發(fā)文單位：香港

發(fā)布日期：2002-7-19

執(zhí)行日期：2002-7-19

詳題 版本日期 19/07/2002

本條例旨在于2002年10月1日并自該日起，藉著將各個公務(wù)員薪級表及廉署人員薪級表的每個薪點所示薪酬按下列百分率調(diào)低，從而調(diào)整按照該等薪級表支薪的公職人員的薪酬─

(a)就于2002年9月30日所示月薪是低于$15520的薪級表的薪點而言，調(diào)低1.58%；

(b)就于2002年9月30日所示月薪是$15520或以上但不超過$47590的薪級表的薪點而言，調(diào)低1.64%；

(c)就于2002年9月30日所示月薪是$47590以上的薪級表的薪點而言，調(diào)低4.42%；于同一日并自該日起，按相應(yīng)的百分率調(diào)整若干按照或參照任何一個該等薪級表的某個薪點而厘定薪酬的公職人員的薪酬，以及按相應(yīng)的百分率調(diào)整若干按照或參照任何一個該等薪級表的調(diào)整而調(diào)整薪酬的公職人員的薪酬；規(guī)定凡須支付予若干公職人員的津貼款額是按照或參照任何一個該等薪級表的某個薪點而厘定，或是按照或參照任何一個該等薪級表的調(diào)整而調(diào)整，則于同一日并自該日起，該等津貼款額須按照或參照該等經(jīng)如此調(diào)整后的薪級表的薪點而厘定或調(diào)整；并就相關(guān)事宜訂定條文。

[2002年7月19日]

(本為2002年第25號)

第1條 簡稱 版本日期 19/07/2002

第1部 導(dǎo)言

本條例可引稱為《公職人員薪酬調(diào)整條例》。

第2條 釋義 版本日期 09/05/2003

在本條例中，除文意另有所指外─

“公務(wù)員”(civilservant)指由政府按公務(wù)員聘用條款雇用任職公務(wù)員職級的公職人員；

“公務(wù)員薪級表”(civilservicepayscales)指附表1第1部所指明的任何薪級表；

“有關(guān)百分率”(relevantpercentage)─

(a)就公務(wù)員薪級表的任何薪點而言，指附表2第1部就該薪點而指明的百分率；

(b)就廉署人員薪級表的任何薪點而言，指附表2第2部就該薪點而指明的百分率；

“津貼”(allowance)指薪酬以外的須支付予公職人員的任何報酬；

“廉署人員”(ICACofficer)指屬《廉政公署條例》(第204章)第2條所指的廉署人員的公職人員；(由2003年第14號第24條修訂)

“廉署人員薪級表”(ICACpayscale)指附表1第2部所指明的薪級表；

“薪酬”(pay)包括薪金、工資、顧問酬金、培訓(xùn)津貼及酬金。

第3條 適用范圍 版本日期 19/07/2002

本條例不適用于─

(a)所支取薪金屬并非與每年公務(wù)員薪酬調(diào)整掛的入職薪酬的公職人員的薪酬；

(b)下述司法人員的薪酬或津貼─

(i)出任下述司法職位的司法人員─

(A)《司法人員推薦委員會條例》(第92章)附表1所指明的司法職位；或

(B)稱為高等法院高級副司法常務(wù)官的司法職位；或

(ii)由終審法院首席法官委任的司法人員。

第4條 公務(wù)員的薪酬調(diào)整 版本日期 19/07/2002

第2部 公務(wù)員

(1)于2002年10月1日，各個公務(wù)員薪級表均作出如下調(diào)整：每個公務(wù)員薪級表的每個薪點所示薪酬均按有關(guān)百分率調(diào)低，而每項所得出并非$5的倍數(shù)的結(jié)果，均調(diào)高至最接近的$5的倍數(shù)。

(2)須按照已根據(jù)第(1)款調(diào)整的公務(wù)員薪級表支付予公務(wù)員的薪酬，于2002年10月1日并自該日起支付。

(3)如某公務(wù)員(并非第(2)款所指的公務(wù)員者)的薪酬是─

(a)直接或間接按照或參照公務(wù)員薪級表的某個薪點而厘定；

(b)直接或間接按照或參照公務(wù)員薪級表的調(diào)整而調(diào)整；或

(c)如(a)段所述般厘定并如(b)段所述般調(diào)整，則于2002年10月1日并自該日起，須支付予該公務(wù)員的薪酬須按照或參照已根據(jù)第(1)款調(diào)整的公務(wù)員薪級表而厘定、調(diào)整或厘定兼調(diào)整(視屬何情況而定)。

第5條 廉署人員的薪酬調(diào)整 版本日期 19/07/2002

第3部 并非公務(wù)員的公職人員

(1)于2002年10月1日，廉署人員薪級表作出如下調(diào)整：該薪級表的每個薪點所示薪酬均按有關(guān)百分率調(diào)低，而每項所得出并非$5的倍數(shù)的結(jié)果，均調(diào)高至最接近的$5的倍數(shù)。

