別不在乎你的繳費(fèi)基數(shù)
提醒參保人，別不在乎你的繳費(fèi)基數(shù)。
有讀者說，明知單位確定的繳費(fèi)基數(shù)不對(duì)，但為了不被炒掉，也就只能算了；有年輕白領(lǐng)認(rèn)為，社保繳費(fèi)基數(shù)低也沒什么呀，反正養(yǎng)老、失業(yè)甚至醫(yī)療問題離自己都還挺遠(yuǎn)的，樂得少繳費(fèi)。其實(shí)，這種觀點(diǎn)不對(duì)。要知道，用人單位和參保人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。總的來說，參保人員的繳費(fèi)基數(shù)越高，其所享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇也就越好。這是社會(huì)保障公平與效率、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等的充分體現(xiàn)。
社保繳費(fèi)基數(shù)高，個(gè)人賬戶里的積累就多，反之則少。這是最顯而易見的了。而同時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)與生育期間的待遇、工傷待遇等都有著直接關(guān)系。
舉例來說，在某企業(yè)工作的王女士去年的平均月收入為4200元，單位為其確定的今年的繳費(fèi)基數(shù)是2000元。王女士本月難產(chǎn)生下女兒，符合晚育條件的她，按規(guī)定可以享受4.5個(gè)月的生育生活津貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，照此計(jì)算，因?yàn)閱挝贿`法降低了王女士的社保繳費(fèi)基數(shù)，因此，王女士的生育生活津貼每月少了2200元，總計(jì)少收入9900元。
再舉例來說，某企業(yè)參保職工小林不久前發(fā)生工傷，假定醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定后被定為三級(jí)傷殘。他本人上年度月平均工資為2000元，而單位今年為其所申報(bào)的社保繳費(fèi)基數(shù)僅為1200元。按照今年1月1日開始實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，小林從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金為20個(gè)月的他負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，即1200（元）×20（個(gè)月）＝24000元；而如果按其實(shí)際工資來計(jì)算的話則是：2000元×20（個(gè)月）＝40000元。小林從工傷保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取的傷殘津貼，為其負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的80％，即1200（元）×80％＝960元；如果按小王的實(shí)際工資來計(jì)算則是：2000（元）×80％＝1600（元）。如此差距，對(duì)于一個(gè)傷殘人員的生活來說，可不是無所謂的小數(shù)目。
另外，社保繳費(fèi)基數(shù)降低，還會(huì)直接影響到職工本人的公積金繳納，無形中又會(huì)損失一筆收入。
看過這幾筆賬，讀者朋友應(yīng)該重視起自己的繳費(fèi)基數(shù)了。據(jù)了解，用人單位為降低成本，故意漏報(bào)、瞞報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)的現(xiàn)象并不少見。針對(duì)這種現(xiàn)象，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在寄發(fā)給參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算單上，明確告知參保人本年度的繳費(fèi)基數(shù)，以便參保人自己核對(duì)。而本市還出臺(tái)有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工追討社保費(fèi)爭(zhēng)議放寬了時(shí)效。
在政府部門通過各種途徑保護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，作為受益人的職工，更應(yīng)該有較強(qiáng)的社保意識(shí)，關(guān)注自己的社保繳費(fèi)基數(shù)，切實(shí)保障自身的合法權(quán)益。
有讀者說，明知單位確定的繳費(fèi)基數(shù)不對(duì)，但為了不被炒掉，也就只能算了；有年輕白領(lǐng)認(rèn)為，社保繳費(fèi)基數(shù)低也沒什么呀，反正養(yǎng)老、失業(yè)甚至醫(yī)療問題離自己都還挺遠(yuǎn)的，樂得少繳費(fèi)。其實(shí)，這種觀點(diǎn)不對(duì)。要知道，用人單位和參保人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。總的來說，參保人員的繳費(fèi)基數(shù)越高，其所享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇也就越好。這是社會(huì)保障公平與效率、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等的充分體現(xiàn)。
社保繳費(fèi)基數(shù)高，個(gè)人賬戶里的積累就多，反之則少。這是最顯而易見的了。而同時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)與生育期間的待遇、工傷待遇等都有著直接關(guān)系。
舉例來說，在某企業(yè)工作的王女士去年的平均月收入為4200元，單位為其確定的今年的繳費(fèi)基數(shù)是2000元。王女士本月難產(chǎn)生下女兒，符合晚育條件的她，按規(guī)定可以享受4.5個(gè)月的生育生活津貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，照此計(jì)算，因?yàn)閱挝贿`法降低了王女士的社保繳費(fèi)基數(shù)，因此，王女士的生育生活津貼每月少了2200元，總計(jì)少收入9900元。
再舉例來說，某企業(yè)參保職工小林不久前發(fā)生工傷，假定醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定后被定為三級(jí)傷殘。他本人上年度月平均工資為2000元，而單位今年為其所申報(bào)的社保繳費(fèi)基數(shù)僅為1200元。按照今年1月1日開始實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，小林從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金為20個(gè)月的他負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，即1200（元）×20（個(gè)月）＝24000元；而如果按其實(shí)際工資來計(jì)算的話則是：2000元×20（個(gè)月）＝40000元。小林從工傷保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取的傷殘津貼，為其負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的80％，即1200（元）×80％＝960元；如果按小王的實(shí)際工資來計(jì)算則是：2000（元）×80％＝1600（元）。如此差距，對(duì)于一個(gè)傷殘人員的生活來說，可不是無所謂的小數(shù)目。
另外，社保繳費(fèi)基數(shù)降低，還會(huì)直接影響到職工本人的公積金繳納，無形中又會(huì)損失一筆收入。
看過這幾筆賬，讀者朋友應(yīng)該重視起自己的繳費(fèi)基數(shù)了。據(jù)了解，用人單位為降低成本，故意漏報(bào)、瞞報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)的現(xiàn)象并不少見。針對(duì)這種現(xiàn)象，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在寄發(fā)給參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算單上，明確告知參保人本年度的繳費(fèi)基數(shù)，以便參保人自己核對(duì)。而本市還出臺(tái)有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工追討社保費(fèi)爭(zhēng)議放寬了時(shí)效。
在政府部門通過各種途徑保護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，作為受益人的職工，更應(yīng)該有較強(qiáng)的社保意識(shí)，關(guān)注自己的社保繳費(fèi)基數(shù)，切實(shí)保障自身的合法權(quán)益。
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