春華秋實(shí)又一年，闊步邁向新征程。過去的2022年是黨和國(guó)家歷史上具有重要里程碑意義的一年，舉世矚目的黨的二十大勝利召開，擘畫了以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖。這一年，在省委組織部的正確指導(dǎo)和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，緊緊圍繞貫徹落實(shí)市委“14510”總體思路和部署，錨定“1155”總體部署，深入實(shí)施“五大工程”，聚焦打造“五大品牌”，以實(shí)干精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)組織工作呈現(xiàn)新氣象、體現(xiàn)新態(tài)勢(shì)、取得新進(jìn)展，為我市在高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新突破、奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家陽(yáng)泉篇章提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

政治引領(lǐng)，凝心鑄魂，自覺做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)定捍衛(wèi)者

心正則身正，心明則行篤。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。一年來(lái)，市委組織部堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，深度整合紅色資源，著力強(qiáng)化教育培訓(xùn)，有力引導(dǎo)全市廣大黨員干部堅(jiān)定信念、固本培元，自覺做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)決擁護(hù)者、“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定踐行者，不斷推動(dòng)黨的二十大精神走深走實(shí)、入腦入心。

深學(xué)細(xì)悟篤行，體系化加強(qiáng)政治建設(shè)引領(lǐng)。政治領(lǐng)航，舉旗定向。過去一年，全市組織系統(tǒng)推進(jìn)“喜迎二十大，黨員先鋒行”主題實(shí)踐活動(dòng)，引深開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”“喜迎二十大 奮進(jìn)新征程”等主題實(shí)踐、線上競(jìng)答活動(dòng)，全市7.4萬(wàn)余名黨員深度參與。舉辦全市兩新組織新發(fā)展黨員代表集體入黨宣誓儀式，開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立101周年系列活動(dòng)，走訪慰問老黨員、生活困難黨員和一線黨員，向1580余名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章。引深“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，1.4萬(wàn)余名在職黨員認(rèn)領(lǐng)“微心愿”4800余個(gè)，為群眾辦實(shí)事4100余件。積極引導(dǎo)全市黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，形成正氣充盈、激昂奮進(jìn)的正確導(dǎo)向，不斷掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神熱潮，有效推動(dòng)全市黨員干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凝心鑄魂。

深耕平臺(tái)載體，規(guī)范化打造教育培訓(xùn)陣地。理論滋養(yǎng)初心，思想引領(lǐng)使命。全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持把黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨史作為干部教育培訓(xùn)必修內(nèi)容，針對(duì)性開展鄉(xiāng)村振興、應(yīng)急處突、項(xiàng)目包裝、安全生產(chǎn)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、“雙碳”經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助干部?jī)?yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性。全市各級(jí)黨組織舉辦培訓(xùn)班4300余期，培訓(xùn)13.2萬(wàn)余人次；開展“黨課開講啦”活動(dòng)6000余次，錄制黨課視頻387部；開展榜樣講黨課800余次，編寫榜樣教材20部。高質(zhì)量舉辦市委黨校主體班次5期，組織舉辦專業(yè)化能力提升培訓(xùn)16期，牽頭舉辦抓黨建促基層治理能力提升專題系列示范培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)各級(jí)各類干部1萬(wàn)余人次。全市提高“學(xué)習(xí)能力 算賬能力 實(shí)踐能力”示范培訓(xùn)班的經(jīng)驗(yàn)做法受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。山西陽(yáng)泉干部學(xué)院獲批，成為全省唯一一家以地市命名的干部學(xué)院，成為展示陽(yáng)泉形象、講述陽(yáng)泉故事的新名片，成為陽(yáng)泉聚才匯智、咨政建言的新陣地。

