研究生院調(diào)研西安交大—西安航天動(dòng)力研究所聯(lián)合創(chuàng)新平臺(tái)

7月1日下午，研究生院常務(wù)副院長(zhǎng)吳宏春帶隊(duì)調(diào)研了西安交大—西安航天動(dòng)力研究所聯(lián)合創(chuàng)新平臺(tái)與電氣科學(xué)與技術(shù)研究院，就“百千萬(wàn)卓越工程人才培養(yǎng)”計(jì)劃與校企聯(lián)合攻關(guān)團(tuán)隊(duì)“雙導(dǎo)師”制實(shí)際開(kāi)展情況進(jìn)行交流座談。研究生院相關(guān)工作人員與組合動(dòng)力聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)總師劉金鑫等負(fù)責(zé)同志、電氣學(xué)院副院長(zhǎng)楊旭分別進(jìn)行座談交流。

在西安交通大學(xué)與西安航天動(dòng)力研究所合作共建的新型渦輪火箭沖壓組合動(dòng)力聯(lián)合創(chuàng)新平臺(tái)，吳宏春一行參觀了聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)平臺(tái)辦公區(qū)及文化展廳，并向團(tuán)隊(duì)明確了此行的目的及意義，雙方就團(tuán)隊(duì)的機(jī)制建設(shè)、人才培養(yǎng)、“雙導(dǎo)師”制落實(shí)等具體情況進(jìn)行了深入交流。劉金鑫介紹，聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)旨在立足“兩個(gè)大局”，堅(jiān)持“四個(gè)面向”，心懷“國(guó)之大者”，采取型號(hào)攻關(guān)與人才培養(yǎng)結(jié)合的模式，利用“總指揮+總設(shè)計(jì)師”雙帶頭制的創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)原始創(chuàng)新能力提升與工程研制保障的“科學(xué)家+工程師”的“從0到n”創(chuàng)新模式，著力破解航空航天領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)難題，從而培養(yǎng)具有科學(xué)家思維的卓越工程技術(shù)人才。

在了解創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)前瞻性校企合作的新模式后，吳宏春一行對(duì)團(tuán)隊(duì)“以未來(lái)型號(hào)技術(shù)作為牽引、讓研究生在‘聽(tīng)到槍炮聲’的環(huán)境下實(shí)戰(zhàn)，落地在港、深度科教深融、在校企協(xié)同集中攻關(guān)、切實(shí)推動(dòng)校企融合走深走實(shí)”的典型做法表示充分肯定，并希望聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)要進(jìn)一步以“百千萬(wàn)卓越工程人才培養(yǎng)”計(jì)劃為基礎(chǔ)，發(fā)揮用人主體在培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用，切實(shí)落實(shí)“雙導(dǎo)師”制，讓學(xué)生在攻堅(jiān)克難中淬煉過(guò)硬的意志、涵養(yǎng)奉獻(xiàn)品格、培養(yǎng)創(chuàng)新能力，在創(chuàng)新中培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

在電氣科學(xué)與技術(shù)研究院，吳宏春一行先后調(diào)研了z箍縮科學(xué)實(shí)驗(yàn)裝置，及“正泰、平高、思源、南瑞、特變電工、杭州陽(yáng)名、國(guó)家電網(wǎng)-中國(guó)西部科技創(chuàng)新港能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心”等校企融合共建新型研發(fā)平臺(tái)。之后召開(kāi)座談會(huì)，與電氣學(xué)院詳細(xì)就校企合作模式、人才交流培養(yǎng)狀況、科研成果轉(zhuǎn)化、“雙導(dǎo)師”制工作落實(shí)等工作情況進(jìn)行深入交流，討論了如何更好地發(fā)揮“雙導(dǎo)師”作用，讓企業(yè)成為主體參與到項(xiàng)目管理，從而真正讓企業(yè)將研發(fā)重心轉(zhuǎn)移到學(xué)校，切實(shí)形成校企深度融合等重點(diǎn)問(wèn)題。

本次調(diào)研，研究生院與相關(guān)單位就研究生各培養(yǎng)環(huán)節(jié)中相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入研討，努力破解“百千萬(wàn)卓越工程人才”培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)際開(kāi)展中出現(xiàn)的工作難題，就破除體制機(jī)制障礙達(dá)成共識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)“我為師生辦事”實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，力求為培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代需求的高層次創(chuàng)新人才努力作出新貢獻(xiàn)。

2022年初，學(xué)校正式印發(fā)施行《西安交通大學(xué)“百千萬(wàn)卓越工程人才”培養(yǎng)計(jì)劃》，旨在聯(lián)合百家行業(yè)龍頭企業(yè)和科研院所，聘用千名工程科技專家擔(dān)任導(dǎo)師，培養(yǎng)萬(wàn)名卓越工程人才，堅(jiān)持以國(guó)家重大戰(zhàn)略、關(guān)鍵領(lǐng)域和社會(huì)重大需求為牽引，以校企聯(lián)合攻克“卡脖子”技術(shù)難題為目標(biāo)，切實(shí)推進(jìn)“雙導(dǎo)師”制度的落地，在聯(lián)合攻關(guān)中培養(yǎng)卓越工程人才。