,從社會融入、職業(yè)規(guī)劃、子女教育等維度提供5類22項“暖新服務”。街道還整合資源,為新就業(yè)群體精準提供健康關愛、技能培訓、法律服務等一系列服務項目。同時,鼓勵外賣員、快遞小哥等同網(wǎng)格員結成對子,充分發(fā)揮走街串巷的優(yōu)勢,越來越多新就業(yè)群體成為“政策宣傳員”“文明示范員”,與城市發(fā)展雙向聯(lián)動、同頻共振。

(原文刊載于《人民日報》2023年03月17日第18版)

原文鏈接:[人民日報]返崗有序,求職暢通,服務暖心——農(nóng)民工就業(yè)飯碗捧得更穩(wěn)了

(責任編輯:邵文泊)

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