1月11日,蒙東公司呼倫貝爾電業(yè)局以滿洲里供電分公司 “人人講課、個個聽講”形式上了2013年冬季安全培訓的第一課,拉開了冬季培訓活動的序幕。
呼倫貝爾電業(yè)局為提高冬季安全培訓成效,營造人人參與的氛圍,創(chuàng)新安全教育培訓工作方式,各部門和所屬各單位密切配合,協(xié)同組織,結合電力行業(yè)專業(yè)的特點創(chuàng)新培訓載體,制訂了開展“人人一節(jié)安全課”活動實施方案和計劃。
在“人人一節(jié)安全課”活動當中,領導干部和基層員工同臺講課當老師,每個崗位按照各自分管的工作內容及各項工作流程進行授課,為了講好每一節(jié)課,每個當“老師”的員工都提前準備,認真細致的籌劃,提前學習,僅用“老師”講課這一重擔,就促使員工先學習,先掌握安全知識;通過一周的實際講課,活動內容貼近安全生產工作實際,采取現(xiàn)場實訓、標準化作業(yè)模擬演練等方式。如組織事故回頭看講演、消防演練、變電站安全設施標準化布置、配電變壓器更換的標準化作業(yè)演練以及其他規(guī)范安全作業(yè)流程的專項活動,講課中還采取“你問我答”、“你講我分享”、“一人講解,多人討論”的方式,在員工中建立起“人人講、互相學”的分享機制,通過互相講課的形式不但讓職工重溫安全的內容,還讓職工更清楚了安全的基礎流程,互相取長補短,達到了溫故而知新的目的。同時也激發(fā)員工主動學習的意識,推動安全管理由“要我安全”向“我要安全”的轉變。