深挖細(xì)掘資源，特色化實(shí)施紅色領(lǐng)航戰(zhàn)略。紅色是陽(yáng)泉最鮮亮的底色。全市組織系統(tǒng)依托“中共創(chuàng)建第一城”紅色品牌文化和資源優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化紅色引領(lǐng)和以史育人，貫通推進(jìn)58個(gè)項(xiàng)目，紅色主題教育大道、“陽(yáng)泉記憶·1947”文化園、陽(yáng)泉市“黨建書苑”等一批紅色地標(biāo)相繼落成，首批26個(gè)紅色教育基地打造完成。紅色鄉(xiāng)土教材成果豐碩，編纂完成《中共創(chuàng)建第一城論文集》《中國(guó)共產(chǎn)黨陽(yáng)泉?dú)v史（四卷）》等，組建“百人紅色歷史現(xiàn)場(chǎng)宣講團(tuán)”，推動(dòng)黨史教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)景點(diǎn)、進(jìn)機(jī)關(guān)。紅色育人環(huán)境韻味濃厚，確定了首批100個(gè)紅色資源地名，制作了《陽(yáng)泉市紅色資源手繪地圖》，推動(dòng)紅色景點(diǎn)串珠成線、連片發(fā)展，更好延續(xù)城市根脈、喚醒紅色記憶。運(yùn)用各類平臺(tái)加強(qiáng)宣傳推介，《山西陽(yáng)泉：走進(jìn)革命舊址 傳承紅色基因》等多篇新聞在央媒專題報(bào)道26次。

選賢任能，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)，鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍

致安之本，惟在得人。黨的事業(yè)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，選準(zhǔn)用好干部不僅關(guān)系到干部自身的發(fā)展，更關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的興衰成敗。一年來(lái)，市委組織部堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，樹立新時(shí)期鮮明的選人用人政治標(biāo)尺，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，突出“三強(qiáng)兩好”，統(tǒng)籌做好選育管用工作，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，著力鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

突出高質(zhì)量、零失誤，圓滿完成市人大政府政協(xié)換屆工作。在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部堅(jiān)決扛起責(zé)任，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分研判醞釀，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，順利完成市人大代表、市政協(xié)委員推薦提名工作，同步完成市人大、市政協(xié)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和市政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配工作。整個(gè)換屆過程中，市委組織部堅(jiān)持把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量貫穿換屆工作全過程各環(huán)節(jié)，及早謀劃、周密安排，嚴(yán)把關(guān)口、細(xì)化流程，嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象的預(yù)期目標(biāo)，確保了市人代會(huì)、市政協(xié)會(huì)選舉平穩(wěn)有序，各個(gè)環(huán)節(jié)高效順暢，圓滿實(shí)現(xiàn)省委市委人事安排意圖。

突出講政治、重實(shí)干，不斷優(yōu)化干部選育管用各項(xiàng)工作。用人導(dǎo)向既是指揮棒，也是風(fēng)向標(biāo)。著眼全方位高質(zhì)量發(fā)展需要，嚴(yán)格履行干部選任程序，制定《干部選任規(guī)范手冊(cè)》，梳理細(xì)化考察工作流程，出臺(tái)組織人事干部備案制度和關(guān)鍵崗位人員交流輪崗制度，形成常態(tài)化高效化流程化的干部工作規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度，樹立選人用人鮮明導(dǎo)向。探索開展干部政治素質(zhì)考察考核試點(diǎn)工作，強(qiáng)化干部政治素質(zhì)考察識(shí)別。開展縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和市直單位干部專項(xiàng)調(diào)研，充分掌握市管領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和市管領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況。出臺(tái)《法檢“1+3”干部管理辦法（試行）》《市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，提升法檢和國(guó)企干部管理水平。緊盯建設(shè)“三強(qiáng)兩好”干部隊(duì)伍目標(biāo)，推進(jìn)科級(jí)干部“源頭工程”，146名市直單位科級(jí)干部交流輪崗，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)“新活力”。

