未來(lái)十年，人工智能會(huì)搶走人類(lèi)發(fā)明家的飯碗嗎？

“未來(lái)十年，技術(shù)發(fā)明由人類(lèi)還是智能機(jī)器創(chuàng)造?這將是一個(gè)日益重要的問(wèn)題。”陸畢德(ruud peters)說(shuō)。他是飛利浦公司原執(zhí)行副總裁、首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官。

事實(shí)上，人工智能正在改變?nèi)祟?lèi)創(chuàng)造發(fā)明的歷史。陸畢德認(rèn)為，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法,智能組合來(lái)自不同領(lǐng)域的技術(shù),可以為未來(lái)的產(chǎn)品和服務(wù)及其功能生成更多選項(xiàng)。

陸畢德正在擔(dān)任瑞士人工智能科技創(chuàng)始公司iprova的資深顧問(wèn)。這家公司一直致力于研究利用人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)進(jìn)行技術(shù)發(fā)明，已成功地為客戶創(chuàng)造了數(shù)百項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。

“突破性的、有效的和增值的。”陸畢德積極評(píng)價(jià)了基于人工智能的發(fā)明方法。“基于人工智能的智能機(jī)器能夠增強(qiáng)人類(lèi)發(fā)明家的能力,使他們以截然不同的方式和高效率創(chuàng)造出新發(fā)明。”陸畢德指出，人工智能和基于大數(shù)據(jù)的發(fā)明方法可以補(bǔ)充公司內(nèi)部的研發(fā)能力，有效產(chǎn)生前瞻性的發(fā)明。

“可以想象，未來(lái)智能機(jī)器將成為技術(shù)發(fā)明的主要來(lái)源，這種創(chuàng)造發(fā)明的新方法正在提高公司和人類(lèi)發(fā)明者的發(fā)明能力。面對(duì)商業(yè)領(lǐng)域發(fā)明的飆升，企業(yè)面臨著如何才能不被太多機(jī)會(huì)淹沒(méi)而失去注意力的新挑戰(zhàn)，同時(shí)他們也可能成為可供第三方許可和利用的發(fā)明中心;面對(duì)撲面而來(lái)的專(zhuān)利申請(qǐng)，專(zhuān)利局也正面臨著數(shù)量猛增的新考驗(yàn)，未來(lái)發(fā)明專(zhuān)利審查、專(zhuān)利批準(zhǔn)授權(quán)和專(zhuān)利侵權(quán)案件處理等方面，都可能有賴于基于人工智能的智能機(jī)器來(lái)進(jìn)行。”

談及研發(fā)部門(mén)面臨的挑戰(zhàn)，陸畢德談到了三大挑戰(zhàn)。首先,企業(yè)面臨著越來(lái)越大的壓力,要求將產(chǎn)品推向市場(chǎng)的速度越來(lái)越快，這意味著研發(fā)部門(mén)需要加速工作;其次,研發(fā)成本在過(guò)去十年中大幅增加,因此研發(fā)部門(mén)提高效率的壓力越來(lái)越大;第三, 在這個(gè)融合的世界里,產(chǎn)品使用的技術(shù)越來(lái)越多,研發(fā)部門(mén)更難以找到和招聘到能夠處理各種不同技術(shù)的研究人員。為此,研發(fā)部門(mén)需要重新塑造自己,以能夠充分處理數(shù)據(jù)的創(chuàng)新方式組織和開(kāi)展工作。