6月20日，佛山市應(yīng)急管理局舉辦全市危險(xiǎn)化學(xué)品、化工、醫(yī)藥企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)班分上、下午兩期舉行，全市危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、重大危險(xiǎn)源企業(yè)以及化工、醫(yī)藥制造企業(yè)主要負(fù)責(zé)人以及市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）應(yīng)急管理部門?；O(jiān)管人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

市應(yīng)急管理局黨委委員、總工程師何江濤作動(dòng)員講話

何江濤總工程師通報(bào)了省重大危險(xiǎn)源交叉檢查、市局執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題，結(jié)合近期國內(nèi)典型危化品事故教訓(xùn)，深入剖析當(dāng)前我市危險(xiǎn)化學(xué)品、化工、醫(yī)藥企業(yè)安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并就加強(qiáng)?；钒踩a(chǎn)工作提出具體要求。

何江濤總工程師要求

企業(yè)負(fù)責(zé)人切實(shí)履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任：

主體責(zé)任要擔(dān)起來。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行《安全生產(chǎn)法》明確的七大職責(zé)，加大安全投入、加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合全市“百萬職工崗位零事故”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)要抓起來。落實(shí)隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)管控雙重預(yù)防機(jī)制，全面辨識(shí)管控生產(chǎn)工藝和作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)全廠生產(chǎn)裝置、自動(dòng)化控制系統(tǒng)、緊急停車系統(tǒng)、安全儀表系統(tǒng)、容器管道等進(jìn)行全面評(píng)估和安全整治提升。

特殊作業(yè)要管起來。嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》，嚴(yán)格程序確認(rèn)和作業(yè)許可審批，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和管控，嚴(yán)格審查承包商、外來作業(yè)人員資質(zhì)審核和入廠安全培訓(xùn)教育。

安全教育要嚴(yán)起來。按照市局常態(tài)化指引工作要求，加強(qiáng)事故警示教育、安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，警示員工嚴(yán)守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度考核獎(jiǎng)懲，嚴(yán)查嚴(yán)處“三違”行為。

何江濤總工程師指出，各級(jí)危化監(jiān)管人員要采取有力舉措，深入開展?；钒踩L(fēng)險(xiǎn)集中治理，加大對(duì)違法違規(guī)行為的打擊和處罰力度，切實(shí)履行危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管責(zé)任，確保全市?；奉I(lǐng)域安全穩(wěn)定，為黨的二十大勝利召開營造安全良好環(huán)境。

危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管科業(yè)務(wù)骨干授課進(jìn)行中

本次培訓(xùn)播放了近期典型事故警示教育片，對(duì)各企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全警示教育。市應(yīng)急管理局危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管科業(yè)務(wù)骨干圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)、危險(xiǎn)化學(xué)品特殊作業(yè)安全、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、危險(xiǎn)化學(xué)品行政審批注意事項(xiàng)等進(jìn)行了專題輔導(dǎo)授課，同時(shí)結(jié)合危險(xiǎn)化學(xué)品典型事故案例分析，讓參訓(xùn)人員充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)管理的重要性，進(jìn)一步提高我市危險(xiǎn)化學(xué)品、化工、醫(yī)藥企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職能力。

考核進(jìn)行中

培訓(xùn)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)每位企業(yè)負(fù)責(zé)人和監(jiān)管人員進(jìn)行考核，檢驗(yàn)培訓(xùn)實(shí)效。對(duì)于考核不及格的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，將由應(yīng)急管理部門進(jìn)行通報(bào)約談。