突出梯隊(duì)好、結(jié)構(gòu)優(yōu)，持續(xù)用力助推年輕干部成長(zhǎng)成才。習(xí)近平總書記指出，“年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望。”過去的一年中，市委召開年輕干部談基層治理座談會(huì)，15名年輕干部暢談自己在工作中的所見所聞所思所想。開展年輕干部家屬助廉和全市“青年匯”活動(dòng)，選派33名年輕干部到招商引資、巡視巡察、信訪一線實(shí)踐鍛煉，市直單位368名年輕干部下沉一線參與抗疫，組建組織系統(tǒng)66人疫情防控后備隊(duì)伍和148人市直公務(wù)員青年突擊隊(duì)，開展線上線下培訓(xùn)和實(shí)操，在市直各單位組建疫情防控儲(chǔ)備隊(duì)伍，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)凝聚青春力量。打造盂縣定向選調(diào)生基層鍛煉實(shí)踐基地，成立臨時(shí)黨支部，開展“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)，加強(qiáng)選調(diào)生日常跟蹤和管理，在縣鄉(xiāng)換屆中，5名選調(diào)生擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職或縣（區(qū)）直部門一把手，16名選調(diào)生提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子或任縣（區(qū)）直部門副職，8名選調(diào)生選拔到上級(jí)部門工作。

突出強(qiáng)管理、嚴(yán)要求，激勵(lì)約束并重加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”要求，加強(qiáng)干部任前審核力度，有效防止干部“帶病提拔”。持續(xù)推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)治理工作，實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化、精細(xì)化。強(qiáng)化過程管理，嚴(yán)格執(zhí)行“周研判、月調(diào)度、季交賬”制度，建立高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)月度監(jiān)測(cè)通報(bào)機(jī)制。突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，51個(gè)市管領(lǐng)導(dǎo)班子、231名領(lǐng)導(dǎo)干部被評(píng)為優(yōu)秀等次，推選276名擔(dān)當(dāng)作為干部。持續(xù)以導(dǎo)向鮮明、科學(xué)完善的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和辦法，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。開展全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”推薦工作，我市1名個(gè)人和1個(gè)集體榮獲國(guó)家表彰。

強(qiáng)基固本，靶向聚力，有效增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能

根本固者，華實(shí)必茂。一年來(lái)，市委組織部突出黨建引領(lǐng)，以組織力提升工程為抓手，謀劃11大行動(dòng)35個(gè)具體項(xiàng)目，推動(dòng)組織根系延伸拓展，黨建工作提質(zhì)見效。穩(wěn)步推進(jìn)抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)，精心謀劃實(shí)施，繪就鄉(xiāng)村振興陽(yáng)泉壯美畫卷，擦亮“全國(guó)城市基層黨建工作示范市”名片，打造一批善于攻堅(jiān)克難的“一線支部”，全面建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建固本提質(zhì)。

夯基壘臺(tái)，抓好黨建促基層治理。將引深做實(shí)抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)作為重大政治任務(wù)，成立市委專項(xiàng)行動(dòng)總指揮部，結(jié)合實(shí)際出臺(tái)全市專項(xiàng)行動(dòng)方案等“5+5”系列文件；創(chuàng)新打造“任紅梅”式社區(qū)干部孵化器、村書記能力提升“長(zhǎng)訓(xùn)班”兩大實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，組建高校專家顧問團(tuán)、優(yōu)秀村（社）書記導(dǎo)師團(tuán)、老支書老模范老干部指導(dǎo)團(tuán)，強(qiáng)化對(duì)基層骨干的幫扶指導(dǎo)、礪能提質(zhì)；推廣“聯(lián)村黨委”模式，建立“村黨組織+涉農(nóng)機(jī)關(guān)黨組織+科研院所黨組織+相關(guān)企業(yè)黨組織+n”涉農(nóng)基層黨建聯(lián)盟，組建“聯(lián)村黨委”106個(gè)；市縣兩級(jí)全部成立物業(yè)行業(yè)黨委，推動(dòng)全市989個(gè)住宅小區(qū)實(shí)現(xiàn)物管會(huì)（業(yè)委會(huì)）“全覆蓋”，無(wú)物業(yè)小區(qū)全面清零；持續(xù)推進(jìn)城市精細(xì)化治理，創(chuàng)新建立社區(qū)“微網(wǎng)格”8400余個(gè)，打通基層治理“最后一米”。組織國(guó)省媒體、智庫(kù)專家一線采風(fēng)調(diào)研，“13612”靶向培訓(xùn)、“聯(lián)村黨委”等機(jī)制在省委專項(xiàng)辦《探索》推廣，甘泉井村等典型被央視等國(guó)家級(jí)媒體報(bào)道178篇次，陽(yáng)泉黨建引領(lǐng)基層治理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)入選《2021-2022國(guó)家治理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)典型案例》。

