為貫徹落實《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》和全市老干部工作“雙先”表彰大會精神，進一步加強市經濟信息化工作黨委系統(tǒng)離退休干部黨的建設，我們將陸續(xù)推出市經信系統(tǒng)被命名為“上海市離退休干部示范黨支部”和榮獲市老干部工作“雙先”表彰的典型事跡，積極發(fā)揮先進典型的示范引領作用。
耿曉峰同志從事老干部工作16年來，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，用心用情為老干部排憂解難，精準精細為老干部傾情服務，深得老干部的信任和好評。2022年2月，耿曉峰同志獲上海市先進老干部工作者榮譽稱號。
愛崗敬業(yè)的“老法師”
老干部工作的政策繁多，有政治待遇的，有生活待遇的，有醫(yī)療住房的，有養(yǎng)老善后的，年輕同志在剛接觸時，往往一頭霧水、云里霧里，對政策掌握不全面，就會在工作中產生問題。耿曉峰同志花時間花心思學習鉆研老干部工作政策，多年工作實踐下來，已成為了老干部工作的“老法師”。年輕同志、兄弟單位有同志對政策不明白、不清楚的向他咨詢，他都能主動詳細地解疑釋惑，深受同志們好評。
有一次，上級公司印發(fā)緊急通知，要求報送抗戰(zhàn)時期參加革命工作的部分離休干部醫(yī)療待遇有關材料，需要次日上午9點把原始材料報送到北京集團總部。接到通知時，耿曉峰同志已下班回家。他二話不說，馬上打點行裝奔赴公司，前往檔案室調取離休干部檔案，準備相關材料，并買好當天晚上火車票，連夜趕往北京。第二天一早，安全及時把材料送到集團總部。因為他明白老干部工作等不及、慢不得。
用心服務的“貼心人”
耿曉峰同志十年如一日，把老干部當成自己的親人般對待，做老干部的“貼心人”。他清楚記得手上管理的每一位離退休干部的生日，在老干部逢五逢十生日到來之際，送上生日蛋糕和祝福。每年七一和重陽節(jié)，陪同公司領導上門看望老干部，送上節(jié)日的祝福和組織的關懷，也將溫暖送到老干部的心里。公司的離休干部都年事已高，為了保障他們政治學習，耿曉峰同志堅持“送學上門”，方便了老同志在家學習。
公司為離退休老干部開展每年一次的健康體檢，由于需要空腹檢查，老干部們需要在醫(yī)院過夜。本著對老干部們負責的精神和讓家屬放心的承諾，耿曉峰每年都和老同志一起住在醫(yī)院，全程陪護，一旦遇到問題及時溝通處理，消除了老干部及其家屬的后顧之憂。該案例被2020年上海市委老干部局生活待遇處編寫的《本市部分為老服務信息匯編》收納。
有位老干部經常需要去醫(yī)院看病，但因年老體弱行動不便，愛人年事已高，子女又身在國外，打電話給耿曉峰同志尋求幫助。他獲悉后立即向公司領導匯報，經領導同意，每月固定日期陪同老干部到醫(yī)院看病。這項舉措近十年來未曾間斷。
作用發(fā)揮的“推動者”
為充分挖掘身邊的紅色資源，發(fā)揮離退休老干部的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，耿曉峰同志主動聯(lián)系離休干部郭老，請郭老為公司全體黨員講黨史。事先，耿曉峰同志做了大量的準備工作，反復溝通選定黨課主題，并為郭老的安全制定了周到的保障方案。黨課當天，郭老通過真情實感的講述，以小見大，讓黨員干部和入黨積極分子對抗美援朝的歷史意義有了更為深刻的理解，對抗美援朝精神有了更進一步的認識。
抗日時期參加革命工作的離休干部張老，由于早年患病切除了聲帶，無法正常說話，耳朵也聾了，但他仍非常關心公司的改革發(fā)展工作。耿曉峰同志主動定期上門看望張老，通過紙和筆和他交流，認真傾聽老干部的意見建議，回應老干部的訴求呼聲，使老干部進一步了解公司的生產經營情況，發(fā)揮老干部的作用和優(yōu)勢。
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