外資企業(yè)為職工繳納社會保障費標準
外商投資企業(yè)要按標準為職工繳納社會保障費
職工的社會保障費，是職工退休、失業(yè)、生病時的生存基本保證，他包括：1）養(yǎng)老保障費；2）失業(yè)救濟金；3）醫(yī)療保障費；4）住房公積金等四項。外商投資企業(yè)應(yīng)按規(guī)定的標準按時足額繳納本企業(yè)應(yīng)當承擔的部分和承擔為職工應(yīng)承擔部分的代扣代繳義務(wù)。
外商投資企業(yè)不繳或者少繳職工的社會保障費，不僅擾亂了社會保障工作的正常進行，還嚴重侵犯了職工的合法權(quán)益，一經(jīng)查獲，要受到法律的嚴厲處罰。
社會保障實際應(yīng)繳納的數(shù)額由社會保障部門每一繳費年度未公布下一年度的數(shù)額，上海市2002年度的社會保障費繳納標準如下表：
項目 單位繳納部分 個人繳納部分
養(yǎng)老保障 22.5% 7%
失業(yè)保障 2% 2%
醫(yī)療保障 10% 2%
企業(yè)應(yīng)在每月的1日-15日內(nèi)按規(guī)定的日期辦理繳納社會保障費手續(xù)，繳納社會保障費是企業(yè)的義務(wù)，不能申請減免，如確有困難，可申請緩繳，緩繳期限最長不得超過一年。
職工的社會保障費，是職工退休、失業(yè)、生病時的生存基本保證，他包括：1）養(yǎng)老保障費；2）失業(yè)救濟金；3）醫(yī)療保障費；4）住房公積金等四項。外商投資企業(yè)應(yīng)按規(guī)定的標準按時足額繳納本企業(yè)應(yīng)當承擔的部分和承擔為職工應(yīng)承擔部分的代扣代繳義務(wù)。
外商投資企業(yè)不繳或者少繳職工的社會保障費，不僅擾亂了社會保障工作的正常進行，還嚴重侵犯了職工的合法權(quán)益，一經(jīng)查獲，要受到法律的嚴厲處罰。
社會保障實際應(yīng)繳納的數(shù)額由社會保障部門每一繳費年度未公布下一年度的數(shù)額，上海市2002年度的社會保障費繳納標準如下表：
項目 單位繳納部分 個人繳納部分
養(yǎng)老保障 22.5% 7%
失業(yè)保障 2% 2%
醫(yī)療保障 10% 2%
企業(yè)應(yīng)在每月的1日-15日內(nèi)按規(guī)定的日期辦理繳納社會保障費手續(xù)，繳納社會保障費是企業(yè)的義務(wù)，不能申請減免，如確有困難，可申請緩繳，緩繳期限最長不得超過一年。
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