精準(zhǔn)謀劃，抓實(shí)黨建促鄉(xiāng)村振興。2022年，全市組織系統(tǒng)錨定目標(biāo)聚力攻堅(jiān)，做好壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、“清化收”、“鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”，市委組織部撰寫的《抓黨建促鄉(xiāng)村振興研究》調(diào)研報(bào)告被中組部評(píng)為地方組織工作課題調(diào)研成果優(yōu)秀獎(jiǎng)。開展農(nóng)村“帶頭人”隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng)，創(chuàng)新實(shí)施農(nóng)村黨組織書記能力提升“長(zhǎng)訓(xùn)班”，大力實(shí)施“鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”全覆蓋；在全省率先開展第一屆“榜樣兵支書”評(píng)選活動(dòng)，郊區(qū)李家莊鄉(xiāng)漢河溝村黨支部書記宋曉文等6名同志獲殊榮，編印報(bào)告文學(xué)集《戎耀》。創(chuàng)新開展鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織書記抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“大比武”活動(dòng)，圓滿完成“百村百萬(wàn) 十萬(wàn)清零”百日攻堅(jiān)行動(dòng)，全市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收入總額達(dá)6.59億元；620個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年收入全部達(dá)到10萬(wàn)元以上，100萬(wàn)元以上的村達(dá)到127個(gè)，桃林溝村、娘子關(guān)村和甘泉井村、河下村分別入選全省2022年度村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十佳村”和“先進(jìn)村”；郊區(qū)固莊村黨總支書記張三虎在全省抓黨建促基層治理能力提升動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)上交流經(jīng)驗(yàn)，王炭咀村等11個(gè)案例入選全省發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)“100例”；建成陽(yáng)泉市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)電商直播產(chǎn)業(yè)基地、賦能中心、“泉農(nóng)邦”公司，隆重舉辦首屆村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“年貨節(jié)”。

全域提升，抓活黨建促增量提質(zhì)。城市黨建抓示范，實(shí)施社區(qū)干部“雁陣”孵化培育計(jì)劃，建立5個(gè)先進(jìn)社區(qū)孵化器，編印“1+4”工作規(guī)程，批次組織社區(qū)骨干跟班實(shí)訓(xùn)，完成從網(wǎng)格員到社區(qū)班子成員的全鏈條成長(zhǎng)鍛煉；打造城市基層黨建聯(lián)盟，開展共駐共建活動(dòng)580余次。“兩新”黨建抓提質(zhì)，打造全省首家市級(jí)兩新組織黨建中心，創(chuàng)新實(shí)施“五制五化”運(yùn)行機(jī)制。實(shí)施“三整一提升”項(xiàng)目，打造快遞小哥等新就業(yè)群體服務(wù)站點(diǎn)61個(gè)，成立全市物業(yè)行業(yè)黨委，全市非公和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)98.54%和98.7%。機(jī)關(guān)黨建抓融合，狠抓清廉機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)融合建設(shè)，推進(jìn)“四級(jí)四崗”責(zé)任清單、“1+n”標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)86家直屬黨組織黨建陣地達(dá)“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)企黨建建機(jī)制，出臺(tái)《關(guān)于市屬企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》等，全面落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，全市51個(gè)直屬企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)縣級(jí)干部包點(diǎn)全覆蓋。醫(yī)院黨建強(qiáng)引領(lǐng)，在公立醫(yī)院設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，派出100余名醫(yī)務(wù)工作者支援吉林、上海疫情防控。

