北理工黨委書記張軍帶隊推進“訪企拓崗促就業(yè)”工作

4月22日下午，北京理工大學黨委書記張軍帶隊開展“訪企拓崗促就業(yè)”現(xiàn)場推進工作，與參加我校2022年就業(yè)實習線下招聘會的用人單位負責人和求職學生進行交流。副校長龐思平，黨政辦公室、學生工作部、學生就業(yè)指導中心負責人參加此次活動。

國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心、中國兵器裝備集團兵器裝備研究所、中國電子科技集團電子科學研究院等40余家單位參加了招聘會，提供就業(yè)崗位2000余個，實習崗位2800余個。張軍向用人單位介紹了學校人才培養(yǎng)優(yōu)勢和專業(yè)特色，了解了用人單位接收北理工學生就業(yè)實習情況、春招工作進展以及學生求職意向。

張軍參觀了學?！皩W生職業(yè)生涯體驗中心”“擺渡人工作室”及“大學生職業(yè)生涯教育主題空間”，并對下一步做好學生就業(yè)工作提出三點要求。一是要進一步提高政治站位，強化責任擔當。把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當前一項緊迫的政治任務(wù)，多措并舉促進畢業(yè)生充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。二是要健全工作機制，加強協(xié)同聯(lián)動。進一步加強各部門、學院、書院間的協(xié)同聯(lián)動，促進畢業(yè)生學業(yè)、畢業(yè)、就業(yè)一體化協(xié)同推進。三是要創(chuàng)新工作模式，提升就業(yè)服務(wù)水平。要扎實做好常態(tài)化疫情防控，保障畢業(yè)生各項工作平穩(wěn)有序開展。創(chuàng)新線上求職、面試、指導模式，盡最大可能降低疫情等外部因素對學生求職就業(yè)產(chǎn)生的不利影響。

為積極應對當前嚴峻復雜的就業(yè)形勢，促進2022屆畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，學校于今年3月下旬啟動了“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，校領(lǐng)導班子成員帶頭對重點單位進行走訪，千方百計拓寬就業(yè)渠道。在校領(lǐng)導走訪單位的同時，學校創(chuàng)新招聘模式，構(gòu)建線上線下招聘雙通道。同時結(jié)合學生求職特點，細分就業(yè)市場，分版塊、分地域、分學科、分群體舉辦如“強國基石”“中西部地區(qū)”“材料化工”“女大學生”等各類精準招聘活動。截至目前，2022學年共舉辦大中型招聘會56場，專場宣講會708場，邀請4993家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)單位來校招聘，提供就業(yè)崗位16萬余個，崗位供需比達18：1，為畢業(yè)生搭建了優(yōu)質(zhì)的求職平臺。