給員工發(fā)補(bǔ)貼代替上社會(huì)保險(xiǎn) 錯(cuò)
張?jiān)拢玻埃埃衬辏乖逻M(jìn)入深圳某公司北京辦事處工作，任銷售人員。根據(jù)公司規(guī)定，試用期滿３個(gè)月后轉(zhuǎn)為正式員工，公司給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。這個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)并不是公司真正給員工上各項(xiàng)保險(xiǎn)，而是按現(xiàn)金形式支付給員工，每月２００元，以此代替社會(huì)保險(xiǎn)。三個(gè)月試用期后張?jiān)罗D(zhuǎn)為正式員工，但她并沒有收到每月的２００元保險(xiǎn)補(bǔ)貼。今年４月份，公司撤掉北京辦事處，張?jiān)轮缓孟蚩偣驹儐枺偛客仆辛撕镁?，最后的答?fù)是沒有就沒有了，公司不會(huì)補(bǔ)發(fā)。張?jiān)抡J(rèn)為公司應(yīng)該給繳各項(xiàng)保險(xiǎn)，現(xiàn)在不僅沒給繳，而且連保險(xiǎn)補(bǔ)貼也沒給，她還能要回保險(xiǎn)金嗎？
這個(gè)事件的實(shí)質(zhì)問題不在于張?jiān)率欠衲芤乇ｋU(xiǎn)金，而是公司以現(xiàn)金代替給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的，勞動(dòng)監(jiān)察部門可依法作出處罰，公司應(yīng)以實(shí)際形式到勞動(dòng)部門為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
勞動(dòng)法規(guī)定：“國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老……等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。”勞動(dòng)法規(guī)定的這種社會(huì)保險(xiǎn)，是勞動(dòng)者在與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)享有的權(quán)利，它是強(qiáng)制性的，即企業(yè)和勞動(dòng)者必須依法參加。
張?jiān)庐?dāng)初同意公司只給予保險(xiǎn)補(bǔ)貼來代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是不是就可以免除公司的責(zé)任了呢？不能。因?yàn)閯趧?dòng)法第七十二條中規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！边@說明，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不光是用人單位的義務(wù)，也是勞動(dòng)者的義務(wù)。它是用人單位和勞動(dòng)者的共同義務(wù)，必須履行。因此，既使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)也是不行的。
因此，該公司以現(xiàn)金補(bǔ)貼來取代職工的社會(huì)保險(xiǎn)，是違反法律規(guī)定的。它應(yīng)該依法為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、大病醫(yī)療等政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。只有這樣，才能保障職工的合法權(quán)益，并免受因違法而帶來的制裁。
這個(gè)事件的實(shí)質(zhì)問題不在于張?jiān)率欠衲芤乇ｋU(xiǎn)金，而是公司以現(xiàn)金代替給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的，勞動(dòng)監(jiān)察部門可依法作出處罰，公司應(yīng)以實(shí)際形式到勞動(dòng)部門為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
勞動(dòng)法規(guī)定：“國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老……等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。”勞動(dòng)法規(guī)定的這種社會(huì)保險(xiǎn)，是勞動(dòng)者在與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)享有的權(quán)利，它是強(qiáng)制性的，即企業(yè)和勞動(dòng)者必須依法參加。
張?jiān)庐?dāng)初同意公司只給予保險(xiǎn)補(bǔ)貼來代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是不是就可以免除公司的責(zé)任了呢？不能。因?yàn)閯趧?dòng)法第七十二條中規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！边@說明，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不光是用人單位的義務(wù)，也是勞動(dòng)者的義務(wù)。它是用人單位和勞動(dòng)者的共同義務(wù)，必須履行。因此，既使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)也是不行的。
因此，該公司以現(xiàn)金補(bǔ)貼來取代職工的社會(huì)保險(xiǎn)，是違反法律規(guī)定的。它應(yīng)該依法為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、大病醫(yī)療等政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。只有這樣，才能保障職工的合法權(quán)益，并免受因違法而帶來的制裁。
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