組織引領(lǐng)，抓細(xì)黨建促疫情防控。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)事關(guān)全市人民群眾生命安全和身體健康，事關(guān)陽(yáng)泉經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康平穩(wěn)發(fā)展。過去的一年，全市完善拓展疫情防控組織體系，明確市委常委、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和市直部門三個(gè)包聯(lián)名單，實(shí)現(xiàn)所有縣（區(qū)）、31個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、204個(gè)重點(diǎn)村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)全覆蓋；補(bǔ)齊配強(qiáng)疫情防控力量，吸納在職黨員、熱心居民等擔(dān)任微網(wǎng)格員，編制應(yīng)急處置方案及流程圖，印發(fā)疫情防控《操作手冊(cè)》，鎖定防控力量，組織培訓(xùn)演練，推動(dòng)精準(zhǔn)處置。抓好應(yīng)急動(dòng)員保障，制定在抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)中切實(shí)加強(qiáng)疫情防控工作的16條“硬核”措施，年內(nèi)下?lián)苁屑?jí)黨費(fèi)257萬(wàn)元用于疫情防控，建立1159個(gè)疫情防控臨時(shí)黨支部，設(shè)立1477個(gè)黨員先鋒崗，成立625支黨員突擊隊(duì)，調(diào)派208名市直干部、動(dòng)員3萬(wàn)余名黨員和志愿者投身戰(zhàn)“疫”一線，有效應(yīng)對(duì)多輪疫情沖擊，構(gòu)筑起疫情防控的堅(jiān)強(qiáng)防線。

引才育才、重才用才，以科學(xué)有效政策機(jī)制打造區(qū)域人才高地

功以才成，業(yè)由才廣。人才是第一資源，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。一年來(lái)，市委組織部圍繞全市推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系需求，不斷加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，聚焦“四大領(lǐng)域”，統(tǒng)籌推進(jìn)“四大人才”工程，著力構(gòu)建起了立體式、全鏈條的人才工作新體系。持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造出尊才愛才、惜才容才的濃厚氛圍，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

聚焦生態(tài)營(yíng)才，構(gòu)建尊才愛才良好生態(tài)。致天下之治者在人才。過去的一年中，我市高規(guī)格召開市委人才工作會(huì)議，77名優(yōu)秀人才、12家先進(jìn)單位獲得表彰，10個(gè)科研平臺(tái)市級(jí)示范項(xiàng)目授牌，發(fā)放獎(jiǎng)金282萬(wàn)元。深化人才“貼心行動(dòng)”，圍繞“暖敘鄉(xiāng)情·同心助泉”“感恩奉獻(xiàn)·傳承奮斗”“雛雁歸巢·學(xué)子興泉”“情系陽(yáng)泉·共促發(fā)展”四大專項(xiàng)行動(dòng)，構(gòu)建起項(xiàng)目化推進(jìn)工作機(jī)制，為120余名優(yōu)秀人才發(fā)放“泉才卡”，提供包括貴賓出行、子女教育、外出研修、文化休閑等17項(xiàng)服務(wù)。打造539套“拎包入住式”人才公寓，市縣兩級(jí)為各領(lǐng)域人才發(fā)放補(bǔ)貼補(bǔ)助共計(jì)2300余萬(wàn)元。召開優(yōu)秀人才代表座談會(huì)，舉辦“省派科技博士陽(yáng)泉行”活動(dòng)，走訪慰問直接聯(lián)系的高級(jí)專家150余人次，舉辦“共植人才林·奮進(jìn)新征程”植樹活動(dòng)，成立市人才服務(wù)聯(lián)盟，開展優(yōu)秀人才座談、人才慰問等活動(dòng)，全力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才發(fā)展環(huán)境。

