施耐德電氣董杏麗入選福布斯2020“中國(guó)科技女性榜”

      中國(guó)北京，2020年6月24日——6月23日，福布斯中國(guó)發(fā)布2020年“中國(guó)科技女性榜”（Women in Tech），展示了50位在科技領(lǐng)域中取得非凡成就的女性，施耐德電氣能源自動(dòng)化全球研發(fā)副總裁董杏麗位列其中。此項(xiàng)榮譽(yù)不僅表彰了董杏麗帶領(lǐng)全球能源自動(dòng)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)取得的創(chuàng)新成果，更彰顯了施耐德電氣多元、平等的文化和制度，以及充分賦能人才、躬耕創(chuàng)新的本土化戰(zhàn)略。

　　福布斯“中國(guó)科技女性榜”于2019年首次推出，致力于發(fā)掘在科技領(lǐng)域各個(gè)層面的女性力量，展示性別多元所帶來(lái)的科技創(chuàng)新性、可持續(xù)性和對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響力。評(píng)選范圍涵蓋企業(yè)創(chuàng)始人、公司高管、一線研發(fā)工程師、技術(shù)創(chuàng)新先鋒等，聚焦富有企業(yè)家精神和技術(shù)、學(xué)術(shù)背景，同時(shí)兼顧女性獨(dú)特的細(xì)致與堅(jiān)韌，為科技領(lǐng)域帶來(lái)別樣風(fēng)景和創(chuàng)新視角的女性。

　　董杏麗正是這樣一位“硬核”而細(xì)膩的女高管。董杏麗扎根電力系統(tǒng)自動(dòng)化領(lǐng)域近20年來(lái)，從一線工程師成長(zhǎng)為施耐德電氣能源自動(dòng)化全球研發(fā)副總裁。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展中國(guó)原創(chuàng)，開(kāi)發(fā)出了多項(xiàng)性能出色、契合本地需求的產(chǎn)品，申請(qǐng)專利達(dá)20多項(xiàng)?，F(xiàn)在，她獨(dú)立帶領(lǐng)一支250余人的全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)，為中國(guó)乃至全球能源自動(dòng)化領(lǐng)域的技術(shù)持續(xù)提升做出貢獻(xiàn)。

　　得益于促進(jìn)平等的文化和制度，以及“女性領(lǐng)導(dǎo)人計(jì)劃”等適度助推舉措，施耐德電氣中國(guó)區(qū)的女性占比達(dá)40%，閃耀在各個(gè)領(lǐng)域?！笆┠偷码姎庠谌瞬殴芾矸矫媸且粋€(gè)開(kāi)放的平臺(tái)，公司會(huì)幫助員工探索最適合的發(fā)展路徑。作為女性，我們要充分相信自己的能力?！倍欲惐硎?。

　　針對(duì)包括女性在內(nèi)的人才，完善的培養(yǎng)計(jì)劃為施耐德電氣中國(guó)研發(fā)中心的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。據(jù)悉，施耐德電氣中國(guó)研發(fā)中心目前不僅具備中國(guó)原創(chuàng)能力，而且已經(jīng)走向全球，成為全球三大研發(fā)中心之一。董杏麗帶領(lǐng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自中國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、芬蘭、西班牙等各個(gè)國(guó)家，其中中國(guó)和法國(guó)團(tuán)隊(duì)各占40%。

　　“中國(guó)研發(fā)能夠在20年內(nèi)完成從零開(kāi)始到成為全球研發(fā)中心的重要一極，人才是最根本的支撐力量。我們平等、多元的企業(yè)文化，加上研發(fā)中心專家培養(yǎng)計(jì)劃‘愛(ài)迪生專家’等人才培養(yǎng)體系，為研發(fā)中心搭建了強(qiáng)大的人才庫(kù)，從而能在創(chuàng)新之路上不斷前進(jìn)?！笔┠偷码姎庵袊?guó)研究院院長(zhǎng)高深表示。

　　關(guān)于施耐德電氣

　　在施耐德電氣，我們相信，獲取能源并利用數(shù)字技術(shù)是人們的基本權(quán)力，我們賦能所有人對(duì)能源和資源的最大化利用，并確保每一個(gè)人，在任何時(shí)間，任何地點(diǎn)都能盡享Life Is On。

　　我們提供能源與自動(dòng)化數(shù)字解決方案，以實(shí)現(xiàn)高效和可持續(xù)。我們將世界領(lǐng)先的能源技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、軟件及服務(wù)融合于整體解決方案之中，服務(wù)于家居、樓宇、數(shù)據(jù)中心、基礎(chǔ)設(shè)施和工業(yè)市場(chǎng)。

　　我們致力于打造有意義、包容和賦能的企業(yè)價(jià)值觀，并承諾讓這個(gè)開(kāi)放的，全球化的，創(chuàng)新的生態(tài)圈釋放無(wú)限可能。