解讀《湘潭市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)制造業(yè)企業(yè)若干舉措》

湘潭市人民政府門戶網(wǎng)站 www.xiangtan.gov.cn發(fā)布時(shí)間：2022-04-15 10:23【字體：大中小】

助力制造業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

——解讀《湘潭市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)制造業(yè)企業(yè)若干舉措》

穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)是“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ髦祝髽I(yè)是穩(wěn)就業(yè)的主體。近幾年來(lái)，湘潭市招商引資力度不斷加大，落戶湘潭市的制造業(yè)企業(yè)逐年增多，也同時(shí)面臨著穩(wěn)崗引才難、融資難、服務(wù)不到位等問(wèn)題。

近日，市人社局印發(fā)了《湘潭市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)制造業(yè)企業(yè)若干舉措》（以下簡(jiǎn)稱《舉措》），提出力爭(zhēng)全年為全市100家以上重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)解決100個(gè)以上具體發(fā)展難題?！杜e措》的出臺(tái)具有怎樣的重要意義？有哪些值得關(guān)注的亮點(diǎn)？我們就此采訪了相關(guān)負(fù)責(zé)人。

聚焦重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)

目前，湘潭市共有重點(diǎn)企業(yè)200余家，其中制造業(yè)企業(yè)達(dá)179家，是湘潭市穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵主體。湘潭市是勞動(dòng)力資源大市，普通勞動(dòng)力基本能滿足企業(yè)用工需求，但本地勞動(dòng)力大齡化、低學(xué)歷、低技能現(xiàn)象和人才引進(jìn)難問(wèn)題一定程度上制約了企業(yè)發(fā)展。

“在與制造業(yè)企業(yè)接觸中，企業(yè)普遍反映用工環(huán)境不優(yōu)，行業(yè)性、季節(jié)性招工難，技術(shù)人才和高端人才引進(jìn)難、培養(yǎng)難，人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程有些仍需優(yōu)化等問(wèn)題。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，針對(duì)湘潭市制造業(yè)企業(yè)發(fā)展遇到的這些難題，聚焦“四區(qū)一地一圈一強(qiáng)”戰(zhàn)略，立足人社部門職能職責(zé)，市人社部門決定出臺(tái)服務(wù)制造業(yè)企業(yè)措施，解決制造業(yè)企業(yè)招工難、人才引培難、服務(wù)不便捷、政策不明晰等問(wèn)題，促進(jìn)制造業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。

根據(jù)《湘潭市產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市“千百十”工程實(shí)施方案（2022-2025年）》中提及的全市210家重點(diǎn)企業(yè)，經(jīng)征求各縣（市）區(qū)、園區(qū)意見，實(shí)地走訪企業(yè)開展調(diào)研，最終市人社部門確定對(duì)210家企業(yè)開展全面幫扶；重點(diǎn)“一對(duì)一”為新開辦工廠、新上生產(chǎn)線、上年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到2000萬(wàn)元以上、企業(yè)年度納稅達(dá)到500萬(wàn)元以上等條件的50個(gè)重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)提供上門服務(wù)。

鎖定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)

《舉措》共18條，主要包括幫助企業(yè)招工穩(wěn)崗、服務(wù)企業(yè)人才引培、優(yōu)化企業(yè)政務(wù)服務(wù)、形成企業(yè)幫扶合力等4個(gè)方面內(nèi)容，既從“共性”上為制造業(yè)發(fā)展解難題，又從“個(gè)性”上為企業(yè)提供一對(duì)一的精準(zhǔn)幫助。

《舉措》明確，在充分利用各類平臺(tái)、市場(chǎng)資源，開展各類形式的招聘活動(dòng)，幫助企業(yè)招工穩(wěn)崗的同時(shí)，湘潭市將圍繞重點(diǎn)制造業(yè)的人才需求，做好企業(yè)人才引培工作。比如，根據(jù)企業(yè)需求提供定制式職工技能培訓(xùn)，將重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)職工技能培訓(xùn)確定為政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)工作重點(diǎn)；以及組織有關(guān)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)職稱專場(chǎng)評(píng)審，支持其開展技能人才評(píng)價(jià)工作，暢通制造業(yè)人才晉升通道。

在優(yōu)化企業(yè)政務(wù)服務(wù)方面，全面梳理人社系統(tǒng)所有對(duì)外服務(wù)事項(xiàng)，編制《湘潭人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)經(jīng)辦指引》，對(duì)制造業(yè)企業(yè)批量經(jīng)辦業(yè)務(wù)、緊急辦理業(yè)務(wù)或其他特殊業(yè)務(wù)，提供預(yù)約或上門服務(wù)，確保企業(yè)辦事有對(duì)照指引、可無(wú)阻礙辦事。同時(shí)，針對(duì)制造業(yè)企業(yè)的特殊性，進(jìn)一步打通工傷認(rèn)定快速通道，對(duì)受理的無(wú)爭(zhēng)議異議工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在15個(gè)工作日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；對(duì)重大傷亡的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，從受理之日起，在30個(gè)工作日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

企業(yè)要高質(zhì)量發(fā)展，必須鎖定關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。為了精準(zhǔn)對(duì)接每一個(gè)企業(yè)的“關(guān)鍵點(diǎn)”，《舉措》還提出了開展“三百”惠企服務(wù)活動(dòng)，全年選派100名以上人社工作隊(duì)員，服務(wù)100個(gè)以上重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)，制定“一企一策”幫扶措施，幫企業(yè)解決100個(gè)以上具體問(wèn)題，全方位、個(gè)性化地為企業(yè)厘清發(fā)展難點(diǎn)、痛點(diǎn)，提供解決思路和方法，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

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