聚焦平臺(tái)建設(shè)，打造人才工作亮點(diǎn)工程。事業(yè)、平臺(tái)、價(jià)值是留住人才的關(guān)鍵之舉。2022年，我市成立人才發(fā)展中心、市校合作服務(wù)中心，率先在全省組建市級(jí)人才發(fā)展集團(tuán)，構(gòu)建集聚高端人才的功能型實(shí)施平臺(tái)、貫穿人才發(fā)展全鏈條的“一站式”服務(wù)平臺(tái)、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的市場(chǎng)化支撐平臺(tái)、打造人才最優(yōu)生態(tài)的綜合性運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。在全省率先探索實(shí)施“帶編入企”引才機(jī)制，設(shè)立企業(yè)人才服務(wù)中心，確定清研陽(yáng)泉等4家企業(yè)為首批試點(diǎn)。開展“百名人才進(jìn)百村”活動(dòng)，甄選140名專業(yè)技術(shù)人才精準(zhǔn)幫扶140個(gè)行政村。成立“陽(yáng)泉工匠學(xué)院”，打造全市首家數(shù)字技能人才培訓(xùn)基地，推動(dòng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)。啟動(dòng)“鄉(xiāng)土工匠”人才隊(duì)伍建設(shè)工作，摸排鄉(xiāng)村工匠18類1430人，評(píng)選命名10名“陽(yáng)泉鄉(xiāng)土工匠”。實(shí)施“四大領(lǐng)域”引才工程，通過“四類方式”引進(jìn)優(yōu)秀人才112名。

聚焦機(jī)制創(chuàng)新，助推省校合作開花結(jié)果。一年來(lái)，市委組織部堅(jiān)持以省校合作“提質(zhì)增效”為抓手，推動(dòng)人才共育、資源共享、互利共贏。嚴(yán)格實(shí)行“清單化”管理，新建了109個(gè)基地，推動(dòng)實(shí)施了51個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。建立了省校合作領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度、聯(lián)席會(huì)議制度以及定期通報(bào)制度，重點(diǎn)推動(dòng)39個(gè)市級(jí)示范項(xiàng)目基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面全面提升。特別是市委書記雷健坤包聯(lián)的山西農(nóng)業(yè)大學(xué)·陽(yáng)泉富硒產(chǎn)業(yè)研究院農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地，已認(rèn)證8個(gè)富硒農(nóng)產(chǎn)品和多項(xiàng)專利技術(shù)；由市委常委、組織部長(zhǎng)、市委黨校校長(zhǎng)金所軍包聯(lián)的清華大學(xué)陽(yáng)泉一中優(yōu)質(zhì)生源基地，2022年為清華、北大等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校輸送183名優(yōu)秀學(xué)子。成功舉辦了第二屆大學(xué)生鄉(xiāng)村振興建筑設(shè)計(jì)大賽以及“中共創(chuàng)建第一城杯”全國(guó)大學(xué)生詩(shī)歌賽、油畫大賽、版畫邀請(qǐng)賽（展）等重大賽事。推動(dòng)我市平定縣、城區(qū)成功入選全國(guó)“百校聯(lián)百縣興千村”行動(dòng)首批“校—縣結(jié)對(duì)名單”。依托“2022青春漾泉”暑期實(shí)習(xí)活動(dòng)吸引153所高校1593名大學(xué)生來(lái)泉實(shí)踐鍛煉?！妒⌒：献鳌?yáng)泉市依托清華大學(xué)校企資源點(diǎn)燃科技創(chuàng)新引擎》經(jīng)驗(yàn)在國(guó)省媒體刊發(fā)報(bào)道，持續(xù)營(yíng)造大抓省校合作濃厚氛圍。陽(yáng)泉市郊區(qū)藍(lán)領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校作為我市省校合作市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)包聯(lián)基地，被省人社廳評(píng)為“優(yōu)秀技能服務(wù)人才培養(yǎng)基地”，2022年累計(jì)為省內(nèi)外高校輸送技能服務(wù)人才40人，培訓(xùn)技能人才570人。

潮涌千帆競(jìng)，奮楫正當(dāng)時(shí)。新時(shí)代賦予新使命，新征程呼喚新作為。2023年，全市組織系統(tǒng)將以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主題主線推進(jìn)各項(xiàng)工作，永葆“團(tuán)結(jié)實(shí)干、公道正派、無(wú)私無(wú)畏、感恩奮進(jìn)”優(yōu)良部風(fēng)，在解放思想中把握大勢(shì)，在服務(wù)大局中彰顯擔(dān)當(dāng)，在改革創(chuàng)新中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為推動(dòng)陽(yáng)泉高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。