(2)須按照已根據(jù)第(1)款調(diào)整的廉署人員薪級表支付予廉署人員的薪酬，于2002年10月1日并自該日起支付。

(3)如某廉署人員(并非第(2)款所指的廉署人員者)的薪酬是─

(a)直接或間接按照或參照公務(wù)員薪級表或廉署人員薪級表的某個薪點而厘定；

(b)直接或間接按照或參照公務(wù)員薪級表或廉署人員薪級表的調(diào)整而調(diào)整；或

(c)如(a)段所述般厘定并如(b)段所述般調(diào)整，則于2002年10月1日并自該日起，須支付予該廉署人員的薪酬須按照或參照已根據(jù)第4(1)條調(diào)整的公務(wù)員薪級表或已根據(jù)第(1)款調(diào)整的廉署人員薪級表(視情況所需而定)而厘定、調(diào)整或厘定兼調(diào)整(視屬何情況而定)。

第6條 某些既非公務(wù)員亦非廉署人員的公職人員的薪酬調(diào)整 版本日期 19/07/2002

除第7條另有規(guī)定外，如某公職人員(既非公務(wù)員亦非廉署人員者)的薪酬是─

(a)直接或間接按照或參照公務(wù)員薪級表或廉署人員薪級表的某個薪點而厘定；

(b)直接或間接按照或參照公務(wù)員薪級表或廉署人員薪級表的調(diào)整而調(diào)整；或

(c)如(a)段所述般厘定并如(b)段所述般調(diào)整，則于2002年10月1日并自該日起，須支付予該公職人員的薪酬須按照或參照已根據(jù)第4(1)條調(diào)整的公務(wù)員薪級表或已根據(jù)第5(1)條調(diào)整的廉署人員薪級表(視情況所需而定)而厘定、調(diào)整或厘定兼調(diào)整(視屬何情況而定)。

第7條 審計署署長的薪金額的調(diào)整 版本日期 19/07/2002

(1)盡管《核數(shù)條例》(第122章)第4A條或根據(jù)該條作出的命令另有規(guī)定，于2002年10月1日，審計署署長的薪金額調(diào)低4.42%，而所得出結(jié)果若非$5的倍數(shù)，則調(diào)高至最接近的$5的倍數(shù)。

(2)須按照已根據(jù)第(1)款調(diào)整的薪金額支付予審計署署長的薪金，于2002年10月1日并自該日起支付。

(3)本條并不損害于2002年10月1日后根據(jù)《核數(shù)條例》(第122章)第4A條作出的命令的施行。

第8條 津貼的調(diào)整 版本日期 19/07/2002

第4部 津貼

如須支付予某公職人員的津貼款額是─

(a)直接或間接按照或參照公務(wù)員薪級表或廉署人員薪級表的某個薪點而厘定；

(b)直接或間接按照或參照公務(wù)員薪級表或廉署人員薪級表的調(diào)整而調(diào)整；或

(c)如(a)段所述般厘定并如(b)段所述般調(diào)整，則于2002年10月1日并自該日起，須支付予該公職人員的津貼款額如屬就從該日或之后開始的期間而須支付或是可歸因于該等期間而支付，即須按照或參照已根據(jù)第4(1)條調(diào)整的公務(wù)員薪級表或已根據(jù)第5(1)條調(diào)整的廉署人員薪級表(視情況所需而定)而厘定、調(diào)整或厘定兼調(diào)整(視屬何情況而定)。

第9條 日后的調(diào)整 版本日期 19/07/2002

第5部 一般條文

本條例對須支付予公職人員的薪酬及津貼款額作出的調(diào)整，并不禁止于2002年10月1日后對須支付予公職人員的薪酬或津貼款額作出任何調(diào)整，亦不影響任何該等調(diào)整。

第10條 明示授權(quán)作出調(diào)整 版本日期 19/07/2002

公職人員的雇傭合約現(xiàn)予更改，使之對本條例所作的薪酬及津貼款額調(diào)整給予明示授權(quán)。

附表1 薪級表 版本日期 19/07/2002

[第2條]

第1部 公務(wù)員薪級表

1.總薪級表─0點至49點

2.第一標(biāo)準(zhǔn)薪級表─0點至13點

3.警務(wù)人員薪級表─1a點至59點

4.一般紀(jì)律人員(指揮官級)薪級表─1點至4點

5.一般紀(jì)律人員(主任級)薪級表─1d點至38點

6.一般紀(jì)律人員(員佐級)薪級表─1a點至27點

7.首長級薪級表─D1點至D10點

8.首長級(律政人員)薪級表─DL1點至DL7點

9.見習(xí)職級薪級表─1點至16點

10.技術(shù)員學(xué)徒薪級表─0點至4點

11.技工學(xué)徒薪級表─0點至4點

第2部 廉署人員薪級表

廉政公署人員薪級表─1點至48點

附表2 有關(guān)百分率 版本日期 19/07/2002

[第2條]

第1部 公務(wù)員薪級表

項公務(wù)員薪級表的薪點有關(guān)百分率

1.于2002年9月30日所示月薪是低于$15520的公務(wù)員薪級表的薪點1.58%

2.于2002年9月30日所示月薪是$15520或以上但不超過$47590的公務(wù)員薪級表的薪點1.64%

3.于2002年9月30日所示月薪是$47590以上的公務(wù)員薪級表的薪點4.42%

第2部 廉署人員薪級表

項廉署人員薪級表的薪點有關(guān)百分率

1.于2002年9月30日所示月薪是低于$15520的廉署人員薪級表的薪點1.58%

2.于2002年9月30日所示月薪是$15520或以上但不超過$47590的廉署人員薪級表的薪點1.64%

3.于2002年9月30日所示月薪是$47590以上的廉署人員薪級表的薪點4.42%