兵器裝備集團(tuán)重慶青山：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展

中國(guó)兵器裝備集團(tuán)有限公司所屬重慶青山工業(yè)有限責(zé)任公司（下稱重慶青山）始終胸懷“國(guó)之大者”，圍繞“政治引領(lǐng)、融入中心、發(fā)揮作用、創(chuàng)造價(jià)值”的主線，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗高高飄揚(yáng)、黨員個(gè)個(gè)爭(zhēng)先，高質(zhì)量黨建為高質(zhì)量發(fā)展注入了澎湃動(dòng)力，企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量一年一個(gè)臺(tái)階。

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng) 進(jìn)一步堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)

堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)定不移忠誠(chéng)核心、看齊核心、追隨核心、維護(hù)核心，始終胸懷“國(guó)之大者”，站在黨和國(guó)家大局謀劃工作。發(fā)布“ts12368”新戰(zhàn)略框架，明確“打造新汽車傳動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)策源地，向電驅(qū)動(dòng)科技公司轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略定位。及時(shí)修訂《重慶青山黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署工作機(jī)制》并建立工作表單，加強(qiáng)跟蹤督辦，確保黨中央決策部署不折不扣落實(shí)落地。

堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。全力以赴做好黨的二十大精神學(xué)習(xí)，通過(guò)“第一議題”制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、講授專題黨課、組織研討班等，引導(dǎo)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入把握貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法。全力以赴做好黨的二十大精神宣傳，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣報(bào)道，全面展示各單位（部門）學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的火熱實(shí)踐，并以經(jīng)營(yíng)實(shí)效來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，通過(guò)黨委委員、黨支部書記講黨課，開設(shè)專題讀書班，黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)到基層宣講，匯聚起向電驅(qū)動(dòng)科技公司轉(zhuǎn)型的強(qiáng)大精神力量。

在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神，堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)一以貫之”要求，先后建立和完善了董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)管理制度和總經(jīng)理向董事會(huì)報(bào)告工作機(jī)制，“三重一大”決策制度和黨委會(huì)、董事會(huì)、辦公會(huì)議事規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范黨委集體決策程序。

增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織政治功能和組織功能 鑄造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

以提升組織力為支撐點(diǎn)，推動(dòng)支部建設(shè)有力。以“規(guī)范化建設(shè)”為重點(diǎn)，按照“兩強(qiáng)三無(wú)三高”星級(jí)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。每年開展黨支部書記、支委全覆蓋培訓(xùn)，進(jìn)一步明晰基本流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)；常態(tài)化開展兵器裝備集團(tuán)“五星”支部創(chuàng)建，實(shí)施“233”指標(biāo)監(jiān)測(cè)，一個(gè)黨支部被評(píng)為兵器裝備集團(tuán)“五星黨支部”，兩名黨員被評(píng)為兵器裝備集團(tuán)黨員先鋒崗。牢牢抓住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，制定“三級(jí)責(zé)任清單”，堅(jiān)持季度檢查、輔導(dǎo)，將考評(píng)結(jié)果與全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核掛鉤，確保黨建工作在“神經(jīng)末梢”落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

以解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)為著力點(diǎn)，推動(dòng)支部服務(wù)有力。連續(xù)三年開展黨建+項(xiàng)目攻關(guān)，累計(jì)實(shí)施121個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目節(jié)創(chuàng)價(jià)值達(dá)2000余萬(wàn)元。連續(xù)兩年開展“五小”活動(dòng)，累計(jì)實(shí)施73個(gè)項(xiàng)目，降本增效達(dá)7700萬(wàn)元。加大黨建與中心工作深度融合，以生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)為重點(diǎn)，實(shí)施黨員揭榜掛帥項(xiàng)目49項(xiàng)，有效解決生產(chǎn)過(guò)程中難點(diǎn)、堵點(diǎn)。

以聯(lián)合聯(lián)動(dòng)為切入點(diǎn)，推動(dòng)支部戰(zhàn)斗有力。圍繞向電驅(qū)動(dòng)科技公司轉(zhuǎn)型探索開展供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)建共建，與客戶、與供應(yīng)商、與高校精準(zhǔn)對(duì)接、深度合作，資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，創(chuàng)新攻堅(jiān)，破解難題，內(nèi)外部黨建聯(lián)建共建項(xiàng)目7個(gè)，提升黨建保障引領(lǐng)能力，有效破解一大批瓶頸難題，鍛煉培養(yǎng)一批骨干人才，黨的政治優(yōu)勢(shì)組織優(yōu)勢(shì)高效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的力量?jī)?yōu)勢(shì)成效優(yōu)勢(shì)。對(duì)黨建融合工作進(jìn)行全面總結(jié)和回顧，黨建課題《提升基層黨支部黨建工作質(zhì)量途徑與方法的實(shí)踐與研究》《黨建工作與中心工作深度融合的探索與實(shí)踐》，分別獲得集團(tuán)公司2020年、2021年黨建思想政治研究工作成果二等獎(jiǎng)。

堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨 努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

建立健全全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制和監(jiān)督體系。每年結(jié)合實(shí)際完善《黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，分層分級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從業(yè)責(zé)任書；修訂完善公司《“大監(jiān)督”工作實(shí)施辦法》，搭建起“大監(jiān)督”體系，建立公司“2213”黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督體系，發(fā)布公司《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，堅(jiān)持每季度召開“大監(jiān)督”工作聯(lián)席會(huì)和黨建工作專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)日常監(jiān)督和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地落實(shí)。

加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育與監(jiān)督。推動(dòng)落實(shí)《青山公司黨委關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作措施清單》，加強(qiáng)對(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育、宗旨教育、警示教育，加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督管理，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理，開展廉潔文化建設(shè)進(jìn)家庭，提升領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐的“免疫力”，時(shí)刻繃緊“廉潔弦”。

堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。弘揚(yáng)偉大建黨精神，發(fā)揚(yáng)“把一切獻(xiàn)給黨”的人民兵工精神，堅(jiān)決整治“看不起、看不懂、跟不上”“懈怠、麻痹”“沾沾自喜、自我滿足”“慵懶慢”等問(wèn)題，把紀(jì)律和規(guī)矩、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)和落實(shí)、精準(zhǔn)和效率、奮斗和奉獻(xiàn)的導(dǎo)向立起來(lái)。

【責(zé)任編輯：王占朝】