“以前在別的項(xiàng)目接觸過(guò)總線儀表，但沒做過(guò)總線儀表調(diào)試，這次培訓(xùn)收獲很大，對(duì)總線儀表調(diào)試的了解更透徹了，中科就是采用總線儀表控制，調(diào)試工作也馬上開始了，正好用上！”儀表工魏新斌對(duì)前天的培訓(xùn)意猶未盡。
十建公司作為一家以工程建設(shè)為主的施工企業(yè)，員工常年在外施工，工作地點(diǎn)不穩(wěn)定，給人才培養(yǎng)造成了巨大困難。該公司儀電專業(yè)重視人才培養(yǎng)，采取請(qǐng)進(jìn)專家、讓調(diào)試人員走出去及向施工現(xiàn)場(chǎng)送培訓(xùn)福利的形式對(duì)調(diào)試人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，以提高員工核心業(yè)務(wù)水平，加速調(diào)試人才隊(duì)伍建設(shè)。
日前，中科煉化一體化項(xiàng)目總線儀表調(diào)試即將展開，電氣調(diào)試也在緊張進(jìn)行中，為了保證中科項(xiàng)目電氣儀表調(diào)試質(zhì)量，提升員工調(diào)試水平，11月21日至23日，煉化工程集團(tuán)十建公司送培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)，并邀請(qǐng)康斯特、福祿克、昂立、武漢大洋儀表電氣調(diào)試設(shè)備廠家的技術(shù)專家對(duì)調(diào)試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，利用現(xiàn)場(chǎng)儀表電氣設(shè)備，讓員工實(shí)操實(shí)練，激發(fā)了員工們的學(xué)習(xí)熱情。
中科煉化一體化項(xiàng)目是集團(tuán)公司重點(diǎn)工程，也是十建公司的頭號(hào)工程，該公司在中科項(xiàng)目主要承擔(dān)煉油、乙烯及eva三套裝置的建設(shè)任務(wù)，儀表電氣調(diào)試量大，工期緊，十建公司儀電專業(yè)適時(shí)請(qǐng)進(jìn)儀表電氣調(diào)試設(shè)備廠家技術(shù)專家分享調(diào)試原理及調(diào)試設(shè)備使用方法，開拓了調(diào)試人員視野，通過(guò)利用現(xiàn)場(chǎng)儀表電氣設(shè)備實(shí)操實(shí)練，更加深了調(diào)試人員的技術(shù)體驗(yàn)；儀表調(diào)試主任技師沙海勇將總線儀表的調(diào)試方法送到“家”，既切合實(shí)際，又能讓調(diào)試人員快速運(yùn)用到之后的工作中去，保障了中科煉化一體化項(xiàng)目?jī)x表電氣的調(diào)試質(zhì)量。
11月15日，十建公司中海油殼牌dmpo項(xiàng)目業(yè)主方計(jì)劃邀請(qǐng)總線設(shè)備廠家對(duì)員工及施工單位進(jìn)行總線儀表安裝注意事項(xiàng)和調(diào)試方法的培訓(xùn)，十建公司儀電專業(yè)負(fù)責(zé)人得知消息后，立刻與業(yè)主方協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取到了讓十建公司技術(shù)、調(diào)試人員參與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。18日，十建公司中科煉化、武漢乙烯、中化泉州、福建煉化等項(xiàng)目的技術(shù)、調(diào)試骨干云集中海油殼牌項(xiàng)目，走出去，參與了業(yè)主方的總線培訓(xùn)，并在培訓(xùn)間隙，利用現(xiàn)場(chǎng)的總線儀表和調(diào)試設(shè)備，組織技術(shù)、調(diào)試人員進(jìn)行實(shí)操，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，交流總線儀表調(diào)試中的疑惑。儀表調(diào)試主任技師沙海勇結(jié)合目前總線技術(shù)的發(fā)展及施工需求，梳理了總線儀表單體調(diào)試的工序和方法，并根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)試技能培訓(xùn)和答疑。
今年6月份，十建公司儀電專業(yè)邀請(qǐng)康斯特廠家赴連云港項(xiàng)目對(duì)儀表調(diào)試人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；8月份儀表調(diào)試主任技師沙海勇借到廣東巨正源項(xiàng)目出差的機(jī)會(huì)，先后四個(gè)晚上對(duì)項(xiàng)目上的儀表調(diào)試人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；10月份電氣調(diào)試技師尤建榮將電氣調(diào)試技術(shù)送到茂名石化項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)。
十建公司堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去，送到家”的培訓(xùn)方式解決了調(diào)試人員常年在外施工，工作地點(diǎn)不穩(wěn)定，無(wú)法集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)的難題，受到了一線員工的歡迎。（趙慧君）
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